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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsEducation & FormationIl y a 19 jours

Assistant éducatif petite enfance (h/f) - SIFUP 123 SOLEIL

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Deux Sèvres (79), France (79)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
10 octobre 2026
Date limite
10 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Dans le cadre du remplacement temporaire d’un agent, la collectivité recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) ATSEM / animation pour intervenir au sein d’une école maternelle et assurer également l’accueil et l’animation des enfants le mercredi matin. Sous l’autorité de la collectivité, et en collaboration avec l’équipe enseignante et l’équipe d’animation, l’agent participe à l’accueil, à l’accompagnement, à l’hygiène, à la sécurité et au bien-être des enfants. Poste à temps non complet sur le temps scolaire. Missions d’ATSEM au sein de l’école maternelle Accueillir les enfants et les accompagner dans les différents temps de la journée. Assister l’enseignant dans la préparation et la mise en œuvre des activités pédagogiques. Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne : habillage, déshabillage, passage aux sanitaires, lavage des mains, etc. Participer à l’accompagnement des enfants lors du temps du repas et les aider lors de l’installation et du déroulement du déjeuner. Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective des enfants. Participer à l’encadrement des activités et des différents temps de vie collective. Participer à l’entretien, au rangement et à la préparation du matériel et des espaces utilisés par les enfants. Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité. Missions d’animation – Accueil du mercredi matin ( exceptionnellement qu'en cas de besoin ) Accueillir les enfants et leurs familles. Assurer la sécurité physique et affective des enfants. Préparer et encadrer des activités adaptées à l’âge et aux besoins des enfants. Participer à l’organisation des différents temps de l’accueil du mercredi matin. Favoriser l’autonomie, la socialisation et la participation des enfants. Faire respecter les règles de vie collective. Participer au rangement et à l’entretien des espaces et du matériel. Travailler en équipe avec les autres agents et les responsables de l’accueil. CONDITIONS D’EXERCICE Travail au sein d’une école maternelle et des locaux dédiés à l’accueil des enfants. Contact quotidien avec les enfants et les familles. Collaboration avec l’équipe enseignante et l’équipe d’animation. Participation au temps du repas. Respect des règles d’hygiène, de sécurité et des protocoles de la collectivité. Horaires réguliers du lundi au vendredi. HORAIRES DE TRAVAIL Lundi : 8h45 – 12h10 / 12h50 – 16h30 Mardi : 8h45 – 12h10 / 12h50 – 16h30 Mercredi : En cas de besoin sur accueil de loisirs du mercredi matin. Jeudi : 8h45 – 12h10 / 12h50 – 16h30 Vendredi : 8h45 – 12h10 / 12h50 – 16h30 Les horaires pourront être adaptés en fonction des nécessités du service. Travail sur le temps scolaire.

Compétences attendues

Dans le cadre du remplacement temporaire d’un agent, la collectivité recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) ATSEM / animation pour intervenir au sein d’une école maternelle et assurer également l’accueil et l’animation des enfants le mercredi matin. Sous l’autorité de la collectivité, et en collaboration avec l’équipe enseignante et l’équipe d’animation, l’agent participe à l’accueil, à l’accompagnement, à l’hygiène, à la sécurité et au bien-être des enfants. Poste à temps non complet sur le temps scolaire.Missions d’ATSEM au sein de l’école maternelleAccueillir les enfants et les accompagner dans les différents temps de la journée.Assister l’enseignant dans la préparation et la mise en œuvre des activités pédagogiques.Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne : habillage, déshabillage, passage aux sanitaires, lavage des mains, etc.Participer à l’accompagnement des enfants lors du temps du repas et les aider lors de l’installation et du déroulement du déjeuner.Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective des enfants.Participer à l’encadrement des activités et des différents temps de vie collective.Participer à l’entretien, au rangement et à la préparation du matériel et des espaces utilisés par les enfants.Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.Missions d’animation – Accueil du mercredi matin( exceptionnellement qu'en cas de besoin ) Accueillir les enfants et leurs familles.Assurer la sécurité physique et affective des enfants.Préparer et encadrer des activités adaptées à l’âge et aux besoins des enfants.Participer à l’organisation des différents temps de l’accueil du mercredi matin.Favoriser l’autonomie, la socialisation et la participation des enfants.Faire respecter les règles de vie collective.Participer au rangement et à l’entretien des espaces et du matériel.Travailler en équipe avec les autres agents et les responsables de l’accueil.CONDITIONS D’EXERCICETravail au sein d’une école maternelle et des locaux dédiés à l’accueil des enfants.Contact quotidien avec les enfants et les familles.Collaboration avec l’équipe enseignante et l’équipe d’animation.Participation au temps du repas.Respect des règles d’hygiène, de sécurité et des protocoles de la collectivité.Horaires réguliers du lundi au vendredi.HORAIRES DE TRAVAILLundi : 8h45 – 12h10 / 12h50 – 16h30Mardi : 8h45 – 12h10 / 12h50 – 16h30Mercredi : En cas de besoin sur accueil de loisirs du mercredi matin.Jeudi : 8h45 – 12h10 / 12h50 – 16h30Vendredi : 8h45 – 12h10 / 12h50 – 16h30Les horaires pourront être adaptés en fonction des nécessités du service. Travail sur le temps scolaire.

