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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 15 jours

Agent d'entretien et renfort restauration - CCAS D'EPERNAY

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Marne (51), France (51)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
14 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Placé sous l’autorité de la directrice de la crèche « Les P’tites Frimousses », vous assurez l’entretien et l’hygiène des locaux, des équipements et des jouets, ainsi que la remise en état de la cuisine. Vous participez également à la préparation et à la distribution des repas, tout en apportant un soutien ponctuel à l’équipe dans l’accompagnement quotidien des enfants. Plus précisément, vos missions seront : Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o051261014000861-agent-entretien-renfort-restauration?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Placé sous l’autorité de la directrice de la crèche « Les P’tites Frimousses », vous assurez l’entretien et l’hygiène des locaux, des équipements et des jouets, ainsi que la remise en état de la cuisine. Vous participez également à la préparation et à la distribution des repas, tout en apportant un soutien ponctuel à l’équipe dans l’accompagnement quotidien des enfants. Plus précisément, vos missions seront :Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o051261014000861-agent-entretien-renfort-restauration?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Titulaire d'une formation HACCP ou d'un diplôme dans la petite enfance, vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, les techniques d'entretien des locaux et des équipements, ainsi que les principes du Plan de maîtrise sanitaire (PMS). Vous savez choisir et utiliser les produits et le matériel adaptés, respecter les dosages et les précautions d'emploi, appliquer les protocoles d'hygiène et assurer la traçabilité des opérations réalisées. Organisé, rigoureux, méthodique et consciencieux, vous faites preuve d'autonomie et d'adaptabilité dans l'exercice de vos missions. Vous êtes attentif au respect des règles de sécurité, aux gestes et postures professionnels et à la qualité du travail réalisé. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon sens pratique. Patient et bienveillant envers les enfants, vous contribuez à leur bien-être et à leur sécurité au quotidien. Contraintes liées au poste : • Station debout prolongée ; • Manipulation fréquente de charges et mouvements répétitifs ; • Air ambiant étouffant (zone de plonge).

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre candidature avec un CV et une lettre de motivation, avant le 15 novembre 2026 à : Madame La Présidente du CCAS-Direction des Ressources Humaines- Hôtel de Ville-7 bis, avenue de Champagne BP 505-51331 Epernay cedex ou par voie électronique : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein d'un Centre communal d'action sociale, établissement public chargé de mettre en œuvre l'action sociale de proximité sur le territoire d'Épernay. Rattaché à la crèche « Les P'tites Frimousses », l'agent assure le maintien d'un environnement propre, sûr et adapté à l'accueil de jeunes enfants. Au quotidien, il combine des tâches d'entretien des locaux, du mobilier et des jouets, la remise en état de la cuisine et la participation à la préparation et à la distribution des repas. Le rôle est donc transversal : il conditionne à la fois la qualité sanitaire de l'établissement et le confort des équipes et des enfants accueillis.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que le recrutement peut relever d'une mobilité statutaire ou d'un contrat. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre des tâches opérationnelles, sans responsabilité d'encadrement. Les perspectives d'évolution passent généralement par les concours internes ou externes de la filière technique ou sociale, ainsi que par la formation continue, notamment en hygiène alimentaire ou en petite enfance.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément votre expérience en hygiène alimentaire : la formation HACCP ou une expérience en cuisine collective sont des éléments décisifs, à mettre en avant avec leurs dates et leur durée.
  • Illustrez votre connaissance des protocoles de nettoyage par des exemples concrets (choix des produits, respect des dosages, traçabilité des opérations), car le poste exige cette rigueur documentée.
  • Présentez votre sensibilité au milieu de la petite enfance, en précisant comment vous concilieriez tâches techniques et présence auprès des enfants, sans que cela ne compromette les règles d'hygiène.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O051261014000861Fonction publique territoriale

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