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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 15 jours

Cuisinier - CCAS D'EPERNAY

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Marne (51), France (51)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
14 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Placé sous l’autorité de la directrice de la crèche « Thiercelin », vous assurez la préparation, la gestion et la distribution des repas et des goûters destinés aux enfants, dans le respect des besoins nutritionnels et des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. Vous contribuez à la qualité de l’alimentation proposée, à la gestion des stocks et à la maîtrise du gaspillage alimentaire, tout en participant aux projets d’éveil au goût et de sensibilisation à une alimentation durable. Plus précisément, vos missions seront : Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o051261014000791-cuisinier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Placé sous l’autorité de la directrice de la crèche « Thiercelin », vous assurez la préparation, la gestion et la distribution des repas et des goûters destinés aux enfants, dans le respect des besoins nutritionnels et des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. Vous contribuez à la qualité de l’alimentation proposée, à la gestion des stocks et à la maîtrise du gaspillage alimentaire, tout en participant aux projets d’éveil au goût et de sensibilisation à une alimentation durable. Plus précisément, vos missions seront :Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o051261014000791-cuisinier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Titulaire d’un CAP et/ou BEP en hôtellerie-restauration, vous maîtrisez les techniques culinaires ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Vous connaissez les principes de la liaison froide et de la liaison chaude, les règles culinaires et diététiques, ainsi que les besoins nutritionnels spécifiques du jeune enfant. Organisé, méthodique, rigoureux et autonome, vous savez utiliser les équipements de cuisine, travailler en équipe, faire preuve de réactivité et partager vos connaissances. À l’écoute et doté d’un bon relationnel, vous souhaitez vous inscrire dans le projet éducatif, pédagogique et de développement durable de la crèche. Contraintes liées au poste : • Station debout prolongée ; • Manipulation fréquente de charges ; • Air ambiant étouffant (zone de plonge).

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Agent de maîtrise

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre candidature avec un CV et une lettre de motivation, avant le 15 novembre 2026 à : Madame La Présidente du CCAS-Direction des Ressources Humaines- Hôtel de Ville-7 bis, avenue de Champagne BP 505-51331 Epernay cedex ou par voie électronique : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Cuisinière / Cuisinier ou commise / commis

Comprendre ce poste

Le cuisinier ou la commise de crèche assure la production des repas et goûters des jeunes enfants accueillis dans un établissement d'accueil du jeune enfant géré par le CCAS. Son travail s'inscrit dans l'action sociale de proximité : l'alimentation y constitue un temps de soin, d'éveil et d'apprentissage. Au quotidien, il s'agit de préparer les menus, de contrôler les produits, de respecter les normes d'hygiène et de cuisiner en adéquation avec les besoins nutritionnels de la petite enfance, tout en limitant le gaspillage. Le poste contribue ainsi directement à la qualité de l'accueil des familles et au fonctionnement de la structure.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut relever d'une procédure de mutation, de détachement ou d'un contrat selon les candidatures. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution, dont l'accès ne requiert pas de diplôme supérieur au niveau du CAP ou du BEP. Dans la fonction publique territoriale, les parcours d'évolution passent principalement par les concours internes ou externes de la filière technique et par la préparation de promotions, à condition de développer des compétences en encadrement ou en gestion de cuisine.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une expérience en restauration collective ou en cuisine adaptée au jeune enfant, en précisant les volumes de production et les contraintes de liaison froide ou chaude rencontrées.
  • Illustrer concrètement sa maîtrise de la méthode HACCP par des exemples de plans de maîtrise sanitaire, de contrôles de températures ou de gestion des allergies.
  • Appuyer la candidature sur des projets déjà menés autour de l'éveil au goût ou de la lutte contre le gaspillage, ces thématiques étant explicitement attendues dans le poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O051261014000791Fonction publique territoriale

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