FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 15 jours

Policier municipal (F/H) - MAIRIE DE LOOS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Nord (59), France (59)

Publication

14 octobre 2026

Date limite

13 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

En croissance démographique, dynamique sur le plan économique et culturel (nombreuses manifestations), avec plus de 23.000 hbts, des structures de qualité et un environnement rare à la frontière de Lille métropole (parc de loisirs étendu, jardin public, parc Danel), la ville de LOOS désire ardemment préserver cet équilibre. Vous serez accueilli(e) au sein d'une équipe soudée et soutenue par ses autorités de rattachement (Maire et son Adjoint, le DGS). 1) Les missions : Toutes les missions dévolues aux policiers municipaux. Avec en priorité la lutte contre toute forme d'atteinte à la paix publique. Vous veillerez également à ce que le cadre de vie des Loossois soit respecté. En échange permanent avec nos concitoyens, vous saurez recueillir des éléments d'information essentiels, être en alerte ou alerter nos autorités sur des situations préoccupantes. Vous saurez également renseigner, orienter et rassurer par votre savoir-faire. En autonomie sur des problématiques qui vous seront confiées, vous apporterez vos éléments détaillés, une analyse claire et concise, et proposerez des pistes de réflexion à la Cheffe de Service, aux élus. La Prévention auprès des plus jeunes, des plus fragiles, sera également dans vos attributions. 2) Management : Accompagné avec bienveillance, vous bénéficierez de conditions de travail appréciables : - Un Poste de Police Municipale récent, - 3 véhicules de service récents, - 2 scooters 125 cm3, - 3 VTT, - 10 caméras individuelles, renouvelées en 2025, - Des E.P.I (GPB, casques, boucliers), - 2 séances de sports hebdomadaires (2x1h30), Des ateliers d'interaction professionnelle (source de cohésion, sculpter une identité de groupe) confiés en interne à nos agents, s'appuyant sur un projet motivé et compatible avec le Service, De temps d'échanges réguliers (thèmes : opérationnalité, événementiels, RH, construction de projets). Vos équipements professionnels seront de qualité. 3) Votre armement (sous réserve de satisfaction aux exigences réglementaires) : - B1 : PSA GLOCK 45. - B6 : PIE X26P, acquisition en 2025 d'un nouvel équipement. - B8 : GAIL. - D : Matraque télescopique. GAIL. + les formations idoines. 4) Temps de travail : 37h/semaine. 7/7 jrs. Semaine de 4jrs. Dimanche en HS (10h) 20 CA, 12 RTT. 5) Mentions complémentaires : Un système de vidéoprotection en développement. Un partenariat avec la Police Nationale, les transports publics de voyageurs, les services enquêteurs, les bailleurs, l'Education Nationale, la Justice.

Compétences attendues

En croissance démographique, dynamique sur le plan économique et culturel (nombreuses manifestations), avec plus de 23.000 hbts, des structures de qualité et un environnement rare à la frontière de Lille métropole (parc de loisirs étendu, jardin public, parc Danel), la ville de LOOS désire ardemment préserver cet équilibre.Vous serez accueilli(e) au sein d'une équipe soudée et soutenue par ses autorités de rattachement (Maire et son Adjoint, le DGS).1) Les missions :Toutes les missions dévolues aux policiers municipaux.Avec en priorité la lutte contre toute forme d'atteinte à la paix publique.Vous veillerez également à ce que le cadre de vie des Loossois soit respecté.En échange permanent avec nos concitoyens, vous saurez recueillir des éléments d'information essentiels, être en alerte ou alerter nos autorités sur des situations préoccupantes.Vous saurez également renseigner, orienter et rassurer par votre savoir-faire.En autonomie sur des problématiques qui vous seront confiées, vous apporterez vos éléments détaillés, une analyse claire et concise, et proposerez des pistes de réflexion à la Cheffe de Service, aux élus.La Prévention auprès des plus jeunes, des plus fragiles, sera également dans vos attributions.2) Management :Accompagné avec bienveillance, vous bénéficierez de conditions de travail appréciables :- Un Poste de Police Municipale récent,- 3 véhicules de service récents,- 2 scooters 125 cm3,- 3 VTT,- 10 caméras individuelles, renouvelées en 2025,- Des E.P.I (GPB, casques, boucliers),- 2 séances de sports hebdomadaires (2x1h30),Des ateliers d'interaction professionnelle (source de cohésion, sculpter une identité de groupe) confiés en interne à nos agents, s'appuyant sur un projet motivé et compatible avec le Service,De temps d'échanges réguliers (thèmes : opérationnalité, événementiels, RH, constructionde projets).Vos équipements professionnels seront de qualité.3) Votre armement (sous réserve de satisfaction aux exigences réglementaires) :- B1 : PSA GLOCK 45.- B6 : PIE X26P, acquisition en 2025 d'un nouvel équipement.- B8 : GAIL.- D : Matraque télescopique. GAIL.+ les formations idoines.4) Temps de travail :37h/semaine.7/7 jrs.Semaine de 4jrs.Dimanche en HS (10h)20 CA, 12 RTT.5) Mentions complémentaires :Un système de vidéoprotection en développement.Un partenariat avec la Police Nationale, les transports publics de voyageurs, les services enquêteurs, les bailleurs, l'Education Nationale, la Justice.

Profil attendu

Jeune, dynamique, d'une gaieté franche et communicative, le groupe de professionnels est expérimenté. En son sein, vous participerez activement au maintien de la paix publique. Vous disposerez d'une doctrine d'emploi claire, déclinée en grandes lignes directrices de travail, supervisées par la Cheffe de Service et son équipe d'encadrement. Votre attitude à prendre des initiatives cohérentes et pertinentes, votre enthousiasme et engagement, votre audace professionnelle, vos expériences, votre loyauté, seront nos atouts de demain, nos succès quotidiens. Votre attitude professionnelle, la teneur de votre discours, votre écoute active, sauront rassurer nos citoyens sensibles à l'uniforme. Enfin, par votre bonne humeur et votre enthousiasme, vous faciliterez les relations interservices en intra comme en extra, et contribuerez ainsi à l'essor de VOTRE unité, de VOTRE service.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

Informations complémentaires

La candidature (lettre de motivation et CV en format PDF) est à transmettre à Madame Amélie LEROY, DRH.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le policier municipal exerce ses fonctions au sein de la police municipale, service de proximité chargé de veiller à l'ordre public local et à la qualité du cadre de vie. Dans une commune en forte croissance démographique et animée par de nombreuses manifestations, son action porte d'abord sur la prévention des troubles à la paix publique, la surveillance des espaces publics et la présence sur le terrain. Au quotidien, il dialogue avec les habitants, recueille des informations utiles et alerte les autorités sur les situations préoccupantes, tout en renseignant et orientant le public. Il contribue ainsi directement à la qualité du service public de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est réservé aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui implique de vérifier attentivement son éligibilité avant toute candidature. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre, avec des perspectives d'évolution au sein de la filière sécurité, notamment par la préparation de concours ou d'examens professionnels de la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant les situations concrètes où vous avez fait preuve d'autonomie et de discernement, en décrivant précisément votre rôle et le résultat obtenu.
Valorisez vos aptitudes relationnelles et votre capacité à désamorcer les tensions, qui sont au cœur des missions de proximité décrites dans l'annonce.
Vérifiez en amont votre statut (fonctionnaire ou lauréat de concours territorial) et rassemblez les pièces justifiant votre situation, car elles conditionnent la recevabilité du dossier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O059261014000039Fonction publique territoriale