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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 17 jours

ATSEM Animateur pour la commune d'Evellys (F/H) - CENTRE MORBIHAN COMMUNAUTE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Morbihan (56), France (56)
Publication
12 octobre 2026
Date limite
12 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Située entre Locminé et Pontivy, Evellys est une commune nouvelle créée depuis le 1er janvier 2016. Elle regroupe près de 3500 habitants et réunit les communes déléguées de Moustoir-Remungol, Naizin et Remungol. Les services municipaux ont été conservés dans chaque commune déléguée (mairie, école, médiathèque...) Centre Morbihan Communauté recrute pour la commune d'EVELLYS Un ATSEM / animateur (F/H) Statut : Titulaire ou à défaut contractuel Grade : Adjoint territorial /animation Durée de travail hebdomadaire : 33.05/35ème Diplôme demandé : CAP petite enfance / BAFA ou équivalent Lieu de travail : Remungol - Evellys - Permis B obligatoire Rémunération : selon les conditions statutaires + Prime annuelle (CIA + Participation financière pour une prévoyance labellisée + possibilité d'adhérer au contrat groupe mutuelle santé) Poste à pourvoir : 05/01/2027 Date limite de candidature : 12/11/2026 Entretien : 23/11/2026 Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité de la responsable périscolaire, le poste occupé est celui d'ATSEM affecté au service commun scolaire-périscolaire de Remungol - Evellys à temps non complet à raison de 33.05/35ème. L'agent intervient également sur différents sites de la commune d'Evellys dans le cadre de ses missions. Avantages : * prévoyance * mutuelle santé * CNAS * forfait mobilités durables Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056261012001533-atsem-animateur-pour-commune-evellys-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Située entre Locminé et Pontivy, Evellys est une commune nouvelle créée depuis le 1er janvier 2016. Elle regroupe près de 3500 habitants et réunit les communes déléguées de Moustoir-Remungol, Naizin et Remungol. Les services municipaux ont été conservés dans chaque commune déléguée (mairie, école, médiathèque...)Centre Morbihan Communauté recrute pour la commune d'EVELLYSUn ATSEM / animateur (F/H) Statut : Titulaire ou à défaut contractuelGrade : Adjoint territorial /animationDurée de travail hebdomadaire : 33.05/35èmeDiplôme demandé : CAP petite enfance / BAFA ou équivalentLieu de travail : Remungol - Evellys - Permis B obligatoireRémunération : selon les conditions statutaires + Prime annuelle (CIA + Participation financière pour une prévoyance labellisée + possibilité d'adhérer au contrat groupe mutuelle santé) Poste à pourvoir : 05/01/2027Date limite de candidature : 12/11/2026Entretien : 23/11/2026 Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité de la responsable périscolaire, le poste occupé est celui d'ATSEM affecté au service commun scolaire-périscolaire de Remungol - Evellys à temps non complet à raison de 33.05/35ème. L'agent intervient également sur différents sites de la commune d'Evellys dans le cadre de ses missions.Avantages : * prévoyance * mutuelle santé * CNAS * forfait mobilités durablesConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056261012001533-atsem-animateur-pour-commune-evellys-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Profil recherché : Connaissances théoriques et savoir-faire : · Connaître les besoins et le développement de l'enfant et les spécificités des différents âges. · Connaître et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention. · Savoir accompagner l'enfant dans les gestes du quotidien et favoriser son autonomie. · Savoir préparer et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux enfants. · Savoir travailler en équipe, transmettre les informations et assurer une bonne communication avec les familles. · Faire preuve de rigueur, d'organisation, d'adaptabilité et d'anticipation face aux besoins des enfants. Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines : · Qualités relationnelles, d'écoute et de communication avec les enfants, les familles et les collègues. · Bienveillance, patience et calme dans toutes les situations. · Sens des responsabilités et vigilance pour garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. · Rigueur, organisation et respect des consignes. · Autonomie, polyvalence et capacité d'adaptation. · Discrétion professionnelle, ponctualité et disponibilité. · Savoir se faire écouter des enfants et savoir instaurer les règles de vie.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Pour postuler, rendez-vous sur notre site via le lien présent sur cette annonce. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Emploi de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours - Des agents non fonctionnaires peuvent être nommés à un poste de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours s'ils remplissent les conditions générales d'accès à la fonction publique et s'ils ont exercé des responsabilités d'un niveau équivalent.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

Le poste d'ATSEM (agent territorial spécialisé des écoles maternelles) s'inscrit au croisement de l'éducation et de la petite enfance. Dans les écoles maternelles, l'agent accompagne les enseignants auprès des jeunes enfants : aide aux gestes du quotidien (habillage, hygiène, repas), préparation du matériel pédagogique, participation aux activités et surveillance des temps de vie collective. Ici, la fonction est dotée d'une double dimension, « ATSEM » et « animateur », qui ouvre aussi sur l'encadrement des temps périscolaires. Le rôle est essentiel pour le service public : il garantit la sécurité, le bien-être et l'autonomie des enfants au sein d'un cadre collectif.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, sur le grade d'adjoint territorial d'animation, relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale. La durée hebdomadaire de 33,05/35e implique un temps de travail légèrement inférieur à temps complet. Les évolutions possibles passent principalement par la préparation des concours internes et d'avancement de grade, ainsi que par la diversification vers d'autres filières de la petite enfance ou de l'animation.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète auprès d'enfants de différents âges, en décrivant précisément les situations et les gestes professionnels mobilisés (hygiène, accompagnement à l'autonomie, animation d'ateliers).
  • Justifiez votre connaissance des règles d'hygiène et de sécurité par des exemples de mise en œuvre, notamment lors des temps de repas, de sieste ou de sorties.
  • Préparez des éléments sur votre capacité à travailler en binôme avec un enseignant et à échanger avec les familles, car ce sont des compétences centrales dans un poste à double rattachement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O056261012001533Fonction publique territoriale

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