Localisation
Loire Atlantique (44), France (44)
Publication
13 octobre 2026
Date limite
12 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
La commune de GÉTIGNÉ (3 967 habitants) à proximité de Clisson dans le vignoble nantais, recherche un agent technique polyvalent pour compléter son équipe, composée actuellement d’une directrice, d’un adjoint, de quatre agents techniques (bâtiments, voirie, espaces verts) et d’une secrétaire à temps non complet.
Dans le cadre d'un service public de proximité, vous assurez l'ensemble des activités liées à l'entretien des espaces publics communaux (voirie et espaces extérieurs) et à la mise en valeur du patrimoine. Vous pourrez également participer avec vos collègues à d’autres tâches du service, dans les domaines des bâtiments communaux, des manifestations et autres missions municipales.
•Entretien de la voirie
Entretien des voies publiques, chemins ruraux, trottoirs, parkings et surfaces extérieures publiques (revêtues et non revêtues) : rebouchage des nids-de-poule, balayage, réparation
Mise en sécurité des zones d’intervention et pose de signalétique temporaire
Vérification des travaux réalisés par des entreprises prestataires : travaux de voirie, fauchage et élagage
Maintenance et entretien du réseau d’eaux pluviales (canalisations, fossés, grilles, regards) : curage, débouchage.
•Entretien des abords de voirie et maintien de la propreté
Débroussaillage à l’aide d’une débroussailleuse thermique et d’un broyeur sur tracteur
Installation, réparation et nettoyage de la signalétique de voirie
Montage, scellement et entretien du petit mobilier urbain (ex : supports vélos)
Pose des banderoles municipales
Nettoyage du sanitaire public (toilettes sèches)
Vidage des corbeilles.
•Missions complémentaires
Aide à la préparation et installation de matériel pour des manifestations municipales ou associatives : transport et manutention de matériels, tables, bancs, barrières, montage et démontage équipements divers.
Renfort occasionnel de l’équipe technique sur l’ensemble de ses missions.
Sujétions particulières
•Travail essentiellement en extérieur
•Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire communal : permis B obligatoire
•Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI)
•Utilisation de matériels et d’engins techniques, avec habilitations spécifiques (conduite d’engins, travail en hauteur)
•Poste impliquant une activité physique et une exposition aux risques liés aux travaux techniques
(manutention, gestes répétitifs, etc.)
•Participation ponctuelle aux manifestations communales en soirées et week-ends
Compétences attendues
La commune de GÉTIGNÉ (3 967 habitants) à proximité de Clisson dans le vignoble nantais, recherche un agent technique polyvalent pour compléter son équipe, composée actuellement d’une directrice, d’un adjoint, de quatre agents techniques (bâtiments, voirie, espaces verts) et d’une secrétaire à temps non complet.Dans le cadre d'un service public de proximité, vous assurez l'ensemble des activités liées à l'entretien des espaces publics communaux (voirie et espaces extérieurs) et à la mise en valeur du patrimoine. Vous pourrez également participer avec vos collègues à d’autres tâches du service, dans les domaines des bâtiments communaux, des manifestations et autres missions municipales.•Entretien de la voirieEntretien des voies publiques, chemins ruraux, trottoirs, parkings et surfaces extérieures publiques (revêtues et non revêtues) : rebouchage des nids-de-poule, balayage, réparationMise en sécurité des zones d’intervention et pose de signalétique temporaireVérification des travaux réalisés par des entreprises prestataires : travaux de voirie, fauchage et élagage Maintenance et entretien du réseau d’eaux pluviales (canalisations, fossés, grilles, regards) : curage, débouchage.•Entretien des abords de voirie et maintien de la propretéDébroussaillage à l’aide d’une débroussailleuse thermique et d’un broyeur sur tracteurInstallation, réparation et nettoyage de la signalétique de voirieMontage, scellement et entretien du petit mobilier urbain (ex : supports vélos)Pose des banderoles municipalesNettoyage du sanitaire public (toilettes sèches)Vidage des corbeilles.•Missions complémentairesAide à la préparation et installation de matériel pour des manifestations municipales ou associatives : transport et manutention de matériels, tables, bancs, barrières, montage et démontage équipements divers.Renfort occasionnel de l’équipe technique sur l’ensemble de ses missions.Sujétions particulières•Travail essentiellement en extérieur•Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire communal : permis B obligatoire•Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI)•Utilisation de matériels et d’engins techniques, avec habilitations spécifiques (conduite d’engins, travail en hauteur)•Poste impliquant une activité physique et une exposition aux risques liés aux travaux techniques(manutention, gestes répétitifs, etc.)•Participation ponctuelle aux manifestations communales en soirées et week-ends
Profil attendu
•Être polyvalent, autonome et rigoureux dans l’organisation et la réalisation des missions
•Être à l’aise avec l’utilisation d’outils et de matériels techniques
•Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
•Savoir rendre compte de son activité à la hiérarchie
•Faire preuve de fiabilité, de discrétion et de neutralité
•Être sociable et respectueux
•Connaître les procédures d’alerte et de secours
•Être force de proposition et savoir prendre des initiatives.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
-Temps complet : horaires réguliers au choix de l’agent, soit 37h30 avec 14 jours RTT / an, soit 35h sur 4,5 ou 5 jours
-Rémunération : à partir de 1 580 € nets / mois (à adapter selon ancienneté) + prime annuelle et supplément familial le cas échéant
-CNAS (Comité National d'Action Sociale), participation mutuelle (si labellisée) et prévoyance
-Ligne de bus gratuite (navette héoh) depuis Gorges et Clisson – arrêt mairie de Gétigné.
Renseignements au 02 40 36 07 07 auprès de la responsable des services techniques Mme Hélène QUEMAT (
[email protected])
CV et lettre de motivation à transmettre jusqu’au 12 novembre 2026 auprès de la responsable des ressources humaines Mme Marie RENO (
[email protected])
Entretiens prévus le mercredi 18 novembre (matin)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Comprendre ce poste
Dans une petite commune rurale, l'agent technique polyvalent constitue un maillon essentiel du service public de proximité : il assure concrètement l'entretien des voies, des espaces extérieurs et du patrimoine communal, au contact direct des habitants. Au quotidien, les missions combinent travaux d'entretien de voirie, sécurisation des zones d'intervention, travaux sur les bâtiments et participation à l'organisation de manifestations locales. Dans une équipe réduite, chaque agent est amené à intervenir sur des domaines variés, ce qui suppose une bonne capacité d'adaptation. Le poste s'inscrit ainsi dans le fonctionnement quotidien de la commune plutôt que dans une mission spécialisée.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, en catégorie C, ce qui correspond aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale. Les candidats peuvent ainsi être recrutés par voie de mutation ou de détachement pour les titulaires, ou par contrat pour les autres profils. Dans la FPT, les agents de catégorie C peuvent évoluer par concours ou examens professionnels vers des grades de catégorie C supérieurs, puis vers la catégorie B selon leur parcours.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes sur des travaux de voirie, d'espaces verts ou de petite maintenance, en précisant les matériels utilisés et les contextes d'intervention.
- Valorisez vos connaissances en hygiène et sécurité, notamment la signalisation temporaire de chantier et la connaissance des gestes de premiers secours ou des procédures d'alerte.
- Appuyez votre candidature sur des exemples d'autonomie et de compte rendu à une hiérarchie, car le poste exige une bonne capacité à organiser seul son travail tout en informant régulièrement l'équipe encadrante.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O044261013001030Fonction publique territoriale