FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 16 jours

Responsable administratif polyvalent (h/f) - CENSEAU

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Jura (39), France (39)

Publication

13 octobre 2026

Date limite

12 décembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Dans une agence postale, il ou elle est en charge de l'ensemble des Missions principales : Assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d’une agence postale communale Missions annexes : Entretien du local – déneigement devant le bureau TACHES SERVICES POSTAUX - Tout affranchissement manuel. Vente de timbres-poste à usage courant. Vente d’enveloppes et Prêt-à-Poster. Retrait des lettres et colis en instance - Dépôt des objets y compris recommandés - Dépôt des procurations courrier - Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et Prêt-à-Poster de réexpédition SERVICES FINANCIERS ET PRESTATIONS ASSOCIEES Transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées au CCP, des demandes d’émission de mandat cash, des procurations liées aux services financiers des versements d’espèces sur son propre CCP, Postépargne ou livret d’épargne

Compétences attendues

Dans une agence postale, il ou elle est en charge de l'ensemble des Missions principales : Assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d’une agence postale communaleMissions annexes : Entretien du local – déneigement devant le bureauTACHES SERVICES POSTAUX- Tout affranchissement manuel. Vente de timbres-poste à usage courant. Vente d’enveloppes et Prêt-à-Poster. Retrait des lettres et colis en instance- Dépôt des objets y compris recommandés- Dépôt des procurations courrier- Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et Prêt-à-Poster de réexpéditionSERVICES FINANCIERS ET PRESTATIONS ASSOCIEESTransmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées au CCP, des demandes d’émission de mandat cash, des procurations liées aux services financiers des versements d’espèces sur son propre CCP, Postépargne ou livret d’épargne

Profil attendu

CONNAISSANCES THEORIQUES ET SAVOIR FAIRE  Savoir accueillir les clients et identifier leur demande  Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes  Savoir appliquer les procédures de contrôle d’identité  Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds. Savoir gérer une trésorerie  Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques  Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure. Savoir gérer le stock des produits d’entretien SAVOIR-ETRE : comportement, attitudes, qualités humaines  Disponibilité- Amabilité – Rigueur - Discrétion

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Informations complémentaires

CV ET LETTRE DE MOTIVATION Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Ce poste s'exerce au sein d'une agence postale communale, un point de contact de proximité qui assure, pour le compte de La Poste, une partie des services postaux et financiers dans les petites communes où il n'existe plus de bureau de plein exercice. L'agent gère l'accueil du public, l'affranchissement et le dépôt du courrier, la vente de produits courants ainsi que des opérations liées aux comptes financiers des usagers. Il joue un rôle essentiel de maintien de l'accès au service public local, notamment pour les habitants éloignés des grands centres. Les missions annexes, comme l'entretien des locaux, complètent cette polyvalence propre aux petites structures.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures, sans concours spécifique mentionné dans l'annonce. La catégorie C correspond aux fonctions d'exécution et d'application, avec des perspectives d'évolution généralement progressives, par la préparation de concours ou d'examens internes de la filière administrative ou technique de la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience d'accueil du public et de manipulation de fonds, en précisant le volume et la nature des opérations gérées, car ces compétences sont directement attendues.
Valorisez votre rigueur et votre sens de la discrétion à travers des exemples concrets, notamment dans la gestion de données personnelles ou de contrôles d'identité.
Mentionnez votre autonomie et votre capacité à travailler seul, ce qui constitue une exigence réelle dans une agence de petite taille où la polyvalence est la règle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O039261013000139Fonction publique territoriale