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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 17 jours

Assistante administrative - SALEUX

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Somme (80), France (80)
Publication
12 octobre 2026
Date limite
11 novembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Missions principales : Accueillir tout type public, Assurer des tâches administratives, Gérer le standard et transfert des appels téléphoniques Comptabilité, Communication Mission ponctuelle : Urbanisme Accueil physique et téléphonique des usagers et correspondant des services, gestion du standard Enregistrement du courrier Arrivée/Départ Travaux de Bureautique : Saisie et mise en forme de documents informatiques (courriers, tableaux, compte-rendus, procès-verbaux, rapports, convocations diverses etc …) suivi des dérogations scolaires, tri, classement, duplication, photocopies, Archivage Funéraire : Contrôler et délivrer les diverses autorisations tant au service des pompes funèbres qu’aux agents chargés de la police du cimetière. Comptabilité : établir les mandats et les titres Communication : gestion du site internet, journal mensuel de la commune...

Compétences attendues

Missions principales : Accueillir tout type public,Assurer des tâches administratives,Gérer le standard et transfert des appels téléphoniquesComptabilité, CommunicationMission ponctuelle : UrbanismeAccueil physique et téléphonique des usagers et correspondant des services, gestion du standardEnregistrement du courrier Arrivée/DépartTravaux de Bureautique : Saisie et mise en forme de documents informatiques (courriers, tableaux, compte-rendus, procès-verbaux, rapports, convocations diverses etc …) suivi des dérogations scolaires, tri, classement, duplication, photocopies, ArchivageFunéraire : Contrôler et délivrer les diverses autorisations tant au service des pompes funèbres qu’aux agents chargés de la police du cimetière.Comptabilité : établir les mandats et les titresCommunication : gestion du site internet, journal mensuel de la commune...

Profil attendu

Qualités relationnelles et d’écoute envers le public Patience, amabilité, Rigueur et Orientation Discrétion Disponibilité Ponctualité travail en équipe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe

Informations complémentaires

par mail

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Ce poste de gestion administrative au sein d'une commune constitue un maillon essentiel du fonctionnement de la collectivité, à l'interface directe entre les habitants et les services municipaux. La personne recrutée assure l'accueil physique et téléphonique du public, oriente les demandes et centralise les échanges avec les différents services. Au quotidien, elle prend en charge la gestion du courrier, la production de documents administratifs, l'archivage ainsi que des tâches comptables liées à l'établissement de mandats et de titres. Les missions couvrent également des domaines plus spécifiques comme les autorisations funéraires ou les questions d'urbanisme, ce qui illustre la polyvalence attendue dans une petite structure municipale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et de mise en œuvre des tâches administratives. Il est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui ouvre la voie à des parcours variés dans la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours internes ou externes de catégorie C ou B, ainsi que par la montée en compétences sur les domaines spécialisés, notamment la comptabilité publique et l'urbanisme.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant les expériences d'accueil du public et de gestion d'un standard téléphonique, en précisant le volume et la diversité des interlocuteurs.
  • Illustrez votre maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs) par des exemples concrets de documents produits, comme des comptes rendus ou des convocations.
  • Si vous avez déjà travaillé avec de la discrétion sur des dossiers sensibles, ou sur des tâches comptables ou de gestion de site internet, faites-en un point fort de votre lettre de motivation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O080261012000472Fonction publique territoriale

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