FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 17 jours

Agent d'entretien polyvalent des collèges F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Nord (59), France (59)

Publication

12 octobre 2026

Date limite

11 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Le Département du Nord est propriétaire de plus de 200 collèges publics. À ce titre, il est responsable de leur construction, reconstruction, extension et entretien et mène une politique qui vise à offrir les meilleures conditions d'accueil et d'éducation aux collégiens, L'entretien des locaux des collèges et de leur restaurant scolaire participe activement au bien être des élèves et des professionnels de l'établissement dans la réalisation de leur mission. Partenaire indispensable à la réussite de ce challenge au sein du collège Jacques BREL à LOUVROIL vous contribuez à : - Assurer l'entretien courant des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Sensibiliser les élèves au respect de la propreté de l'établissement ; - Participer, si besoin, au fonctionnement du service de restauration par la préparation de produits de base, la mise en place et la distribution des plats ; - Assurer, si nécessaire, les missions d'accueil.

Compétences attendues

Le Département du Nord est propriétaire de plus de 200 collèges publics. À ce titre, il est responsable de leur construction, reconstruction, extension et entretien et mène une politique qui vise à offrir les meilleures conditions d'accueil et d'éducation aux collégiens,L'entretien des locaux des collèges et de leur restaurant scolaire participe activement au bien être des élèves et des professionnels de l'établissement dans la réalisation de leur mission.Partenaire indispensable à la réussite de ce challenge au sein du collège Jacques BREL à LOUVROIL vous contribuez à :- Assurer l'entretien courant des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;- Sensibiliser les élèves au respect de la propreté de l'établissement ;- Participer, si besoin, au fonctionnement du service de restauration par la préparation de produits de base, la mise en place et la distribution des plats ;- Assurer, si nécessaire, les missions d'accueil.

Profil attendu

- Soucieux(se) d'un service rendu de qualité ; - Organisé(e) et rigoureux(se), sachant gérer votre temps et prioriser vos tâches ; - Doté(e) d'un esprit d'équipe et de coopération ; - Qualifié(e) en technique d'entretien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le Département du Nord est propriétaire de plus de deux cents collèges publics et en assure la construction, l'extension et l'entretien. Dans ce cadre, l'agent d'entretien polyvalent intervient au quotidien sur les locaux de l'établissement, qu'il s'agisse des salles de cours, des sanitaires, des circulations ou des espaces de restauration scolaire. Son travail conditionne directement la qualité de l'environnement dans lequel les élèves et les personnels évoluent. Au-delà de l'entretien courant, il peut être appelé à participer au fonctionnement du service de restauration ou à des missions d'accueil, ce qui fait de ce métier une fonction de proximité au cœur de la vie de l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la voie d'accès peut être un concours ou un recrutement sur contrat selon le profil du candidat. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre des tâches, avec des perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité d'équipe ou de service technique au sein de la collectivité, notamment via les concours internes et les formations proposées par le Département.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète des techniques de nettoyage et de désinfection, en précisant les produits et matériels maîtrisés, ainsi que votre connaissance des règles d'hygiène et de sécurité applicables en établissement scolaire.
Illustrez votre capacité d'organisation par des exemples de planification de tournées ou de gestion de plusieurs zones à traiter dans un temps contraint, éléments très recherchés pour ce type de poste.
Si vous avez déjà travaillé en restauration collective ou au contact d'un public jeune, valorisez-le explicitement, car ces expériences répondent aux missions annexes de service et de sensibilisation des élèves.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O059261012000022Fonction publique territoriale