FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 17 jours
agent d'entretien polyvalent à la piscine municipale H/F - MAIRIE DE NIEDERBRONN-LES-BAINS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Bas Rhin (67), France (67)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
12 octobre 2026
Date limite
3 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
La commune de Niederbronn-les-Bains recrute pour sa piscine municipale Les Aqualies un(e) agent d’entretien des locaux, chargé(e) également d'assurer un renfort ponctuel à l'accueil et à la caisse.
Rattaché(e) au responsable de la piscine, votre mission première est de garantir la propreté, l'hygiène et le bon état général des installations pour le confort des usagers. De manière ponctuelle, vous intervenez à la caisse pour accueillir, renseigner le public et effectuer les encaissements.
1. Mission principale : Entretien et hygiène des locaux
- Nettoyage et désinfection : assurer quotidiennement la propreté des vestiaires, douches, sanitaires, hall d'accueil, locaux administratifs, ...
- Respect des normes sanitaires : appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et les protocoles de sécurité propres aux établissements de baignade.
Gestion du matériel : veiller au bon entretien du matériel de nettoyage et suivre le stock des produits d'entretien.
2. Mission secondaire (ponctuelle) : Accueil et caisse
- Accueil du public : recevoir et orienter les usagers avec amabilité, en présentiel ou par téléphone, lors des périodes de renfort ou de remplacement.
- Gestion de la caisse : encaisser les droits d'entrée et délivrer les billets en respectant les règles de régie.
- Information : donner les renseignements de premier niveau (horaires, tarifs, règlement intérieur, activités).
Compétences attendues
La commune de Niederbronn-les-Bains recrute pour sa piscine municipale Les Aqualies un(e) agent d’entretien des locaux, chargé(e) également d'assurer un renfort ponctuel à l'accueil et à la caisse.Rattaché(e) au responsable de la piscine, votre mission première est de garantir la propreté, l'hygiène et le bon état général des installations pour le confort des usagers. De manière ponctuelle, vous intervenez à la caisse pour accueillir, renseigner le public et effectuer les encaissements.1. Mission principale : Entretien et hygiène des locaux- Nettoyage et désinfection : assurer quotidiennement la propreté des vestiaires, douches, sanitaires, hall d'accueil, locaux administratifs, ...- Respect des normes sanitaires : appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et les protocoles de sécurité propres aux établissements de baignade. Gestion du matériel : veiller au bon entretien du matériel de nettoyage et suivre le stock des produits d'entretien.2. Mission secondaire (ponctuelle) : Accueil et caisse- Accueil du public : recevoir et orienter les usagers avec amabilité, en présentiel ou par téléphone, lors des périodes de renfort ou de remplacement.- Gestion de la caisse : encaisser les droits d'entrée et délivrer les billets en respectant les règles de régie.- Information : donner les renseignements de premier niveau (horaires, tarifs, règlement intérieur, activités).
Profil attendu
Savoir-faire : maîtrise des techniques de nettoyage et connaissance des produits d'entretien. Une première expérience en caisse ou en accueil est un atout.
Qualités relationnelles : amabilité, sens du service public, patience et bonne présentation face au public.
Rigueur et autonomie : conscience professionnelle, rigueur dans le suivi des tâches et honnêteté dans la manipulation des fonds.
Aptitudes physiques : capacité à accomplir des travaux d'entretien physiques de façon régulière.
Temps de travail : 35 h incluant des interventions en soirée, les week-end et les jours fériés
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire pour les fonctionnaires. Suivant l'expérience pour les contractuels
Avantages sociaux : tickets restaurant. Participation de l'employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance. CNAS et GAS
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Si cette offre d'emploi vous intéresse, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Mairie de Niederbronn-les-Bains
Place de l'hôtel de Ville
67110 Niederbronn-Les-Bains
via le site emploi-territorial.fr ou par mail : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Comprendre ce poste
Dans une collectivité territoriale, la piscine municipale est un équipement de service public accueillant un public large, des scolaires aux familles en passant par les sportifs. L'agent d'entretien y assure la salubrité des espaces de vie et de circulation, condition indispensable à la sécurité sanitaire et au confort des usagers. Au quotidien, les missions portent sur le nettoyage et la désinfection des vestiaires, douches et sanitaires, l'application des protocoles d'hygiène propres aux établissements de baignade, ainsi que le suivi du matériel et des produits d'entretien. Le poste comporte également une dimension d'accueil ponctuel, qui place l'agent au contact direct des usagers.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la voie d'accès peut être un concours ou un recrutement sur contrat. Il relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière technique ou de la filière animation, notamment par la préparation de concours internes ou de promotion interne.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience concrète des techniques de nettoyage et de désinfection, en précisant les types de locaux déjà entretenus et les produits utilisés, ce qui rassure sur la maîtrise des protocoles d'hygiène.
- Valoriser toute expérience d'accueil ou de caisse, même légère, puisqu'il s'agit d'un atout explicitement mentionné, et souligner la rigueur dans la manipulation des fonds.
- Anticiper la contrainte horaire : le poste inclut soirées, week-ends et jours fériés. Mentionner sa disponibilité sur ces créneaux dès la candidature évite les malentendus en entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O067261012001535Fonction publique territoriale