Psychologue (h/f) - Département du Val-de-Marne
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
14 octobre 2026
Date limite
13 décembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire.
Au sein de la Direction des ressources humaines, le service santé, sécurité et conditions de travail, composé d'une équipe pluridisciplinaire, est chargé de promouvoir et de mettre en place, de manière transversale, le système de management de santé et sécurité au travail adapté à la collectivité territoriale.
Venez faire vivre le service public!
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Psychologue - F/H
Vous contribuez à la prévention des risques psychosociaux au sein du service Santé, Sécurité et Conditions de travail et au soutien à la santé mentale des agents. Vous intervenez à la fois sur les plans individuel et collectif, en apportant diagnostic et accompagnement auprès des agents. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
Accompagnements individuels :
Réaliser des entretiens et un suivi des agents concernés par :
- Des situations traumatiques
- Des états de déprime, de stress, d'anxiété, de démotivation, de burn-out, de bore-out, etc. (agents en reclassement, en arrêt maladie pour raisons psychologiques liées au travail, impactés par des changements d'organisation, etc.)
- Des conduites addictives
Interventions collectives :
- Analyser les situations de souffrance au travail
- Proposer des interventions adaptées et les réaliser :
- Groupes de parole thématiques (deuil, agression, service en crise)
- Groupes d'analyse de la pratique professionnelle
- Médiation
- Codéveloppement
- Cohésion d'équipe
Compétences attendues
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Au sein de la Direction des ressources humaines, le service santé, sécurité et conditions de travail, composé d'une équipe pluridisciplinaire, est chargé de promouvoir et de mettre en place, de manière transversale, le système de management de santé et sécurité au travail adapté à la collectivité territoriale.Venez faire vivre le service public! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Psychologue - F/HVous contribuez à la prévention des risques psychosociaux au sein du service Santé, Sécurité et Conditions de travail et au soutien à la santé mentale des agents. Vous intervenez à la fois sur les plans individuel et collectif, en apportant diagnostic et accompagnement auprès des agents. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :Accompagnements individuels :Réaliser des entretiens et un suivi des agents concernés par :- Des situations traumatiques- Des états de déprime, de stress, d'anxiété, de démotivation, de burn-out, de bore-out, etc. (agents en reclassement, en arrêt maladie pour raisons psychologiques liées au travail, impactés par des changements d'organisation, etc.)- Des conduites addictivesInterventions collectives :- Analyser les situations de souffrance au travail - Proposer des interventions adaptées et les réaliser :- Groupes de parole thématiques (deuil, agression, service en crise)- Groupes d'analyse de la pratique professionnelle- Médiation- Codéveloppement- Cohésion d'équipe
Profil attendu
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie ou d'une certification RNCP/CNAM.
Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en accompagnement individuel et collectif de professionnels en difficulté, acquise dans la fonction publique, en entreprise ou en cabinet de conseil.
Vous savez analyser, synthétiser et rédiger avec rigueur et clarté, ainsi que concevoir, réaliser et évaluer vos interventions en toute autonomie en lien avec les directions opérationnelles.
Vous disposez des formations complémentaires et des expériences vous permettant d'intervenir sur l'ensemble des champs individuels et collectifs sus-décrits.
Vous faites preuve de discrétion et accompagnez avec bienveillance les personnes et les collectifs en souffrance.
Avantages
· Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine,
· Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
· Télétravail : possible si les conditions du poste le permettent
· Restauration collective sur site
· Pass Navigo remboursé à 75 %
· Participation à la mutuelle et à la prévoyance
· Prestations sociales et financières : Adhésion au CNAS : réductions culture et loisirs, vacances, billetteries et bien d'autres !
Informations complémentaires :
Poste basé à Créteil - recrutement dès que possible par voie statutaire ou contractuelle
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
Informations complémentaires
CV+LM
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Psychologue
Comprendre ce poste
Le psychologue exerçant au sein du service Santé, Sécurité et Conditions de travail d'un conseil départemental intervient en appui de la politique de prévention des risques psychosociaux. Il contribue à repérer les situations de souffrance au travail, qu'elles soient individuelles ou collectives, et à proposer des pistes d'accompagnement adaptées. Son action s'inscrit dans une logique de prévention et de soutien à la santé mentale des agents, dont l'activité couvre un large éventail de métiers au service des habitants. Il travaille en lien étroit avec les directions opérationnelles, les équipes RH et les autres acteurs de la prévention.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui permet d'accéder à un emploi de catégorie A, dont les missions relèvent de la conception, de l'analyse et du pilotage. Les modalités de recrutement sont précisées dans l'annonce complète, notamment selon le statut du candidat. Dans la fonction publique territoriale, l'évolution de carrière passe par les avancements de grade, les concours internes et les mobilités entre collectivités ou vers d'autres versants.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des exemples concrets d'accompagnement individuel et collectif de professionnels, en précisant le contexte (public, entreprise ou cabinet) et les résultats observés.
- Soyez précis sur votre connaissance du cadre de la santé et sécurité au travail dans la fonction publique, notamment les obligations de prévention des risques psychosociaux et le rôle des acteurs internes.
- Préparez une illustration de votre capacité à concevoir et évaluer une intervention en autonomie, en décrivant votre démarche méthodologique, du diagnostic à l'évaluation.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O094261014001081Fonction publique territoriale