Moniteur - Educateur (H/F) - Mairie de GONESSE

Comprendre ce poste

La prévention spécialisée est un dispositif de l'action sociale locale qui intervient auprès de jeunes en difficulté d'insertion ou de rupture, souvent en dehors des institutions, directement dans les espaces de vie qu'ils fréquentent. À Gonesse, le professionnel exerce cette mission en milieu ouvert, sur des quartiers identifiés, auprès d'un public de 11 à 25 ans. Au quotidien, il combine accompagnements individuels, présence sociale dans l'espace public, rencontres avec les familles et construction d'actions collectives à visée éducative et préventive. Ce travail de proximité permet de créer un lien de confiance avec des jeunes qui ne sollicitent pas spontanément les dispositifs classiques.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève du recrutement dans la fonction publique territoriale. La catégorie B correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire et d'application technique, avec un niveau de qualification généralement attaché aux diplômes du secteur éducatif. Dans la filière médico-sociale et sociale de la FPT, les perspectives d'évolution passent principalement par la mobilité interne, la préparation de concours de catégorie supérieure ou l'accès à des fonctions de coordination.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant une expérience concrète de travail en milieu ouvert ou de présence sociale, en précisant le type de public, les quartiers et les modalités d'intervention, car elle constitue le critère le plus différenciant pour ce poste.
• Documentez votre capacité à travailler en partenariat avec les établissements scolaires et les acteurs locaux, en citant des projets menés en commun plutôt que des principes généraux.
• Préparez des exemples précis de reporting et d'évaluation de vos actions (indicateurs, bilans, comptes rendus), la mention explicite de cette compétence étant attendue dans l'annonce.