FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 16 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - SIE de la Mercantine

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Jura (39), France (39)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

13 octobre 2026

Date limite

12 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Production : -1 : Surveillance des captages. -2 : Nettoyage et entretien des abords, des clôtures et des fermetures. -3 : Nettoyage des crépines des ouvrages de captage. -4 : Surveillance des niveaux de remplissage des réservoirs. Désinfection : -1 : Approvisionner et remplir les réservoirs des pompes de javellisation. -2 : Vérifier hebdomadairement le fonctionnement des pompes doseuses. -3 : Maintenir en état le fonctionnement de celles-ci. -4 : Mesurer le taux de chlore dans l’eau distribuée. Distribution : -1 : Relever hebdomadairement les compteurs de production ainsi que les compteurs horaires de fonctionnement des pompes. -2 : Mensuellement, effectuer la relève de tous les compteurs à l’aide de la tablette (production, achat, vente en gros, consommation des abonnés). -3 : Ouvrir ou fermer le compteur abonné en cas de départ ou d’arrivée en communiquant l’index au secrétariat du syndicat. Réseaux : -1 : Entretien des bouches à clé. -2 : Entretien des P.I. -3 : Effectuer des purges ou vidanges quand c’est nécessaire (Travaux, contamination, pollution, etc. ). -4 : Entretien des ventouses (points hauts). -5 : Entretien/vérification des réducteurs de pression. -6 : Couper ou remettre l’eau en cas de travaux sur conduite par entreprise extérieures.

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Production :-1 : Surveillance des captages.-2 : Nettoyage et entretien des abords, des clôtures et des fermetures.-3 : Nettoyage des crépines des ouvrages de captage.-4 : Surveillance des niveaux de remplissage des réservoirs.Désinfection :-1 : Approvisionner et remplir les réservoirs des pompes de javellisation.-2 : Vérifier hebdomadairement le fonctionnement des pompes doseuses.-3 : Maintenir en état le fonctionnement de celles-ci.-4 : Mesurer le taux de chlore dans l’eau distribuée.Distribution :-1 : Relever hebdomadairement les compteurs de production ainsi que les compteurs horaires de fonctionnement des pompes.-2 : Mensuellement, effectuer la relève de tous les compteurs à l’aide de la tablette (production, achat, vente en gros, consommation des abonnés).-3 : Ouvrir ou fermer le compteur abonné en cas de départ ou d’arrivée en communiquant l’index au secrétariat du syndicat.Réseaux :-1 : Entretien des bouches à clé.-2 : Entretien des P.I.-3 : Effectuer des purges ou vidanges quand c’est nécessaire (Travaux, contamination, pollution, etc. ).-4 : Entretien des ventouses (points hauts).-5 : Entretien/vérification des réducteurs de pression.-6 : Couper ou remettre l’eau en cas de travaux sur conduite par entreprise extérieures.

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV + Lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le fonctionnement d'un service public de proximité en milieu rural, où un agent polyvalent assure à la fois l'entretien des espaces publics, des bâtiments communaux et, dans le cas présent, des installations liées à la distribution d'eau potable. Au quotidien, les missions combinent surveillance d'ouvrages, travaux d'entretien, opérations de traitement et relevés de données, ce qui suppose une bonne autonomie sur le terrain. L'agent occupe une place d'interface entre les élus, le secrétariat de mairie et les habitants, et contribue directement à la continuité et à la qualité du service rendu à la population.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la candidature peut relever d'un recrutement statutaire ou d'un contrat de droit public. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre, avec un niveau de qualification généralement attendu sans diplôme particulier, mais avec une forte exigence de polyvalence. Dans la fonction publique territoriale, les perspectives d'évolution passent souvent par la préparation de concours internes ou de examens professionnalisants, ainsi que par la montée en compétence sur les techniques de traitement et de gestion des réseaux.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en maintenance technique, en entretien d'espaces extérieurs ou en travail en autonomie, en précisant les situations concrètes où vous avez géré seul une intervention.
Valorisez votre rigueur dans le suivi et le relevé de données, compétence centrale dans les missions de surveillance et de contrôle, en citant des exemples de tenue de registres ou de reporting.
Soulignez votre aptitude à la mobilité, à la gestion d'horaires variables et à la communication avec des interlocuteurs variés, élus comme habitants, qui sont des critères déterminants pour ce type de poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O039261013000334Fonction publique territoriale