FP Hospitalière Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 15 jours

Gestionnaire Financier (F/H)

Centre Hospitalier Henri Laborit (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Henri Laborit

Localisation

Vienne (86), France (86)

Niveau d'études

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Publication

14 octobre 2026

Date limite

7 novembre 2026

Domaine

Finances publiques

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Mission globale : - Participer à la gestion budgétaire et financière des budgets médico-sociaux (7 budgets représentant environ 14 millions d'euros) en lien avec la Direction du Pôle Médico-Social et les Tutelles (département, ARS..) et assurer l’exécution d’opérations comptables (liquidation, émission de titre de recettes) liées au service Activités principales : - Élaborer les budgets / Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses de comptes de résultats annexes, ainsi que des décisions modificatives - Suivre l’exécution budgétaire, contrôler la cohérence et la qualité des données financières des budgets concernés, les analyser et les projeter - Élaborer les rapports infra annuels (projection anticipée à destination des financeurs) et le compte financier des comptes de résultats annexes - Dialoguer avec les financeurs des budgets concernés - Participer à la mise en place de la certification des comptes - Être le référent technique du logiciel de gestion financière (tester des nouvelles versions, créer les procédures d'utilisation et les mettre en application…) - Compléter les cadres et enquêtes réglementaires (tableaux de bord médico-sociaux) Participation aux activités du service : (en binôme, dans l’objectif de continuité de service) - Mandatement de la paie - Réalisation de liquidation, mandatement, émission de titres de recettes dans le cadre des activités du service - Réalisation des écritures en lien avec la clôture de l’exercice comptable - Déclaration de TVA - Suivi des emprunts - Balance des stocks en lien avec la Pharmacie et le Magasin Central Des déplacements ponctuels sur Poitiers et alentours sont à prévoir, un véhicule de service est mis à disposition.

Compétences attendues

Mission globale :Participer à la gestion budgétaire et financière des budgets médico-sociaux (7 budgets représentant environ 14 millions d'euros) en lien avec la Direction du Pôle Médico-Social et les Tutelles (département, ARS..) et assurer l’exécution d’opérations comptables (liquidation, émission de titre de recettes) liées au serviceActivités principales :Élaborer les budgets / Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses de comptes de résultats annexes, ainsi que des décisions modificativesSuivre l’exécution budgétaire, contrôler la cohérence et la qualité des données financières des budgets concernés, les analyser et les projeterÉlaborer les rapports infra annuels (projection anticipée à destination des financeurs) et le compte financier des comptes de résultats annexesDialoguer avec les financeurs des budgets concernésParticiper à la mise en place de la certification des comptesÊtre le référent technique du logiciel de gestion financière (tester des nouvelles versions, créer les procédures d'utilisation et les mettre en application…)Compléter les cadres et enquêtes réglementaires (tableaux de bord médico-sociaux) Participation aux activités du service : (en binôme, dans l’objectif de continuité de service)Mandatement de la paieRéalisation de liquidation, mandatement, émission de titres de recettes dans le cadre des activités du serviceRéalisation des écritures en lien avec la clôture de l’exercice comptableDéclaration de TVASuivi des empruntsBalance des stocks en lien avec la Pharmacie et le Magasin CentralDes déplacements ponctuels sur Poitiers et alentours sont à prévoir, un véhicule de service est mis à disposition.

Profil attendu

Pré-requis : - Formation BTS Comptabilité et expérience significative sur un poste similaire ou Master en finances - Des connaissances en comptabilité publique seraient un plus Compétences attendues : - Très bonnes connaissances comptables et financières - Maîtrise des outils informatiques (Elap, Excel, QL, etc) - Anticiper, planifier et respecter les délais - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence Qualités nécessaires : - Réactivité et disponibilité - Esprit d’analyse et de synthèse - Autonomie, esprit d’initiative et force de proposition - Adaptabilité - Sens du travail en équipe - Rigueur et méthodologie - Dynamisme - Qualités relationnelles

Conditions d'exercice

Conditions d'exercice : - Forfait jour du lundi au vendredi avec 20 jours de RTT par an - Reprise d'ancienneté selon les règles de la Fonction Publique Hospitalière et positionnement sur la grille indiciaire correspondant au grade d'Adjoint des Cadres Hospitaliers (à partir de 1790 € nets par mois à l'échelon 1)

Informations complémentaires

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Florence LEMOINE, Responsable Finances. Pour postuler, merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 07/11/2026. Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir : - leurs 3 dernières évaluations - leur dernière décision d’avancement d’échelon - l’extrait N°3 de leur casier judiciaire.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion financière

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans la gestion financière d'un établissement hospitalier, plus précisément des budgets dits médico-sociaux, qui relèvent de dispositifs distincts du budget principal de l'hôpital. Au quotidien, la personne recrutée prépare les prévisions budgétaires, suit leur exécution, produit des analyses et des projections, et réalise des opérations comptables comme la liquidation de dépenses ou l'émission de titres de recettes. Ces missions supposent un dialogue régulier avec les financeurs publics, ce qui fait de ce rôle un point d'articulation entre l'établissement et ses tutelles. Par la fiabilité des comptes qu'elle produit, la fonction contribue directement à la transparence de l'usage des fonds publics.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la candidature peut relever d'une voie statutaire ou d'un contrat. Le poste est classé en catégorie B de la fonction publique hospitalière, catégorie qui correspond généralement à des fonctions d'application et de technicité intermédiaire, avec des responsabilités croissantes. Les perspectives d'évolution passent principalement par la mobilité interne, la préparation de concours de la filière administrative ou l'élargissement progressif du périmètre de responsabilités.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes de préparation budgétaire ou de suivi d'exécution, en précisant les volumes gérés et les interlocuteurs financeurs, afin de démontrer la maîtrise de la dimension publique des budgets.
Illustrez votre aisance avec les outils cités (Excel, logiciels de gestion financière) par des réalisations chiffrées, par exemple des tableaux de suivi ou des analyses de réalisé par rapport aux prévisions.
Si vous ne connaissez pas encore la comptabilité publique, préparez une réponse argumentée sur votre capacité à monter en compétence rapidement, en vous appuyant sur des exemples de formation ou d'apprentissage autonome.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2439751Fonction publique hospitalière