FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 16 jours
Un auxiliaire de puériculture (h/f) - Mairie de SAINT-PRIX
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
13 octobre 2026
Date limite
12 décembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation
Missions principales
La commune de Saint-Prix, au cœur de la forêt de Montmorency et membre de la Communauté d’Agglomération Plaine Vallée, recrute un auxiliaire de puériculture (h/f) pour son service Petite enfance, rattaché au Pôle familles, solidarités, proximité et santé, par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle.
Sous la responsabilité de la responsable du service Petite enfance, vos missions seront les suivantes :
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants,
- Favoriser la socialisation du jeune enfant,
- Aider l’enfant dans l’acquisition de son autonomie,
- Assurer l’alimentation (repas, biberon) et introduire les aliments en lien avec la famille,
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d’activités en lien avec le projet pédagogique,
- Alerter et réagir en cas d’accident,
- Établir une relation de confiance avec les parents, faire les transmissions, les conseiller et les accompagner,
- Favoriser la participation des parents à la vie de la structure,
- Participer aux réunions d’équipe,
- Participer à l’accueil et l’encadrement des stagiaires et apprentis,
- Intégrer la notion de développement durable,
- Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
- Participer au nettoyage et désinfection du matériel pédagogique et plants de change,
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux..) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.
Compétences attendues
La commune de Saint-Prix, au cœur de la forêt de Montmorency et membre de la Communauté d’Agglomération Plaine Vallée, recrute un auxiliaire de puériculture (h/f) pour son service Petite enfance, rattaché au Pôle familles, solidarités, proximité et santé, par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle.Sous la responsabilité de la responsable du service Petite enfance, vos missions seront les suivantes :- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants,- Favoriser la socialisation du jeune enfant,- Aider l’enfant dans l’acquisition de son autonomie,- Assurer l’alimentation (repas, biberon) et introduire les aliments en lien avec la famille,- Élaborer et mettre en œuvre des projets d’activités en lien avec le projet pédagogique,- Alerter et réagir en cas d’accident,- Établir une relation de confiance avec les parents, faire les transmissions, les conseiller et les accompagner,- Favoriser la participation des parents à la vie de la structure,- Participer aux réunions d’équipe,- Participer à l’accueil et l’encadrement des stagiaires et apprentis,- Intégrer la notion de développement durable,- Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,- Participer au nettoyage et désinfection du matériel pédagogique et plants de change, - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux..) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.
Profil attendu
- Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture,
- Créativité pour organiser des activités,
- Savoir faire les soins d’hygiène et de confort de l’enfant,
- Savoir-faire la désinfection des plants de change, et jouets,
- Connaissance des besoins selon l’âge des enfants,
- Dynamisme,
- Patience, tolérance et discrétion,
- Disponibilité et ponctualité,
- Sens du travail en équipe,
- Capacités relationnelles, d’adaptation et d’écoute,
- Sens du service public,
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
Informations complémentaires
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d’année) + participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (20€/mois) + participation employeur à un contrat groupe pour la santé (15€/mois) + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS + politique de formation développée + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité.
Temps de travail :
35h00 annualisés.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV soit :
- par voie postale à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - 45 rue d'Ermont
95390 Saint-Prix
- par courriel à l'adresse suivante :
[email protected]
Tél. : 01 34 27 44 44
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Comprendre ce poste
L'auxiliaire de puériculture exerce au sein des structures d'accueil de la petite enfance, où elle veille au bien-être physique, moteur et affectif des jeunes enfants. Au quotidien, elle assure les soins d'hygiène et de confort, l'alimentation, le suivi des rythmes de sommeil et la sécurité des enfants, tout en participant à leur éveil et à leur socialisation. Elle joue aussi un rôle d'interlocutrice auprès des familles, dans un cadre où la qualité de l'accueil contribue directement à la politique publique de la petite enfance.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique par mutation ou détachement, ainsi qu'aux contractuels, ce qui élargit les voies d'accès à la commune. Il relève de la catégorie B, qui correspond à des fonctions d'application et de encadrement intermédiaire, avec des perspectives d'évolution dans la filière médico-sociale de la fonction publique territoriale, notamment vers des postes de coordination ou de direction de structure.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes de soins et d'activités d'éveil auprès de jeunes enfants, en précisant les âges concernés et les projets que vous avez conduits.
- Illustrez votre sens du travail en équipe et votre capacité à transmettre des informations aux parents par des exemples précis de relations de confiance construites dans la durée.
- Préparez-vous à évoquer la gestion d'une situation d'urgence ou d'accident, ainsi que votre connaissance des protocoles d'hygiène et de désinfection, qui sont au cœur des attentes du service.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O095261013001272Fonction publique territoriale