Agent d'accueil Agence Postale Communale - ST BRES

Comprendre ce poste

L'agence postale communale (APC) assure, dans les communes qui n'ont plus de bureau de poste de plein exercice, la continuité de services postaux et financiers de proximité. L'agent d'accueil en est le premier point de contact : il reçoit les usagers au guichet, réalise les opérations courantes (affranchissement, envois avec suivi, retraits, versements) et veille à la bonne tenue de la caisse. Il joue un rôle concret dans le maintien d'un service public local, en particulier pour les personnes peu mobiles ou peu à l'aise avec le numérique. Les procédures sont fixées par La Poste, dans le cadre de la convention qui lie la commune à l'opérateur.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux, en catégorie C, dans la fonction publique territoriale. Il relève du Maire et du Directeur Général des Services de la commune. Le grade d'adjoint administratif offre des possibilités de progression par avancement et par concours interne vers le cadre d'emploi supérieur, après une expérience dans la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant toute expérience de guichet, de caisse ou de manipulation de fonds, même dans un cadre non public : la gestion de la comptabilité et des stocks est au cœur du poste.
• Valorisez votre capacité à travailler en autonomie tout en appliquant des procédures strictes, en citant des exemples concrets de rigueur dans la tenue de comptes.
• Anticipez la contrainte du samedi matin et la question du devoir de réserve dans votre présentation, en exprimant votre adhésion au sens du service public de proximité.