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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 15 jours

auxiliaire de puériculture - Mairie de SAINT-WITZ

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Expérience
Confirmé
Publication
14 octobre 2026
Date limite
13 décembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social

Missions principales

- Offrir aux enfants les meilleures conditions d’accueil et d’accompagnement - Prodiguer des soins quotidiens, individualisés, réfléchis, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant sa sécurité et en préservant la place des parents - Connaître et appliquer le projet d’établissement du Multi-Accueil - Connaître et appliquer les protocoles propres au Multi-Accueil (hygiène, sécurité, Santé…) - Etablir une relation de confiance - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant de 10 semaines à 6 ans - Communiquer avec la famille au quotidien - Recevoir et transmettre un message ou un document administratif - Prendre en compte les différences - Accompagner l’enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité - Saisir sur le logiciel de présence des enfants l’heure d’arriver et de départ des enfants - Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité - Réaliser les soins d’hygiène de l’enfant et les soins spécifiques liés à la santé - Donner des repas à l’enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététiques infantiles - Accompagner l’enfant au moment de l’endormissement - Participer à l’aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant - Respecter les protocoles de l’établissement - Entretenir l’environnement de l’enfant. - Evacuation des déchets - Utiliser la technique de l’observation pour répondre au mieux aux besoins de l’enfant -Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique - Accompagner progressivement l’enfant vers l’autonomie - Avoir un comportement adapté à l’enfant (langage, disponibilité, attachement, valorisation…) - Rendre compte de manière écrite et orale - Participer à l’élaboration du projet de l’établissement lors des réunions et des journées pédagogiques - Ranger, stocker et entretenir le matériel - Communiquer et échanger - Respecter le règlement de fonctionnement et donc le connaître - Connaître les champs de compétences des membres de l’équipe ainsi que l’organigramme - Etre formé aux gestes d’urgence et les maîtriser - S’avoir s’auto évaluer - Participer aux réunions et aux formations en dehors des horaires planifiés et en dehors des horaires d’ouverture de la structure - Travailler avec les intervenants extérieurs du Multi-Accueil

Compétences attendues

- Offrir aux enfants les meilleures conditions d’accueil et d’accompagnement- Prodiguer des soins quotidiens, individualisés, réfléchis, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant sa sécurité et en préservant la place des parents- Connaître et appliquer le projet d’établissement du Multi-Accueil- Connaître et appliquer les protocoles propres au Multi-Accueil (hygiène, sécurité, Santé…)- Etablir une relation de confiance- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant de 10 semaines à 6 ans- Communiquer avec la famille au quotidien- Recevoir et transmettre un message ou un document administratif- Prendre en compte les différences- Accompagner l’enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité- Saisir sur le logiciel de présence des enfants l’heure d’arriver et de départ des enfants- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité- Réaliser les soins d’hygiène de l’enfant et les soins spécifiques liés à la santé- Donner des repas à l’enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététiques infantiles- Accompagner l’enfant au moment de l’endormissement- Participer à l’aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant- Respecter les protocoles de l’établissement- Entretenir l’environnement de l’enfant.- Evacuation des déchets- Utiliser la technique de l’observation pour répondre au mieux aux besoins de l’enfant-Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique- Accompagner progressivement l’enfant vers l’autonomie- Avoir un comportement adapté à l’enfant (langage, disponibilité, attachement, valorisation…)- Rendre compte de manière écrite et orale- Participer à l’élaboration du projet de l’établissement lors des réunions et des journées pédagogiques- Ranger, stocker et entretenir le matériel- Communiquer et échanger- Respecter le règlement de fonctionnement et donc le connaître- Connaître les champs de compétences des membres de l’équipe ainsi que l’organigramme- Etre formé aux gestes d’urgence et les maîtriser- S’avoir s’auto évaluer- Participer aux réunions et aux formations en dehors des horaires planifiés et en dehors des horaires d’ouverture de la structure- Travailler avec les intervenants extérieurs du Multi-Accueil

Profil attendu

- Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant de 10 semaines à 6 ans - Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité. - Notions d’animation du groupe d’enfants (manuelles et ludiques) - Réagir avec pertinence à des situations d’urgence - Capacité à se mobiliser autour d’un projet (proposer et participer) - Devoir de réserve et sens du service public. - Esprit d’équipe - Qualité d’écoute et de communication - Avoir le sens de l’accueil - Discrétion, impartialité et tolérance - Dynamisme et motivation - Curiosité intellectuelle - Adaptabilité au changement - Patience et maîtrise de ses émotions Diplôme requis : Diplôme Professionnel d’Auxiliaire de Puériculture

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Lettre de motivation + CV à : Mme Le Maire 1 Place Isabelle de Vy 95470 SAINT-WITZ

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le fonctionnement d'un multi-accueil, structure municipale qui accueille de jeunes enfants, de 10 semaines à 6 ans, en dehors du temps scolaire et familial. Au quotidien, la fonction consiste à assurer les soins d'hygiène et de confort, à veiller à la sécurité des enfants et à accompagner leur développement physique, moteur et affectif. Elle comprend aussi une part de communication avec les familles, qui transmettent et reçoivent des informations sur la journée de l'enfant. Le rôle s'exerce en lien avec le projet d'établissement et les protocoles de santé, d'hygiène et de sécurité de la structure.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux agents contractuels, ce qui permet à des profils variés de postuler. Le poste relève de la catégorie B, qui correspond à des fonctions d'application et de technicité dans la filière médico-sociale. Dans la fonction publique territoriale, ce type de poste peut ouvrir à des évolutions de carrière par la voie des concours, de la promotion interne ou de formations qualifiantes.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes auprès de jeunes enfants, en précisant l'âge des publics accompagnés et les situations de soin ou d'accueil rencontrées.
  • Appuyez-vous sur votre connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité, en citant des protocoles que vous avez appliqués ou des formations suivies, notamment en premiers secours.
  • Préparez des exemples illustrant votre capacité à gérer une situation d'urgence ou à accompagner une adaptation difficile, ainsi que votre manière de dialoguer avec les familles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095261014000622Fonction publique territoriale

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