ASSISTANT DE GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL - COMMUNE DE MOURENX

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein du service des ressources humaines de la commune de Mourenx, où il assure un appui administratif indispensable à la gestion du personnel municipal. Le titulaire traite au quotidien les demandes d'emploi, les candidatures de stagiaires et d'apprentis, ainsi que le suivi médical des agents, autant de dossiers qui relèvent de la continuité du service public local. Le travail consiste aussi à alimenter les tableaux de suivi et à fiabiliser les dossiers administratifs, ce qui conditionne la qualité de la gestion RH de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la catégorie C de la filière administrative de la fonction publique territoriale. Le poste relève donc d'un niveau d'exécution et d'appui, avec un encadrement assuré par la directrice des ressources humaines. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation des concours et examens professionnels de la filière administrative, ou par la montée en compétence sur les fonctions de gestion de paie et d'administration du personnel.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant une expérience concrète en collectivité, en détaillant les dossiers traités (recrutements, stages, suivi d'agents) plutôt que de citer seulement l'intitulé du poste.
• Appuyez vos compétences sur le statut de la fonction publique territoriale par des exemples précis de situations gérées, ce qui distinguera votre candidature de profils généralistes.
• Illustrez votre capacité à produire des statistiques et tableaux de suivi par un exemple chiffré issu de votre parcours, en précisant les outils utilisés.