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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 15 jours

Chargée de relations aux usagers - MAIRIE DE CORDEMAIS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Loire Atlantique (44), France (44)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
14 octobre 2026
Date limite
13 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Assurer un accueil de qualité auprès des usagers et permettre une gestion optimale des dossiers les concernant ACCUEIL MAIRIE • Accueillir, informer, orienter et accéder aux demandes des usagers • Accompagner les usagers dans leurs démarches • Répondre, en première intention, aux demandes des usagers concernant les 4 autres postes du service (CNI, Passeports, urbanisme, parc locatif et CCAS) et leur transmettre les demandes n'ayant pu être traitées. • Ouverture du courrier et enregistrement • Gestion du courrier à affranchir • Gestion de la boîte mail « mairie » : tri des messages, transfert aux services. • Transfert des signalements reçus sur l’application vers fluxnet • Répondre aux demandes d’information des élus, de la Direction et des agents dans les domaines affiliés à leurs missions • Établir et suivre les documents de formalités diverses • Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information • Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition du public • Apporter une assistance logistique (aide utilisation copieur et photomaton) AGENCE POSTALE • Vente des différents produits proposés par la poste : timbres, enveloppes prêtes à poster, boîte colis… • Assurer le dépôt des objets y compris recommandés • Traitement des retraits de lettres et de colis en instance • Traitement du dépôt des procurations courrier • Réalisation les contrats de réexpédition du courrier Service financier : gérer les retraits d'espèces sur compte courant postal et les livrets d'épargne ETAT-CIVIL (en suppléance) • Rédaction des différents actes (naissance, reconnaissance, décès, mariage, changement de nom, de prénom) rectification des actes, gestion des mises à jour, parrainage civil, gestion des dossiers de PACS y compris la signature de la convention, l’organisation des différentes cérémonies. GESTION DU CIMETIÈRE (en suppléance) • Gestion des inhumations en lien avec les familles et les pompes funèbres. • Réception des familles • Attribution, renouvellement et reprise de concession. • Gestion des travaux Intérêts, contraintes, difficultés du poste : • Participation au Plan Communal de Sauvegarde • Disponibilité supplémentaire pour réunions et évènements particuliers de la commune. • Gestion de situations de conflit avec les usagers • Travail le samedi matin (1 samedi sur 2) et le mercredi • Ponctuellement, aménagement des horaires pour tenir compte des conditions climatiques (alerte rouge canicule notamment) Tâche ponctuelle : état des lieux des salles communales en l'absence du vaguemestre et de la responsable gestion des salles

Compétences attendues

Assurer un accueil de qualité auprès des usagers et permettre une gestion optimale des dossiers les concernantACCUEIL MAIRIE• Accueillir, informer, orienter et accéder aux demandes des usagers• Accompagner les usagers dans leurs démarches• Répondre, en première intention, aux demandes des usagers concernant les 4 autres postes du service (CNI, Passeports, urbanisme, parc locatif et CCAS) et leur transmettre les demandes n'ayant pu être traitées.• Ouverture du courrier et enregistrement• Gestion du courrier à affranchir• Gestion de la boîte mail « mairie » : tri des messages, transfert aux services.• Transfert des signalements reçus sur l’application vers fluxnet• Répondre aux demandes d’information des élus, de la Direction et des agents dans les domaines affiliés à leurs missions• Établir et suivre les documents de formalités diverses• Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information• Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition du public• Apporter une assistance logistique (aide utilisation copieur et photomaton)AGENCE POSTALE• Vente des différents produits proposés par la poste : timbres, enveloppes prêtes à poster, boîte colis…• Assurer le dépôt des objets y compris recommandés• Traitement des retraits de lettres et de colis en instance• Traitement du dépôt des procurations courrier• Réalisation les contrats de réexpédition du courrierService financier : gérer les retraits d'espèces sur compte courant postal et les livrets d'épargneETAT-CIVIL (en suppléance)• Rédaction des différents actes (naissance, reconnaissance, décès, mariage, changement de nom, de prénom) rectification des actes, gestion des mises à jour, parrainage civil, gestion des dossiers de PACS y compris la signature de la convention, l’organisation des différentes cérémonies. GESTION DU CIMETIÈRE (en suppléance)• Gestion des inhumations en lien avec les familles et les pompes funèbres.• Réception des familles• Attribution, renouvellement et reprise de concession. • Gestion des travauxIntérêts, contraintes, difficultés du poste : • Participation au Plan Communal de Sauvegarde• Disponibilité supplémentaire pour réunions et évènements particuliers de la commune.• Gestion de situations de conflit avec les usagers• Travail le samedi matin (1 samedi sur 2) et le mercredi• Ponctuellement, aménagement des horaires pour tenir compte des conditions climatiques (alerte rouge canicule notamment)Tâche ponctuelle : état des lieux des salles communales en l'absence du vaguemestre et de la responsable gestion des salles

Profil attendu

Savoirs : • Connaissances de l’environnement territorial • Connaissance du droit civil et funéraire Savoirs faire • Maîtrise du Pack Office • Maîtrise des techniques de secrétariat • Maîtrise logiciel Arpège (Mélodie Opus et Maestro) et Gescime Savoirs être • Sens du service public • Discrétion, neutralité, confidentialité • Excellente présentation • Aisance relationnelle, patience, pédagogie • Réactivité • Grande rigueur et sens de l’organisation et de la responsabilité • Capacité à travailler en équipe Sens de la communication et de l’interaction • Disponibilité, ponctualité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Joindre OBLIGATOIREMENT à votre candidature : lettre de motivation, curriculum vitae, une copie du dernier bulletin de salaire. MAIRIE DE CORDEMAIS Monsieur le Maire AVENUE DES QUATRE VENTS - 44360 CORDEMAIS [email protected] Pour plus d'informations : Contacter Mme Soizick LANDAIS, Responsable du Service à la Population/CCAS, au 02 40 57 80 75 ou sur [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

La fonction d'accueil et de relation à l'usager constitue le premier point de contact entre une commune et ses habitants. Dans une mairie de taille moyenne comme celle de Cordemais, la personne qui occupe ce poste assure l'accueil physique et téléphonique, oriente les administrés vers le service compétent et traite en première intention de nombreuses demandes relevant de domaines variés. Elle participe également à la circulation interne de l'information, en assurant le tri du courrier et des messages électroniques et en relayant les signalements. Ce rôle d'interface est central pour la qualité du service public local, car il conditionne la perception que les usagers ont de leur commune.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui indique un recrutement par voie de mutation, de détachement ou de contrat. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant aux emplois d'exécution et d'application. Les perspectives d'évolution passent généralement par les concours internes ou externes de la filière administrative, ainsi que par la formation continue proposée par le Centre de gestion et le CNFPT.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète des logiciels métier cités, en particulier Arpège, Gescime ou les outils de gestion de l'état civil, en précisant les tâches réellement accomplies sur ces applications.
  • Illustrez votre sens de la confidentialité et de la neutralité par des situations précises, notamment dans la gestion de demandes sensibles ou de données personnelles.
  • Préparez des exemples montrant votre capacité à orienter un usager dont la demande relève d'un autre service, car cette compétence est au cœur des missions décrites.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O044261013001218Fonction publique territoriale

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