FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 16 jours

Chargé de communication et de création graphique (h/f) - Vincennes

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Publication

13 octobre 2026

Date limite

12 décembre 2026

Domaine

Communication

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Au sein de la Direction de la Communication et des Relations publiques et au sein du service Communication, vous êtes chargé de décliner la stratégie de communication de la ville et d’élaborer les documents de communication. • Gérer la communication de secteurs définis (notamment enfance jeunesse, petite enfance, santé, social, animations de quartier, travaux, urbanisme, logement, développement économique : liste non limitative pouvant évoluer) : concevoir et mettre en œuvre des campagnes, en transversalité avec les autres agents et missions du service • Être force de proposition et de création graphique : participer à la réflexion générale de l'image de la ville et à la mise en œuvre du plan et des actions de communication • Concevoir et réaliser différents supports de communication print (guides, plaquettes, affiches, tracts, dépliants, cartons d’invitation…) selon les contraintes techniques internes mais aussi celles des prestataires : en lien avec les services municipaux, élaboration de briefs graphiques, suivi de conception graphique, façonnage, et impression. Les documents sont conçus en interne ou en lien avec des prestataires. • Participer aux missions générales des services de la Direction de la communication

Compétences attendues

Au sein de la Direction de la Communication et des Relations publiques et au sein du service Communication, vous êtes chargé de décliner la stratégie de communication de la ville et d’élaborer les documents de communication.• Gérer la communication de secteurs définis (notamment enfance jeunesse, petite enfance, santé, social, animations de quartier, travaux, urbanisme, logement, développement économique : liste non limitative pouvant évoluer) : concevoir et mettre en œuvre des campagnes, en transversalité avec les autres agents et missions du service• Être force de proposition et de création graphique : participer à la réflexion générale de l'image de la ville et à la mise en œuvre du plan et des actions de communication• Concevoir et réaliser différents supports de communication print (guides, plaquettes, affiches, tracts, dépliants, cartons d’invitation…) selon les contraintes techniques internes mais aussi celles des prestataires : en lien avec les services municipaux, élaboration de briefs graphiques, suivi de conception graphique, façonnage, et impression. Les documents sont conçus en interne ou en lien avec des prestataires.• Participer aux missions générales des services de la Direction de la communication

Profil attendu

SAVOIRS • Connaissance du fonctionnement des services d’une collectivité • Maîtrise des techniques de communication publique et de la chaîne graphique SAVOIR-FAIRE • Être créatif et force de proposition • Parfaite maîtrise des logiciels PAO (Indesign, Photoshop, Illustrator) et des différentes techniques d’impression • Bonne orthographe, syntaxe, grammaire, et connaissance des règles typographiques QUALITÉS REQUISES • Polyvalence, réactivité, capacité d’adaptation • Esprit d'analyse • Organisé(e), autonome • Sens de l’initiative et des relations humaines, diplomatie • Disponibilité (présence sur certaines manifestations)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines https://careers.flatchr.io/vacancy/8aby1n73jxnlgjnk-candidtaures-spontannees/apply?source=357

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Responsable de la communication

Comprendre ce poste

Le chargé de communication et de création graphique intervient au sein de la direction de la communication d'une commune, où il traduit la stratégie municipale en supports concrets destinés aux habitants. Il conçoit et met en œuvre des campagnes sur des secteurs variés, de la petite enfance aux travaux ou au développement économique, en travaillant avec les services concernés pour faire coïncider les messages avec les besoins réels des usagers. Au quotidien, il combine création graphique, rédaction, suivi de fabrication avec les imprimeurs et échanges avec les élus et agents, ce qui fait de lui un relais essentiel entre l'administration et la population.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la catégorie B de la fonction publique territoriale, ce qui correspond à des fonctions d'application et de technicité. Les modalités de recrutement dépendent de la situation du candidat : mutation ou détachement pour les titulaires, contrat pour les autres. Le versant territorial offre des possibilités d'évolution par concours internes et examens professionnels, ainsi qu'une mobilité vers d'autres collectivités du bassin francilien.

Conseils pour candidater

Présenter un portfolio ciblé sur la communication publique (guides, affiches, plaquettes institutionnelles) plutôt que sur le commercial, en détaillant pour chaque réalisation le contexte, la contrainte technique et le résultat.
Mettre en avant la maîtrise précise de la chaîne graphique (fichiers pour impression, gestion des fonds perdus, choix des formats et des papiers) et des logiciels Adobe cités dans le profil.
Préparer des exemples concrets de travail transversal avec des services non communicants, car la capacité à recueillir l'information auprès des agents est un critère déterminant pour ce poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094261013001438Fonction publique territoriale