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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 15 jours

Médecin coordonnateur/Médecin coordonnatrice à temps incomplet 0.80 - 2217 - CIAS QBO

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Finistère (29), France (29)
Publication
14 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute un médecin coordonnateur (Temps de travail 0.80). Au sein de l'EHPAD Roi Gradlon à Quimper principalement. Interventions sur les 3 autres EHPAD de QBO pour la mise en œuvre de certaines actions et en l'absence du médecin coordonnateur de ces établissements. Il élabore et met en oeuvre, sous l'autorité administrative du directeur de l'établissement et avec le concours de l'équipe soignante, le projet de soins qui fait partie intégrante du projet institutionnel. A - Évaluation des résidents - Assurer au moins une fois par an les évaluations de la perte d'autonomie et assurer au moins une fois pendant la durée du CPOM et en cas de demande de l'autorité de tarification, les évaluations s'agissant des besoins en soins requis. - Émettre un avis médical formalisé sur chaque dossier de demande d'entrée. - Veiller à la bonne tenue des dossiers médicaux de chaque résident. B - Relation entre médecins, pharmaciens et professionnels de santé intervenant dans L'EHPAD: - Réunir au moins deux fois par an ces professionnels, dans le cadre de la commission de coordination gériatrique. - Assurer l'encadrement des actes de prescription médicale auprès des résidents, par la diffusion des recommandations de bonnes pratiques gérontologiques et gériatriques. - Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'EHPAD, à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et produits et prestations (acticle L.165-1 du Code de la Sécurité Sociale) : établissement d'une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement. C - Relation avec l'équipe soignante : - Élaborer, en collaboration avec l'équipe soignante, le projet de soins, en adéquation avec le projet d'établissement et les objectifs du Contrat Pluriannuel d'Objectif et de Moyen (CPOM). - Contribuer à la rédaction et à la mise en œuvre des protocoles s'inscrivant dans la démarche qualité dévelopée par l'établissement. - Contribuer à la formation gérontologique continue de l'équipe. - Établir un rapport annuel d'activité médicale. D - Activité de soins : - Réaliser certains actes de prescription, dans les situations d'urgences, ou risque exceptionnels.

Compétences attendues

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute un médecin coordonnateur (Temps de travail 0.80).Au sein de l'EHPAD Roi Gradlon à Quimper principalement.Interventions sur les 3 autres EHPAD de QBO pour la mise en œuvre de certaines actions et en l'absence du médecin coordonnateur de ces établissements.Il élabore et met en oeuvre, sous l'autorité administrative du directeur de l'établissement et avec le concours de l'équipe soignante, le projet de soins qui fait partie intégrante du projet institutionnel.A - Évaluation des résidents- Assurer au moins une fois par an les évaluations de la perte d'autonomie et assurer au moins une fois pendant la durée du CPOM et en cas de demande de l'autorité de tarification, les évaluations s'agissant des besoins en soins requis.- Émettre un avis médical formalisé sur chaque dossier de demande d'entrée.- Veiller à la bonne tenue des dossiers médicaux de chaque résident.B - Relation entre médecins, pharmaciens et professionnels de santé intervenant dans L'EHPAD:- Réunir au moins deux fois par an ces professionnels, dans le cadre de la commission de coordination gériatrique.- Assurer l'encadrement des actes de prescription médicale auprès des résidents, par la diffusion des recommandations de bonnes pratiques gérontologiques et gériatriques.- Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'EHPAD, à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et produits et prestations (acticle L.165-1 du Code de la Sécurité Sociale) : établissement d'une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement.C - Relation avec l'équipe soignante :- Élaborer, en collaboration avec l'équipe soignante, le projet de soins, en adéquation avec le projet d'établissement et les objectifs du Contrat Pluriannuel d'Objectif et de Moyen (CPOM).- Contribuer à la rédaction et à la mise en œuvre des protocoles s'inscrivant dans la démarche qualité dévelopée par l'établissement.- Contribuer à la formation gérontologique continue de l'équipe.- Établir un rapport annuel d'activité médicale.D - Activité de soins :- Réaliser certains actes de prescription, dans les situations d'urgences, ou risque exceptionnels.

Profil attendu

- Expertise en gériatrie - Méthodes d'évaluation de l'état de dépendance des résidents (AGGIR, PATHOS). - Connaissance des différentes disciplines soignantes intervenant en EHPAD. - Connaissance de la législation encadrant le fonctionnement des EHPAD. - Piloter des projets, conduire des réunions. - Animation et coordination d'une équipe. - Autonomie, aptitude relationnelle. - Capacité à négocier, fédérer, innovation, force de proposition.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre candidature à Mme la Présidente du CIAS de Quimper Bretagne Occidentale - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la Fonction publique (ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude suite à réussite au concours). Merci de transmettre votre candidature sur notre plateforme de recrutement : Quimper Bretagne Occidentale - Ville de Quimper - Recherche d'offres d'emploi

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Médecin

Comprendre ce poste

Le médecin coordonnateur d'un EHPAD occupe une fonction charnière entre le soin, l'administration et l'accompagnement social des personnes âgées dépendantes. Il élabore avec l'équipe soignante le projet de soins, qui s'inscrit dans le projet institutionnel de l'établissement, et veille à la qualité de la prise en charge médicale des résidents. Au quotidien, ses missions comprennent l'évaluation de la perte d'autonomie, l'avis médical sur les demandes d'admission et la tenue des dossiers médicaux. Ici, le poste présente la particularité d'une intervention itinérante : un établissement principal à Quimper et des appuis ponctuels dans les trois autres EHPAD du territoire de QBO.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, dans le cadre d'un emploi à temps incomplet (80 %) relevant de la catégorie A de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond à des fonctions de conception et d'encadrement, avec des perspectives de progression au sein du cadre d'emplois des médecins territoriaux et, à terme, des responsabilités de coordination à l'échelle de plusieurs établissements.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète en gériatrie ou en médecine de l'âge avancé, en précisant la pratique effective des outils d'évaluation de la dépendance (grille AGGIR, groupes PATHOS) plutôt que leur seule connaissance théorique.
  • Illustrez vos capacités de coordination par des exemples précis de réunions pluridisciplinaires, de projets conduits ou de partenariats avec des pharmaciens, infirmiers ou intervenants libéraux.
  • Préparez un argumentaire sur la gestion d'un mode d'exercice itinérant entre plusieurs structures, en soulignant votre organisation, votre disponibilité et votre aisance dans la transmission d'informations à distance.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O029261014000261Fonction publique territoriale

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