FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 16 jours

Agent d'entretien et d'accompagnement - CCAS DE BOURBRIAC

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Côtes d Armor (22), France (22)

Publication

13 octobre 2026

Date limite

12 novembre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Agent d'entretien et d'accompagnement en EHPAD placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l'établissement. Veille au bon état général de l’établissement, à l’entretien et à la propreté de l’environnement intérieur et extérieur (bâtiments, espaces verts). Veille au bon fonctionnement des installations, repère les dysfonctionnements. Est en relation avec les sociétés de maintenance, les fournisseurs, les résidents et leurs familles. Assure la maintenance et les petits travaux de plomberie, menuiserie, peinture, carrelage, électricité (habilitation). Assure l’hygiène du matériel, l’entretien des locaux collectifs, l’entretien courant des appareils de l’établissement. Intervient en cas d’alarme du système de sécurité incendie. Est responsable de son matériel et gère les stocks. Est responsable du ramassage des déchets. Accueil des nouveaux résidents et participe à leur installation. Participe à la vie de l‘établissement et à l’animation. Travaille en respectant les règles d’hygiène et de sécurité, les procédures d’entretien et de stockage, l’espace de vie privée et l’intimité des résidents. Tient à jour le registre des interventions à réaliser et rend compte à la direction.

Compétences attendues

Agent d'entretien et d'accompagnement en EHPAD placésous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l'établissement.Veille au bon état général de l’établissement, à l’entretien et à la propreté de l’environnement intérieur et extérieur (bâtiments, espaces verts).Veille au bon fonctionnement des installations, repère les dysfonctionnements. Est en relation avec les sociétés de maintenance, les fournisseurs, les résidents et leurs familles.Assure la maintenance et les petits travaux de plomberie, menuiserie, peinture, carrelage, électricité (habilitation).Assure l’hygiène du matériel, l’entretien des locaux collectifs, l’entretien courant des appareils de l’établissement.Intervient en cas d’alarme du système de sécurité incendie.Est responsable de son matériel et gère les stocks.Est responsable du ramassage des déchets. Accueil des nouveaux résidents et participe à leur installation. Participe à la vie de l‘établissement et à l’animation.Travaille en respectant les règles d’hygiène et de sécurité, les procédures d’entretien et de stockage, l’espace de vie privée et l’intimité des résidents. Tient à jour le registre des interventions à réaliser et rend compte à la direction.

Profil attendu

Diplôme professionnel des métiers du bâtiment. Expérience similaire appréciée. Bon relationnel, disponibilité. Permis B.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Adresser lettre de candidature et CV à l'attention de la Directrice Mme Caroline BERNAD. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Comprendre ce poste

Ce poste d'agent d'entretien et d'accompagnement s'exerce au sein d'un EHPAD, où il contribue au bon fonctionnement quotidien de l'établissement et au confort des résidents. Il combine des missions techniques, avec la maintenance des installations et de petits travaux de bâtiment, et des missions d'entretien des locaux et des espaces extérieurs. L'agent assure également une présence auprès des résidents et de leurs familles, notamment lors de l'accueil et de l'installation des nouveaux arrivants. Ce positionnement mixte, à la fois technique et relationnel, est une caractéristique importante de ces fonctions dans le secteur médico-social.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans le cadre de la fonction publique territoriale, au sein d'un centre communal d'action sociale. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre des tâches opérationnelles, avec des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs de la filière technique par la voie des concours ou de la promotion interne.

Conseils pour candidater

Mettez en avant vos expériences concrètes en maintenance et petits travaux (plomberie, électricité, peinture), en précisant les chantiers réalisés et votre autonomie dans leur exécution.
Vérifiez votre habilitation électrique ou envisagez de la faire valider, car elle est mentionnée dans les missions et peut constituer un atout déterminant.
Valorisez votre relationnel dans un contexte d'accompagnement de personnes âgées : la discrétion, l'écoute et la capacité à échanger avec les familles comptent autant que la technicité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O022261013000108Fonction publique territoriale