FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 17 jours

MAGASINIER (H/F) - COMMUNE DE SAINT PAUL TROIS CHATEAUX

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Drôme (26), France (26)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

12 octobre 2026

Date limite

11 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Transport & Logistique

Missions principales

La commune de SAINT-PAUL-TROIS-CHATEAUX recrute un(e) magasinier(e). Au sein du Service Bâtiment et Ressources Techniques, vous participerez à la fonction logistique du pôle technique en organisant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises. Pour cela, vous serez en charge des missions suivantes : • Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises livrées par les fournisseurs ; • S’assurer de la conformité des livraisons : vérifier les bons de livraison et signaler les anomalies ; • Ranger, distribuer physiquement les produits aux différents services de la collectivité ; • Saisir les entrée et sorties de matériel sur le logiciel métier (ATAL) ; • Réaliser des inventaires et mettre à jour les données dans le logiciel métier ; • Suivre les niveaux de stocks et alerter en cas de rupture (suivi informatique) ; • Assurer la qualité, la sécurité et la propreté du magasin ; • Assurer la récupération, le nettoyage et la livraison du matériel de nettoyage des agents d’entretien ; • Assurer la gestion logistique des fournitures destinées aux services et aux chantiers, depuis leur préparation jusqu'à leur distribution, en réalisant l'enlèvement et la livraison des commandes avec un véhicule de service. Missions annexes : - Accompagner le mécanicien chez les différents prestataires ; - Se déplacer sur les différents sites pour relever les compteurs d’eau ; - Participer à l’évolution numérique du magasin ; - Suivre l’entretien du véhicule de service (entretien de base/propreté) ; - Assurer des missions transverses avec les autres services de la direction.

Compétences attendues

La commune de SAINT-PAUL-TROIS-CHATEAUX recrute un(e) magasinier(e). Au sein du Service Bâtiment et Ressources Techniques, vous participerez à la fonction logistique du pôle technique en organisant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises.Pour cela, vous serez en charge des missions suivantes : • Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises livrées par les fournisseurs ;• S’assurer de la conformité des livraisons : vérifier les bons de livraison et signaler les anomalies ;• Ranger, distribuer physiquement les produits aux différents services de la collectivité ;• Saisir les entrée et sorties de matériel sur le logiciel métier (ATAL) ;• Réaliser des inventaires et mettre à jour les données dans le logiciel métier ; • Suivre les niveaux de stocks et alerter en cas de rupture (suivi informatique) ;• Assurer la qualité, la sécurité et la propreté du magasin ;• Assurer la récupération, le nettoyage et la livraison du matériel de nettoyage des agents d’entretien ;• Assurer la gestion logistique des fournitures destinées aux services et aux chantiers, depuis leur préparation jusqu'à leur distribution, en réalisant l'enlèvement et la livraison des commandes avec un véhicule de service.Missions annexes :- Accompagner le mécanicien chez les différents prestataires ;- Se déplacer sur les différents sites pour relever les compteurs d’eau ;- Participer à l’évolution numérique du magasin ;- Suivre l’entretien du véhicule de service (entretien de base/propreté) ;- Assurer des missions transverses avec les autres services de la direction.

Profil attendu

Prérequis : - Permis B indispensable ; - Maîtrise de l’outil informatique : pack office ; - Expérience appréciée sur un poste similaire ; - CACES R485 catégorie 2. Savoir : - Autonomie, rigueur ; - Maîtrise aigüe de l'organisation ; - Esprit d’équipe et sens du relationnel ; - Connaissance des normes de sécurité liées à la manutention et au stockage des produits et matériels ; - Connaissance de l’outil informatique et des logiciels métier (ATAL) ; - Savoir gérer les stocks et les approvisionnements + suivi des entrées/sorties de matériels ; - Savoir contrôler la conformité des livraisons ; - Savoir tenir à jour les documents de gestion. Savoir être : - Disponible ; - Autonomie dans l’exercice de ses missions ; - Discrétion et sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

• Date limite de candidature : 01/11/2026. Les candidatures réceptionnées après cette date ne seront pas étudiées. • Poste incluant un port de charge régulier et des déplacements réguliers sur le territoire de la commune ; • Temps de travail : temps complet_36h hebdomadaires ; • Adhésion de la collectivité au CNAS + GEPM (Comités d'entreprise) ; • Participation employeur : 35€ pour mutuelle labélisée + 10€ pour prévoyance. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention

Comprendre ce poste

Le magasinier occupe une fonction logistique discrète mais essentielle au bon fonctionnement d'une collectivité. Dans le service bâtiment et ressources techniques, il assure la chaîne complète des matériels et fournitures, depuis leur arrivée jusqu'à leur remise aux services utilisateurs. Au quotidien, cela implique de contrôler les livraisons, d'organiser le rangement, de tenir à jour les inventaires et de préparer les distributions. Le poste joue ainsi un rôle de régulation : il garantit que les équipes disposent des moyens nécessaires à leurs interventions, tout en limitant les pertes et les ruptures de stock.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Il relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution, avec des missions opérationnelles encadrées. Dans la fonction publique territoriale, les évolutions possibles passent principalement par la promotion interne ou la réussite à des concours de la même filière, notamment vers des postes d'agent de maîtrise ou de responsable de magasin, à condition de développer les compétences de gestion et d'encadrement.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre maîtrise concrète du logiciel de gestion de stock ou de la saisie des entrées et sorties, en citant si possible des exemples chiffrés d'inventaires réalisés.
Précisez votre expérience des règles de sécurité liées à la manutention (gestes et postures, utilisation d'engins), et joignez une copie de votre CACES R485 catégorie 2 en cours de validité.
Valorisez votre rigueur dans le contrôle des bons de livraison et votre capacité à signaler les anomalies, un point central de la fiche de poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O026261012001201Fonction publique territoriale