Chargé(e) de missions PRE (Réussite Educative) - CCAS DE REVIN
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Localisation
Ardennes (08), France (08)
Management
Non
Publication
14 octobre 2026
Date limite
1 décembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Le chargé () de mission sera rattaché au personnel du CCAS. La durée de la mission est évaluée à 12 mois.
Ses missions principales seront :
- Coordination du Programme de Réussite Educative
- Suivi des actions collectives PRE
- Animation de la démarche partenariale
- Conduite opérationnelle de la programmation sous la responsabilité de la direction.
Plus concrètement, les missions consisteront à:
- Préparer et valider l’Appel à projets du PRE en partenariat avec l’Education Nationale et l’Etat
- Soutien méthodologique auprès des partenaires dans la rédaction des projets lors des lancements AAP et lors des bilans
- Préparation de la programmation annuelle :
- Analyser, contrôler et évaluer la qualité des projets et bilans (qualitatifs et financiers)
- Valider les projets retenus : aide à la décision auprès des Elus, de l’Etat et de l’Education Nationale quant à la répartition de l’enveloppe attribuée au PRE
- Elaboration des demandes de financements auprès de l’Etat
- Notifier les attributions de subventions aux différents porteurs de projets
- Suivre et Evaluer les actions tout au long de l’année
- Préparer et animer les instances locales du PRE (comité de programmation, comités restreints par porteurs de projets, comité technique…)
- Suivre la réflexion de nouveaux et/ou le réajustement des projets, leur mise en œuvre et la réalisation des bilans
- Participer aux actions mises en place dans le cadre de la programmation
- Maintenir le travail partenarial et la réflexion de l’évolution des projets
- Evaluer le dispositif et rendre compte de cette analyse auprès des services de Préfecture afin de maintenir l’investissement de l’Etat sur le territoire Revinois
Contribuer à l’élaboration de nouveaux projets et à l’évaluation des actions engagées
- Suivi de l’actualité locale et nationale en lien avec la réussite éducative
- Rechercher des cofinancements
L’agent peut être amené à effectuer d’autres tâches suivant les impératifs de l’organisme directeur.
Compétences attendues
Le chargé () de mission sera rattaché au personnel du CCAS. La durée de la mission est évaluée à 12 mois.Ses missions principales seront : - Coordination du Programme de Réussite Educative- Suivi des actions collectives PRE- Animation de la démarche partenariale- Conduite opérationnelle de la programmation sous la responsabilité de la direction.Plus concrètement, les missions consisteront à:- Préparer et valider l’Appel à projets du PRE en partenariat avec l’Education Nationale et l’Etat- Soutien méthodologique auprès des partenaires dans la rédaction des projets lors des lancements AAP et lors des bilans- Préparation de la programmation annuelle : - Analyser, contrôler et évaluer la qualité des projets et bilans (qualitatifs et financiers) - Valider les projets retenus : aide à la décision auprès des Elus, de l’Etat et de l’Education Nationale quant à la répartition de l’enveloppe attribuée au PRE- Elaboration des demandes de financements auprès de l’Etat - Notifier les attributions de subventions aux différents porteurs de projets- Suivre et Evaluer les actions tout au long de l’année - Préparer et animer les instances locales du PRE (comité de programmation, comités restreints par porteurs de projets, comité technique…)- Suivre la réflexion de nouveaux et/ou le réajustement des projets, leur mise en œuvre et la réalisation des bilans - Participer aux actions mises en place dans le cadre de la programmation- Maintenir le travail partenarial et la réflexion de l’évolution des projets- Evaluer le dispositif et rendre compte de cette analyse auprès des services de Préfecture afin de maintenir l’investissement de l’Etat sur le territoire RevinoisContribuer à l’élaboration de nouveaux projets et à l’évaluation des actions engagées- Suivi de l’actualité locale et nationale en lien avec la réussite éducative- Rechercher des cofinancements L’agent peut être amené à effectuer d’autres tâches suivant les impératifs de l’organisme directeur.
Profil attendu
• Savoirs :
Connaissance des questions de l’enfance, l’adolescence, de la parentalité, de la politique de la ville
Maitrise de la méthodologie de projet, bilan et évaluation
Maitrise des outils informatiques et technologiques
Connaissances des différents acteurs et partenaires externes de la petite enfance, enfance, adolescence, culturels, sociaux et médico-sociaux
Connaissance de l’environnement et du fonctionnement d’une collectivité territoriale
• Savoir- Faire :
Concevoir et rédiger des projets, bilans et évaluations
Elaborer des outils de suivi, d’analyse et d’évaluation
Capacité à développer et entretenir les partenariats au sein et hors de la collectivité
Animer et coordonner des groupes de travail et des réunions
Capacité à travailler en équipe sur la mise en œuvre des projets avec l’équipe politique de la ville, les partenaires locaux et les instituions (Education Nationale …)
Capacité à rédiger de manière synthétique et pédagogique pour l’écriture des projets et bilans
• Savoir être :
Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe
Sens de l’organisation et de la méthode
Sens du service public
Neutralité et impartialité
Discrétion et devoir de réserve
Esprit de synthèse, d’analyse et d’aptitude rédactionnelle
Sens du contact et de l'écoute
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
Candidature via la plateforme Emploi territorial obligatoirement et uniquement: CV détaillé et LM.
Cadre juridique
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Métier de référence
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
Comprendre ce poste
Le Programme de Réussite Éducative (PRE) est un dispositif de la politique de la ville qui vise à accompagner les enfants et adolescents fragilisés, en articulant les interventions éducatives, sociales, sanitaires et culturelles autour d'un parcours individualisé. Le chargé de mission assure la coordination de ce programme au sein du CCAS : il organise la programmation annuelle des actions, suit leur mise en œuvre et anime le réseau de partenaires. Il joue un rôle d'interface entre les élus, l'État, l'Éducation nationale et les structures associatives, en veillant à la cohérence et à la qualité des projets financés. Ce poste contribue ainsi directement à la prévention des difficultés éducatives dans les quartiers prioritaires.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert uniquement aux agents contractuels, pour une mission de douze mois, et relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, ce qui suppose une capacité à conduire des projets et à travailler en autonomie sous la responsabilité de la direction. Le recrutement se fait sur contrat, sans passage par un concours. Au-delà de la mission, l'expérience acquise en pilotage de dispositifs partenariaux peut ouvrir des perspectives vers des fonctions de coordination ou de chef de projet au sein des collectivités.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des réalisations concrètes en matière de montage de projets, de bilans et d'évaluation, en précisant les indicateurs utilisés et les résultats obtenus.
- Démontrez votre connaissance de la politique de la ville et du fonctionnement d'une collectivité, par exemple en évoquant des dispositifs similaires (CLAS, contrats de ville, appels à projets) que vous avez pratiqués.
- Préparez des exemples illustrant votre aptitude à animer un réseau d'acteurs hétérogènes (Éducation nationale, associations, services sociaux), car cette capacité est centrale dans le poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O008261014000711Fonction publique territoriale