FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 17 jours

Agent de médiathèque - MAIRIE D'ARTIGUES-PRES-BORDEAUX

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Gironde (33), France (33)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

12 octobre 2026

Date limite

11 novembre 2026

Domaine

Lecture publique et documentation

Secteur

Culture & Patrimoine

Missions principales

Dans le cadre de l'absence temporaire d'un agent, la commune d'Artigues-près-Bordeaux recherche un(e) agent(e) contractuel(le) pour participer à l'accueil des publics et à la vie de la médiathèque. • Accueillir, renseigner et accompagner les publics • Participer à la gestion des prêts, retours et réservations • Contribuer à la mise en valeur des collections • Reclassement, rangement et nettoyage des documents • Soutien lors des animations de la médiathèque • Participer à la vie quotidienne de la bibliothèque

Compétences attendues

Dans le cadre de l'absence temporaire d'un agent, la commune d'Artigues-près-Bordeaux recherche un(e) agent(e) contractuel(le) pour participer à l'accueil des publics et à la vie de la médiathèque.• Accueillir, renseigner et accompagner les publics • Participer à la gestion des prêts, retours et réservations • Contribuer à la mise en valeur des collections • Reclassement, rangement et nettoyage des documents • Soutien lors des animations de la médiathèque • Participer à la vie quotidienne de la bibliothèque

Profil attendu

Disponible les mercredis et samedis, vous appréciez l'univers du livre et de la culture, le contact avec le public, mais aussi le travail en équipe. Vous êtes particulièrement à l'aise dans : • l'accueil et l'accompagnement des publics • le conseil et la recherche documentaire • le travail en équipe avec des professionnels • l'organisation et le rangement des collections Une expérience en bibliothèque ou médiathèque, dans le monde du livre et/ou de la culture, seraient appréciées. Les atouts pour ce poste : • vous avez le sens du service public • vous êtes disponible • vous êtes autonome • vous êtes dynamique • vous avez de bonnes qualités relationnelles

Informations complémentaires

Durée du contrat : 5 mois Les candidats intéressés par la présente annonce sont invités à transmettre une lettre de motivation accompagnée d'un C.V. à l'attention de Monsieur le Maire, à déposer au service des ressources humaines ou à envoyer par courriel à l'adresse suivante : [email protected] Informations complémentaires : Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous trois semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

*Chargée / Chargé de bibliothèque*

Comprendre ce poste

Dans une médiathèque municipale, l'agent assure le lien quotidien entre les collections et les habitants, qu'il s'agisse de lecteurs réguliers ou de visiteurs occasionnels. Au-delà des prêts et retours, le métier repose sur l'accueil, l'orientation dans les fonds et la valorisation de l'offre culturelle locale, avec un rôle de soutien aux animations organisées par l'équipe. Le travail consiste aussi à maintenir les espaces et les documents en bon ordre, condition essentielle d'un service lisible et accessible à tous. Dans le cadre d'un remplacement, l'agent s'insère rapidement dans une équipe déjà constituée et doit assurer la continuité du service.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi ouvert aux seuls contractuels, pour un remplacement temporaire, sans passage par un concours. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution et d'accueil, impliquant le suivi de tâches définies par les responsables de la structure. Les perspectives d'évolution dans la fonction publique territoriale passent généralement par la préparation de concours d'adjoint du patrimoine ou de bibliothécaire, en fonction de la formation et de l'expérience acquises.

Conseils pour candidater

Mettre en avant des exemples concrets d'accueil du public, en précisant le type de public rencontré et la manière dont vous avez répondu à ses demandes.
Valoriser votre disponibilité sur les mercredis et samedis dès la lettre de motivation, ce critère étant déterminant pour un remplacement.
Illustrer votre goût pour le livre et la culture par des lectures, des fréquentations de bibliothèques ou une participation à des événements culturels, sans chercher à en faire un exposé.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O033261012001398Fonction publique territoriale