Gestionnaire finances/comptabilité (h/f) - Mairie de L'HORME
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Loire (42), France (42)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
13 octobre 2026
Date limite
12 novembre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
La ville de L'Horme recherche un gestionnaire finances/comptabilité, en remplacement d'un agent en congé maladie. Le poste est à pouvoir dès que possible, jusqu'au 30 novembre 2026 (possibilité de reconduction).
DÉFINITION DU POSTE
- Exécution budgétaire (Commune et CCAS) : engagements, contrôle des factures et certificats de paiement, du service fait, liquidation des dépenses et des recettes
- Tenue à jour du patrimoine
- Suivi des baux communaux
- Transfert dématérialisé à la TP et suivi des échanges/retours TP
- Edition situations budgétaires, transmission aux services, suivi et vérifications exécution des BP des services
- Renseigner en interne et en externe
- Régler les litiges sur factures…
ACTIVITÉS ET MISSIONS DU POSTE
1. Exécution budgétaire en dépenses et en recettes
- Assurer les procédures budgétaires et comptables
- Générer les échéances de la dette
- Saisie des engagements comptables en dépenses et recettes (à partir des BC, devis, contrats, conventions, délibérations, lettres de commande, marchés…)
- Réception des factures et transmission aux services pour contrôles/service fait
- Enregistrement des factures dans le logiciel financier
- Contrôle des factures et des certificats de paiement par rapport à l’engagement juridique /vérification du service fait
- Liquidations des dépenses : émission des mandats et lien avec l’inventaire
- Liquidations des recettes : émission de titres
- Liaison avec la Trésorerie : fichiers dématérialisés, rejet, émission fichier Pièces Justificatives, divers autres échanges…
2. Suivi du patrimoine
- Gestion du patrimoine / Tenue inventaire
- Suivi des baux communaux (établissement, actualisation, révision de loyers, renouvellement, calcul et facturation des charges à récupérer…)
- Vérification des droits de la commune (RODP, TLPE, marchés forains…)
- Veiller à l'application de la réglementation
- Edition régulière de situations budgétaires, transmission aux services et contrôle/révision
- Compléter tableau de suivi des paiements des marchés
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE DU POSTE
Temps de travail hebdomadaire : complet (35hr) - possibilité de travail à 80%
Horaires du poste : 08h30 à 12h00 et 13h30 à 17h00 - du lundi au vendredi
Travail en équipe et/ou collaboratif
Compétences attendues
La ville de L'Horme recherche un gestionnaire finances/comptabilité, en remplacement d'un agent en congé maladie. Le poste est à pouvoir dès que possible, jusqu'au 30 novembre 2026 (possibilité de reconduction).DÉFINITION DU POSTE - Exécution budgétaire (Commune et CCAS) : engagements, contrôle des factures et certificats de paiement, du service fait, liquidation des dépenses et des recettes - Tenue à jour du patrimoine- Suivi des baux communaux- Transfert dématérialisé à la TP et suivi des échanges/retours TP- Edition situations budgétaires, transmission aux services, suivi et vérifications exécution des BP des services- Renseigner en interne et en externe- Régler les litiges sur factures…ACTIVITÉS ET MISSIONS DU POSTE1. Exécution budgétaire en dépenses et en recettes - Assurer les procédures budgétaires et comptables - Générer les échéances de la dette - Saisie des engagements comptables en dépenses et recettes (à partir des BC, devis, contrats, conventions, délibérations, lettres de commande, marchés…)- Réception des factures et transmission aux services pour contrôles/service fait- Enregistrement des factures dans le logiciel financier- Contrôle des factures et des certificats de paiement par rapport à l’engagement juridique /vérification du service fait - Liquidations des dépenses : émission des mandats et lien avec l’inventaire- Liquidations des recettes : émission de titres - Liaison avec la Trésorerie : fichiers dématérialisés, rejet, émission fichier Pièces Justificatives, divers autres échanges…2. Suivi du patrimoine - Gestion du patrimoine / Tenue inventaire- Suivi des baux communaux (établissement, actualisation, révision de loyers, renouvellement, calcul et facturation des charges à récupérer…)- Vérification des droits de la commune (RODP, TLPE, marchés forains…) - Veiller à l'application de la réglementation - Edition régulière de situations budgétaires, transmission aux services et contrôle/révision- Compléter tableau de suivi des paiements des marchésCONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE DU POSTETemps de travail hebdomadaire : complet (35hr) - possibilité de travail à 80%Horaires du poste : 08h30 à 12h00 et 13h30 à 17h00 - du lundi au vendrediTravail en équipe et/ou collaboratif
Profil attendu
PROFIL :
Niveau de diplôme requis : BAC à BAC +2
Expérience requise : expérience du travail en collectivité territoriale, en comptabilité dépenses et recettes
SAVOIRS/SAVOIR-FAIRE :
- Comprendre les demandes pour pouvoir y répondre
- Connaître la comptabilité M57, les principes budgétaires et les appliquer
- Respecter les délais réglementaires ou requis
- Si possible connaitre le statut de la fonction publique et veiller à la bonne application de la réglementation
- Savoir planifier son emploi du temps en fonction des taches à réaliser et savoir les prioriser
- Être capable de s’adapter à des situations concomitantes
- Savoir gérer la polyvalence
- Maitriser les logiciels métiers
- Maitriser les outils bureautiques et informatiques : Excel, Outlook, Teams, Word, plateforme DGFiP, Chorus pro, Zeendoc…
SAVOIR-ÊTRE :
- Savoir communiquer, gérer les conflits et ses émotions
- Avoir une bonne capacité d'écoute, de mémorisation et de compréhension
- Avoir le sens du service public
- Faire preuve d’analyse et de capacité à proposer
- Être organisé, rigoureux et méthodique
- Être en capacité de partager les informations, faire des restitutions
- Être capable de s’adapter à des situations sans délai
- Faire preuve de discrétion, de confidentialité
Informations complémentaires
Durée du contrat : 2 mois
CV + lettre de motivation à transmettre par mail à l'adresse suivante : [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Métier de référence
Gestionnaire de comptabilité
Comprendre ce poste
Le gestionnaire finances/comptabilité assure la chaîne d'exécution budgétaire d'une commune et de son CCAS, depuis l'engagement des dépenses jusqu'à la liquidation des recettes. Il veille à la régularité des pièces comptables, au respect des échéances et au suivi du patrimoine communal, notamment les baux. Son rôle est central pour la sincérité des comptes publics et pour la continuité du fonctionnement des services municipaux, qui dépendent de paiements et d'encaissements réalisés dans les délais. Il sert d'interface entre les services internes, les élus et le comptable public de la Trésorerie.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, en catégorie C, sans passage par un concours, pour un remplacement d'agent en congé maladie jusqu'au 30 novembre 2026, avec possibilité de reconduction. Les contrats de remplacement permettent d'acquérir une expérience directement exploitable dans la fonction publique territoriale, même si les perspectives d'évolution vers un poste titulaire dépendent de la réussite à un concours de la filière administrative.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience concrète de la nomenclature M57 ou des principes budgétaires et comptables publics, en citant les types de pièces traitées (bons de commande, certificats de paiement, titres de recettes).
- Préparez des éléments précis sur votre pratique des échanges dématérialisés avec la Trésorerie publique et sur la gestion des litiges de facturation, qui figurent explicitement dans les missions.
- Anticipez la question de la disponibilité immédiate et de la gestion des priorités sous contrainte de délais, en illustrant votre organisation par un exemple réel de clôture ou de période de forte charge.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O042261013000340Fonction publique territoriale