FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 15 jours
AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT ATTEE F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Réunion (974), France (974)
Publication
14 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Un poste d'Agent d'entretien polyvalent (F/H) est à pourvoir à la Direction de l'Éducation - Service des Collèges - Collège Deux Canons.
Sous l'autorité du chef de l'établissement, l'agent est chargé de l'entretien des surfaces bâties et non bâties des établissements d'enseignement, du maintien en état de bon fonctionnement des installations et participe au service de restauration et de magasinage. Occasionnellement, l'agent d'entretien peut être amené à assurer des missions d'accueil, de surveillance du site et de la distribution du courrier.
- Nettoyer des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
*Nettoyer les sanitaires
- Nettoyer les tableaux, vitres et mobiliers
- Vider et nettoyer les corbeilles à papier
- Entretenir les espaces verts et extérieurs
*Entretenir et nettoyer les surfaces non bâties (espaces verts, préaux, cours...)
- Utiliser une débroussailleuse, une tondeuse, un souffleur
- Trier et évacuer les déchets courants (tri sélectif, stockage et sortie des bacs à ordures)
- Détecter et signaler les anomalies et/ou dysfonctionnements
*Détecter les anomalies des équipements et des risques d'accident
- Entretenir et ranger les matériels, contenants et produits.Utiliser, transporter, nettoyer et ranger les machines et le matériel de nettoyage
- Manipuler des produits d'entretien
- Contrôler l'approvisionnement du matériel et des produits
- Assurer la plonge (batterie et vaisselle) et la remise en état du matériel, locaux et salle de restauration
- Participer au service de restauration
- Accueillir et orienter les usagers
- Participer à la surveillance du site
- Vérifier et distribuer les courriers et les colis
- Conduire le véhicule de service.
Compétences attendues
Un poste d'Agent d'entretien polyvalent (F/H) est à pourvoir à la Direction de l'Éducation - Service des Collèges - Collège Deux Canons.Sous l'autorité du chef de l'établissement, l'agent est chargé de l'entretien des surfaces bâties et non bâties des établissements d'enseignement, du maintien en état de bon fonctionnement des installations et participe au service de restauration et de magasinage. Occasionnellement, l'agent d'entretien peut être amené à assurer des missions d'accueil, de surveillance du site et de la distribution du courrier.- Nettoyer des locaux administratifs, techniques ou spécialisés*Nettoyer les sanitaires- Nettoyer les tableaux, vitres et mobiliers- Vider et nettoyer les corbeilles à papier- Entretenir les espaces verts et extérieurs*Entretenir et nettoyer les surfaces non bâties (espaces verts, préaux, cours...)- Utiliser une débroussailleuse, une tondeuse, un souffleur- Trier et évacuer les déchets courants (tri sélectif, stockage et sortie des bacs à ordures)- Détecter et signaler les anomalies et/ou dysfonctionnements*Détecter les anomalies des équipements et des risques d'accident- Entretenir et ranger les matériels, contenants et produits.Utiliser, transporter, nettoyer et ranger les machines et le matériel de nettoyage- Manipuler des produits d'entretien- Contrôler l'approvisionnement du matériel et des produits- Assurer la plonge (batterie et vaisselle) et la remise en état du matériel, locaux et salle de restauration- Participer au service de restauration- Accueillir et orienter les usagers- Participer à la surveillance du site- Vérifier et distribuer les courriers et les colis- Conduire le véhicule de service.
Profil attendu
- Ouvert aux cadres d'emplois des Adjoints Techniques et Adjoints Techniques Territoriaux des Établissements d'Enseignement
- Fonctionnement des EPLE et leur environnement
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Notions de sécurité et risques pour le public
- Procédures de gestion d'information (demandes, réception et transmission)
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP
- Règles du tri sélectif
- Risques électriques, thermiques, etc.
- Techniques d'hygiène végétale
- Techniques de base en électricité, menuiserie, vitrerie, plomberie, serrurerie, maçonnerie, peinture, chauffage et climatisation
- Règles liées à la lutte anti vectorielle, les nuisibles tropicaux et les espèces végétales locales
- Manipuler et utiliser des outils (débroussailleuse, tondeuse, souffleur, ...)
- Discrétion
- Esprit d'équipe
- Sens de l'écoute
- Sens de la confidentialité
- Capacité d'adaptation
- Analyser et gérer rapidement une situation
- Identifier les produits et les techniques d'entretien
- Lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan
- Manipuler et stocker des produits
- Reconnaitre des végétaux (espèces endémiques)
- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Respecter les horaires et le planning
- Diplôme dans le domaine souhaité
- Expérience souhaitée au sein d'un établissement scolaire
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Permis B souhaité
Temps de travail annualisé (40 à 44 h par semaine selon nécessité de service ; horaires décalés ; planning évolutif)
Port d'un Équipement de Protection Individuelle obligatoire
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne ne sera pas prise en considération. Merci de postuler sur le site du département.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Comprendre ce poste
L'agent d'entretien polyvalent intervient au sein d'un collège, établissement public local d'enseignement placé sous la responsabilité du département, qui en assure la gestion matérielle. Sa mission est de garantir des conditions de travail saines, sûres et agréables pour les élèves comme pour les personnels. Au quotidien, il combine l'entretien des bâtiments, celui des espaces extérieurs et le suivi du bon fonctionnement des installations, sous l'autorité du chef d'établissement. Le poste s'inscrit ainsi dans une fonction de proximité, indispensable au fonctionnement éducatif et à la qualité du service public de l'enseignement.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des candidats sans statut de la fonction publique de postuler. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution, et le cadre d'emplois visé est celui des adjoints techniques des établissements d'enseignement. Dans la fonction publique territoriale, les parcours d'évolution existent notamment par la voie des concours internes et des examens professionnels, selon les règles propres à chaque collectivité.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience pratique du nettoyage et de l'entretien, en précisant les types de locaux ou de surfaces concernés, car le poste couvre à la fois des espaces bâtis et extérieurs.
- Si vous maîtrisez l'usage de matériel motorisé comme la débroussailleuse, la tondeuse ou le souffleur, signalez-le clairement, ainsi que toute formation ou habilitation liée à la sécurité.
- Valorisez vos connaissances en hygiène, en tri sélectif et en gestes et postures, qui figurent parmi les compétences attendues, en citant des situations concrètes où vous les avez appliquées.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O974261014000803Fonction publique territoriale