FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 16 jours

Animateur Enfance-Jeunesse (h/f) - COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU NORD EST BÉARN

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Pyrénées Atlantiques (64), France (64)

Télétravail

Non

Publication

13 octobre 2026

Date limite

12 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Vous participez à l'accueil et à l'encadrement des enfants fréquentant l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement. Vous contribuez à la mise en œuvre d'activités éducatives et de loisirs dans le respect du projet pédagogique de la structure. Participation à l'élaboration, la réalisation et l'analyse du projet pédagogique : - Participer à la définition des objectifs, - Proposer des actions en lien avec les objectifs définis, - Participer à l'analyse de ces mêmes actions afin de construire le bilan annuel, - Participer aux réunions de préparation. Préparation et réalisation de projets d'animations : - Définir au préalable des objectifs des actions à mener, - Présenter l'action, sa réalisation, le calendrier pour la mise en place, - Elaborer le budget prévisionnel de l'action Mise en place et animation des projets validés : - Préparer les séances d'animation, - Réaliser des actions avec le groupe d'enfants concerné, - Réaliser le bilan de l'action et de son analyse critique. Encadrement du groupe d'enfants : - Assurer les besoins d'hygiène aux enfants, - Surveiller la sieste, - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants durant les temps d'accueil et d'activités, - Assurer les soins associés aux blessures courantes, - Participer et aider au service et à la prise des repas et goûters, - Réaliser l'activité ou la sortie, - Réaliser le bilan de l'activité ou de la sortie, - Conduire le minibus si besoin.

Compétences attendues

Vous participez à l'accueil et à l'encadrement des enfants fréquentant l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement. Vous contribuez à la mise en œuvre d'activités éducatives et de loisirs dans le respect du projet pédagogique de la structure.Participation à l'élaboration, la réalisation et l'analyse du projet pédagogique :- Participer à la définition des objectifs,- Proposer des actions en lien avec les objectifs définis,- Participer à l'analyse de ces mêmes actions afin de construire le bilan annuel,- Participer aux réunions de préparation.Préparation et réalisation de projets d'animations :- Définir au préalable des objectifs des actions à mener,- Présenter l'action, sa réalisation, le calendrier pour la mise en place,- Elaborer le budget prévisionnel de l'actionMise en place et animation des projets validés :- Préparer les séances d'animation,- Réaliser des actions avec le groupe d'enfants concerné,- Réaliser le bilan de l'action et de son analyse critique.Encadrement du groupe d'enfants :- Assurer les besoins d'hygiène aux enfants,- Surveiller la sieste,- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants durant les temps d'accueil et d'activités,- Assurer les soins associés aux blessures courantes,- Participer et aider au service et à la prise des repas et goûters,- Réaliser l'activité ou la sortie,- Réaliser le bilan de l'activité ou de la sortie,- Conduire le minibus si besoin.

Profil attendu

- Titulaire du BAFA - Sens des responsabilités, - Dynamisme, créativité et esprit d'initiative, - Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

- Temps de travail annualisé : 16/35ème (Travail principalement les mercredis et durant les vacances scolaires selon l'organisation du service) - Rémunération statutaire selon le cadre d'emploi des adjoints territoriaux d'animation - Régime indemnitaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient au sein d'un Accueil de Loisirs Sans Hébergement, structure qui accompagne les enfants en dehors du temps scolaire. Il assure l'accueil et l'encadrement des groupes, tout en participant à la conception des activités éducatives et de loisirs. Le poste s'inscrit dans les politiques éducatives locales portées par les intercommunalités, dont l'objectif est de proposer des modes de garde et des loisirs accessibles sur leur territoire. Au quotidien, la fonction combine animation directe, travail de préparation et évaluation des actions menées.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie C. Cette catégorie correspond aux fonctions d'exécution et d'application, avec des possibilités d'évolution par la voie des concours internes ou des promotions au sein de la filière animation. Les intercommunalités peuvent également offrir des parcours vers des fonctions de coordination ou de direction de structure, sous réserve de formations complémentaires.

Conseils pour candidater

Valoriser concrètement le BAFA et les expériences d'encadrement : nombre d'enfants suivis, âges, type de structures, durée des séjours ou accueils.
Illustrer la capacité à concevoir un projet d'animation par un exemple précis, incluant objectifs, déroulé, éventuel budget et bilan critique.
Préparer des éléments sur le travail en équipe et la gestion de situations délicates, qui sont souvent abordés lors des entretiens pour ce type de poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O064261013001055Fonction publique territoriale