Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) - MAIRIE DE GHYVELDE

Placé sous l’autorité du responsable des services techniquesPrincipales missions :1 ) Maintenance et entretien du patrimoine bâti- Effectuer les travaux d’entretien courant, réaliser les petites réparations intérieures et extérieurs tous corps d’état (peinture, plomberie, électricité de premier niveau, menuiserie, serrurerie, maçonnerie légère)- Assurer la sécurité des locaux : diagnostiquer les pannes, signaler les anomalies majeures et vérifier le bon fonctionnement des installations de sécurité- Suivre les intervenants externes : accueillir et accompagner les entreprises prestataires lors des contrôles obligatoires ou gros travaux2 ) Logistique et manutention- Préparer les évènements : Installer et désinstaller le mobilier, le matériel technique, les barrières, podiums pour les manifestations culturelles, sportives, associatives ou professionnelles- Gérer les flux et stocks : Réceptionner les livraisons, stocker le matériel, gérer l’inventaire des outils et des équipements de la collectivité

Permis B obligatoire Formation : Diplôme de niveau CAP/BEP ou Bac . Expérience : 2 à 5 ans sur un poste similaire - SAVOIRS : - comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ; * connaître et respecter les normes sanitaires ; * savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ; * comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques. - SAVOIR FAIRE : - maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ; - savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ; - être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention ; - être capable de rédiger un bon de commande ; - réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ; - être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ; - savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs. - SAVOIR ETRE : - savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ; - être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ; - faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ; - être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ; - être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ; - savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ; - être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Date limite de dépôt des candidatures : ………….. Pièces à fournir : CV et lettre de motivation. Adresse d'envoi : À adresser à Monsieur le Maire par courrier à Mairie 145 bis rue Nationale 59254 Ghyvelde ou par mail à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.