FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 17 jours

Agent administratif - MAIRIE DE GORSES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Lot (46), France (46)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

12 octobre 2026

Date limite

11 novembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

L'agent travaillera en lien avec la secrétaire générale de mairie pour assurer les missions d'accueil et l'instruction des différents dossiers qui lui seront confiés. 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les différents domaines comme l'état civil, les élections, l'urbanisme, le cimetière, le recensement militaire. 2 - Gérer les réservations de location des salles communales.

Compétences attendues

L'agent travaillera en lien avec la secrétaire générale de mairie pour assurer les missions d'accueil et l'instruction des différents dossiers qui lui seront confiés.1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les différents domaines comme l'état civil, les élections, l'urbanisme, le cimetière, le recensement militaire.2 - Gérer les réservations de location des salles communales.

Profil attendu

- Maîtrise des outils bureautiques - savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; - avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; - bénéficier d'excellentes qualités relationnelles. - autonomie, rigueur, prise d'initiative, réactivité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV + lettre de motivation à adresser par courrier ou par mail à la mairie de GORSES à l'attention de Mme le Maire.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Dans une petite commune rurale comme Gorses, l'agent administratif constitue souvent le premier point de contact entre les habitants et la collectivité. Il assure l'accueil du public et traite un large éventail de démarches du quotidien : actes d'état civil, inscriptions électorales, demandes liées à l'urbanisme, gestion du cimetière ou encore recensement militaire. Ces missions reposent sur des procédures réglementaires précises, que l'agent doit appliquer avec rigueur tout en orientant l'usager. La gestion des réservations de salles communales complète ce périmètre, en lien direct avec la vie locale et les associations.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la sélection peut se faire par mutation, détachement ou recrutement sur contrat selon les règles applicables à la collectivité. Relevant de la catégorie C, il correspond à des fonctions d'exécution et d'application. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours internes ou les examens professionnels de la filière administrative, qui ouvrent l'accès à la catégorie B.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de l'état civil, de l'urbanisme ou de l'accueil en mairie, en précisant les logiciels métiers utilisés si vous en avez l'expérience.
Illustrez votre sens du service public par des exemples précis de gestion de situations délicates avec le public, en insistant sur la discrétion attachée aux données personnelles.
Renseignez-vous sur la commune de Gorses (taille, projets, équipements) afin de montrer votre intérêt pour le territoire lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O046261012000306Fonction publique territoriale