Aide-Soignant(e) (F/H) - Résidence Kerval - EHPAD

Comprendre ce poste

L'aide-soignant(e) intervient au quotidien auprès des résidents d'un EHPAD, dont la prise en charge repose sur l'accompagnement des actes de la vie courante. Dans cet établissement, il ou elle travaille au sein d'une équipe placée sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice, à la fois dans le secteur ouvert et dans le secteur dédié à la maladie d'Alzheimer. Les missions combinent soins d'hygiène et de confort, aide aux repas, participation à l'environnement de vie des résidents et animation d'activités adaptées. Ce rôle de proximité constitue un maillon essentiel du service public de l'accompagnement des personnes âgées.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, ce qui élargit les voies d'accès. Il relève de la catégorie B, qui correspond à des fonctions d'application et de technicité, et ouvre des perspectives de progression au sein du versant territorial, notamment vers des emplois de encadrement de proximité ou des spécialisations gérontologiques.

Conseils pour candidater

• Valorisez votre expérience en EHPAD ou en gérontologie, en précisant les types de publics accompagnés et, si vous en avez, votre expérience auprès de résidents atteints de troubles cognitifs.
• Mettez en avant votre capacité à travailler en équipe et à communiquer avec l'infirmière, les collègues et les familles, en citant des exemples concrets d'alerte ou de transmission d'informations.
• Précisez votre disponibilité pour les week-ends et le système de roulement, point explicitement attendu dans le profil, ainsi que votre motivation pour le secteur gérontologique et la prise en charge des personnes désorientées.