FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 17 jours

Responsable du service opérationnel et sensibilisation - COVALDEM 11

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Aude (11), France (11)

Télétravail

Non

Management

Oui

Publication

12 octobre 2026

Date limite

12 novembre 2026

Domaine

Environnement

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

PRINCIPALES MISSIONS : • Sous la responsabilité de l’adjoint au chef de pôle, assurer la mise en œuvre du plan de communication visant la promotion du geste de tri à la source des déchets. • Encadrer, planifier et organiser les missions et actions de l’équipe • Sensibiliser, former et mettre en mouvement les acteurs du territoire en utilisant une démarche participative ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : • Recenser toutes les activités susceptibles de contribuer à la prévention et les acteurs correspondants • Recruter et mobiliser les partenaires • Mobiliser les services internes et ceux des administrations présentes sur le territoire • Constituer des groupes de projets pour le développement, la promotion et l’essaimage des actions de prévention • Proposer, planifier, mettre en œuvre et évaluer les actions et la communication • Veiller à la mise en œuvre et au respect des procédures des normes ISO

Compétences attendues

PRINCIPALES MISSIONS :• Sous la responsabilité de l’adjoint au chef de pôle, assurer la mise en œuvre du plan de communication visant la promotion du geste de tri à la source des déchets.• Encadrer, planifier et organiser les missions et actions de l’équipe• Sensibiliser, former et mettre en mouvement les acteurs du territoire en utilisant une démarche participativeACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : • Recenser toutes les activités susceptibles de contribuer à la prévention et les acteurs correspondants• Recruter et mobiliser les partenaires• Mobiliser les services internes et ceux des administrations présentes sur le territoire• Constituer des groupes de projets pour le développement, la promotion et l’essaimage des actions de prévention• Proposer, planifier, mettre en œuvre et évaluer les actions et la communication• Veiller à la mise en œuvre et au respect des procédures des normes ISO

Profil attendu

COMPETENCES REQUISES POUR OCCUPER CE POSTE Savoir-faire : • Bonnes connaissances de l’environnement territorial, des procédures et des compétences du covaldem11 • Maîtrise des techniques d’encadrement d’une équipe • Bonnes connaissances des modalités de tri, de collecte, de recyclage et de prévention des déchets • Maitrise des logiciels informatiques professionnels et de la bureautique courante • Maitrise des méthodologies et de la gestion projet • Bonnes connaissances des techniques et des outils de communications et d’animations Savoir-être : • Organisation • Disponibilité • Méthodologie • Capacité rédactionnelle • Bon relationnel • Rigueur • Réactivité • Autonomie Niveau d’Etudes minimum : Bac + 2

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Lettre de motivation et CV à envoyer à l'attention : Monsieur le Président du COVALDEM 11 Par voie postale : 1075 Bd François Xavier Fafeur - 11890 CARCASSONNE Par courriel : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de politique environnementale

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans les missions de gestion des déchets assurées par un établissement public de coopération intercommunale, dont l'enjeu central est de réduire la production de déchets à la source et d'améliorer le tri. La personne recrutée pilote la dimension opérationnelle et pédagogique de cette politique : elle conçoit et déploie des actions de sensibilisation auprès des habitants, des partenaires institutionnels et des acteurs économiques du territoire. Au quotidien, elle encadre une équipe, planifie les interventions, mobilise les services internes et externes et évalue les résultats obtenus. Le poste relève ainsi d'un travail de terrain autant que de coordination, au service de la performance environnementale de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans le cadre de la fonction publique territoriale, en catégorie C. Cette catégorie correspond aux emplois d'exécution et de maîtrise, et l'exercice de responsabilités d'encadrement et de pilotage de projet sera à mesurer au regard de la fiche de poste et du niveau de rémunération prévu. Les perspectives d'évolution dépendent de la mobilité interne, des concours de la filière technique ou administrative et de la validation des acquis, selon les dispositifs applicables à l'établissement.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète d'animation de projet ou de sensibilisation, en précisant les publics touchés, les outils utilisés et les résultats mesurés.
Documentez vos connaissances des modalités de collecte, de tri et de valorisation des déchets, en citant si possible des dispositifs locaux ou des référentiels du secteur.
Valorisez toute expérience d'encadrement d'équipe et de démarche participative, ainsi qu'une familiarité avec les normes ISO ou les démarches qualité, qui figurent explicitement parmi les attendus.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O011261012000699Fonction publique territoriale