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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsEducation & FormationIl y a 20 jours

Professeur d'éveil musical - Mairie de FRANCONVILLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Publication
9 octobre 2026
Date limite
8 décembre 2026
Domaine
Enseignement et formation
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Enseignement artistique de la spécialité musique pour la discipline : Éveil artistique. En charge des interventions en milieu scolaire auprès des groupes scolaires de la ville. Horaires de travail Mardi, Mercredi après-midi, Jeudi, Vendredi matin Mission 1 : Enseignement artistique et accompagnement pédagogique • Assurer l’enseignement de la discipline selon les directives pédagogiques nationales applicables à un Conservatoire à Rayonnement Communal ; • Concevoir, préparer et mettre en œuvre des contenus et situations pédagogiques adaptés aux niveaux, aux besoins et aux projets des élèves, dans le respect des orientations pédagogiques de l’établissement ; • Assurer le suivi pédagogique des élèves, incluant l’évaluation, l’orientation et l’accompagnement de leur parcours d’apprentissage ; • Participation active aux évènements culturels du Conservatoire ; • Participation active aux réunions (réunions plénières, conseils pédagogiques, réunion de département…) ; • Participation dynamique à l’évolution du projet d’établissement. Mission 2 : Éducation artistique et culturelle en milieu scolaire • Concevoir et conduire des interventions d'éducation artistique et culturelle auprès des élèves des établissements scolaires de la ville, en cohérence avec le projet d'établissement, les projets d'école et les projets de classe ; • Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets artistiques menés en partenariat avec les équipes pédagogiques ; • Participer à l'organisation et à l'animation des temps de concertation nécessaires à la mise en œuvre des projets ; • Contribuer à l'élaboration et à l'ajustement du planning des interventions en lien avec la coordinatrice et la directrice du Conservatoire ; • Participer aux réunions de suivi et d'évaluation des projets artistiques. Mission 3 : Coordination du département Eveil Artistique • Assurer la coordination pédagogique et organisationnelle du département, en lien avec les orientations de l’établissement : animation des temps de concertation, coordination et mise en œuvre des projets pédagogiques et artistiques, structuration des parcours et cohérence des enseignements ; • Assurer la circulation des informations entre les enseignants du département et la direction, et contribuer à la remontée des besoins, propositions et évolutions pédagogiques ; • Contribuer à l’harmonisation des pratiques pédagogiques et des modalités d’évaluation au sein du Département.

Compétences attendues

Enseignement artistique de la spécialité musique pour la discipline : Éveil artistique.En charge des interventions en milieu scolaire auprès des groupes scolaires de la ville.Horaires de travailMardi, Mercredi après-midi, Jeudi, Vendredi matinMission 1 : Enseignement artistique et accompagnement pédagogique • Assurer l’enseignement de la discipline selon les directives pédagogiques nationales applicables à un Conservatoire à Rayonnement Communal ;• Concevoir, préparer et mettre en œuvre des contenus et situations pédagogiques adaptés aux niveaux, aux besoins et aux projets des élèves, dans le respect des orientations pédagogiques de l’établissement ;• Assurer le suivi pédagogique des élèves, incluant l’évaluation, l’orientation et l’accompagnement de leur parcours d’apprentissage ;• Participation active aux évènements culturels du Conservatoire ;• Participation active aux réunions (réunions plénières, conseils pédagogiques, réunion de département…) ;• Participation dynamique à l’évolution du projet d’établissement.Mission 2 : Éducation artistique et culturelle en milieu scolaire• Concevoir et conduire des interventions d'éducation artistique et culturelle auprès des élèves des établissements scolaires de la ville, en cohérence avec le projet d'établissement, les projets d'école et les projets de classe ;• Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets artistiques menés en partenariat avec les équipes pédagogiques ;• Participer à l'organisation et à l'animation des temps de concertation nécessaires à la mise en œuvre des projets ;• Contribuer à l'élaboration et à l'ajustement du planning des interventions en lien avec la coordinatrice et la directrice du Conservatoire ;• Participer aux réunions de suivi et d'évaluation des projets artistiques.Mission 3 : Coordination du département Eveil Artistique• Assurer la coordination pédagogique et organisationnelle du département, en lien avec les orientations de l’établissement : animation des temps de concertation, coordination et mise en œuvre des projets pédagogiques et artistiques, structuration des parcours et cohérence des enseignements ;• Assurer la circulation des informations entre les enseignants du département et la direction, et contribuer à la remontée des besoins, propositions et évolutions pédagogiques ;• Contribuer à l’harmonisation des pratiques pédagogiques et des modalités d’évaluation au sein du Département.

Profil attendu

Diplômes : Diplôme universitaire de musicien intervenant (DUMI) ou Diplôme d’Etat (DE) dans la discipline enseignée • Maîtrise technique de la discipline enseignée • Maîtrise du répertoire dans la discipline enseignée • Connaissance du secteur de l’enseignement artistique public • Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale • Bonne connaissance de l’environnement relatif au milieu scolaire • Sens confirmé de la pédagogie • Savoir s’organiser et gérer les priorités • Très bon relationnel • Savoir travailler seul et en équipe • Respecter les circuits hiérarchiques et la communication permanente avec l’administration • Respecter le devoir de réserve

Informations complémentaires

Durée du contrat : 4 mois Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Enseignante / Enseignant

Comprendre ce poste

Le professeur d'éveil musical intervient dans le cadre de l'enseignement artistique public, au sein d'un Conservatoire à Rayonnement Communal (CRC) dont il applique les orientations pédagogiques. Il s'adresse à de jeunes enfants et conçoit des séances qui développent leur sensibilité sonore, leur rythme et leur expression vocale ou corporelle. Au quotidien, il prépare ses contenus, anime des interventions en milieu scolaire auprès des groupes scolaires de la commune et assure le suivi de l'évolution des élèves. Ce métier constitue un maillon de l'éducation artistique de proximité, accessible dès le plus jeune âge.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, la mairie ne proposant pas ici de voie de titularisation par concours. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, qui suppose un niveau de responsabilité pédagogique et d'autonomie dans la conduite de ses enseignements. Les évolutions dans ce versant passent généralement par la reconnaissance de l'expérience, la formation continue et, pour certains profils, la préparation de concours de la filière culturelle territoriale.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant la maîtrise du répertoire et des pratiques d'éveil adaptées aux jeunes enfants, en citant des exemples concrets de séances ou de projets menés en milieu scolaire.
  • Justifier de la connaissance du cadre territorial : fonctionnement d'un CRC, rôle des collectivités et spécificités du milieu scolaire, qui sont explicitement attendus.
  • Valoriser l'organisation et le travail en équipe, notamment la participation aux conseils pédagogiques et aux événements culturels du conservatoire, en soulignant son aisance à gérer plusieurs groupes et des priorités variées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095261009001268Fonction publique territoriale

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