Profil attendu

SAVOIR-FAIRE Connaître les besoins fondamentaux de l’enfant de 3 à 6 ans. Accompagner l’enfant dans les actes de la vie quotidienne. Assurer la sécurité physique et affective des enfants. Encadrer un groupe d’enfants. Proposer et mettre en œuvre des activités adaptées à l’âge et aux besoins des enfants. Accompagner les enfants lors du temps du repas. Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité. Travailler en équipe avec les différents professionnels intervenant auprès des enfants. Transmettre les informations utiles à l’équipe. S’adapter aux besoins des enfants et aux différentes situations. Respecter les consignes, les protocoles et le fonctionnement de la collectivité. SAVOIR-ÊTRE Sens du service public. Sens des responsabilités. Patience et bienveillance. Qualités relationnelles et sens de l’écoute. Ponctualité, assiduité et fiabilité. Discrétion professionnelle. Dynamisme et créativité. Capacité d’adaptation. Esprit d’équipe. Organisation et autonomie. Maîtrise de soi et capacité à gérer les situations avec calme. Capacité à faire preuve d’autorité avec bienveillance. Posture professionnelle auprès des enfants, des familles et des collègues. PROFIL RECHERCHÉ Une expérience auprès des jeunes enfants, notamment en école maternelle, en accueil périscolaire ou en accueil collectif de mineurs, serait appréciée. Diplômes et qualifications CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) ou ancien CAP Petite Enfance apprécié. Concours d’ATSEM apprécié pour les missions exercées en école maternelle. BAFA apprécié pour les missions d’animation. Une expérience professionnelle auprès des enfants sera également prise en compte. La collectivité recherche une personne sérieuse, dynamique, bienveillante, disponible et ayant le sens du travail en équipe.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 3 mois Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : SIFUP 123 SOLEIL Monsieur le Président 1 impasse des Terres Fortes 79100 St Léger de Montbrun Mail : [email protected] Durée du remplacement : 3 mois ( du 04 janvier 2027 au 30 avril 2027) Temps de travail : 28H20 Heures hebdomadaires Date limite de candidature : 10 novembre 2026 Renseignements au 05.49.68.04.90 ou par mail [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'assistant éducatif petite enfance intervient auprès des jeunes enfants dans un cadre collectif, qu'il s'agisse d'une école maternelle ou d'un accueil de loisirs. Au quotidien, il accompagne les enfants dans les gestes de la vie courante (habillage, hygiène, repas) tout en veillant à leur sécurité physique et affective. Il soutient aussi l'enseignant dans la préparation et la mise en œuvre des activités, ce qui en fait un maillon essentiel de la continuité éducative au sein de la collectivité. Dans le service public local, ce métier contribue directement à l'accueil et au développement de la petite enfance.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement s'effectue exclusivement par contrat, ce qui correspond ici à un remplacement temporaire d'agent à temps non complet sur le temps scolaire. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution, généralement accessibles avec un niveau de formation infra-bac et ouvertes à des profils variés. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière médico-sociale et de la filière animation, notamment via des concours internes ou la formation professionnelle.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience auprès des enfants de 3 à 6 ans, en précisant les situations concrètes (accompagnement au repas, gestion de groupe, activités manuelles ou ludiques).
  • Valorisez votre capacité à travailler en équipe avec des enseignants et des animateurs, en illustrant votre aisance à transmettre des informations utiles.
  • Préparez des éléments sur l'application des règles d'hygiène et de sécurité, car le poste implique une responsabilité directe sur ces points ; un justificatif de formation (SST, PSC1 ou équivalent) peut constituer un atout.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O079261007000750Fonction publique territoriale

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