FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 15 jours

AGENT D'ACCUEIL ET D'ENTRETIEN POLYVALENT ATTEE F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Réunion (974), France (974)

Publication

14 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Un poste d'agent d'accueil et d'entretien (F/H) est à pourvoir à la Direction de l'Éducation - Service des Collèges - Collège Deux Canons. L'agent d'accueil et d'entretien est chargé principalement de l'accueil et de l'orientation du public et des usagers de l'établissement. Il assure l'entretien de sa loge et de ses abords. Il peut être amené à se voir confier d'autres tâches d'entretien en cas de nécessité de service. - Information, renseignement et orientation des personnels, usagers et publics de l'établissement ; - Réception, orientation et filtrage des appels téléphoniques ; - Réception des marchandises et paquets déposés à l'accueil et acheminement vers les services intérieurs concernés ; - Affranchissement, expédition, réception et distribution du courrier ; - Ouverture et fermeture de l'établissement ; - Contrôle et sécurisation des accès aux locaux et à l'établissement ; - Transmission de l'ensemble des documents écrits ou messages oraux ; - Application des dispositions prévues par le règlement intérieur en cas d'anomalie ou de danger en lien avec le chef d'établissement ; - Entretien de la loge et de ses abords ; - Participation à l'entretien général des locaux de l'établissement en cas de nécessité de service ; - Conduite du véhicule de service.

Compétences attendues

Un poste d'agent d'accueil et d'entretien (F/H) est à pourvoir à la Direction de l'Éducation - Service des Collèges - Collège Deux Canons.L'agent d'accueil et d'entretien est chargé principalement de l'accueil et de l'orientation du public et des usagers de l'établissement. Il assure l'entretien de sa loge et de ses abords. Il peut être amené à se voir confier d'autres tâches d'entretien en cas de nécessité de service.- Information, renseignement et orientation des personnels, usagers et publics de l'établissement ;- Réception, orientation et filtrage des appels téléphoniques ;- Réception des marchandises et paquets déposés à l'accueil et acheminement vers les services intérieurs concernés ;- Affranchissement, expédition, réception et distribution du courrier ;- Ouverture et fermeture de l'établissement ;- Contrôle et sécurisation des accès aux locaux et à l'établissement ;- Transmission de l'ensemble des documents écrits ou messages oraux ;- Application des dispositions prévues par le règlement intérieur en cas d'anomalie ou de danger en lien avec le chef d'établissement ;- Entretien de la loge et de ses abords ;- Participation à l'entretien général des locaux de l'établissement en cas de nécessité de service ;- Conduite du véhicule de service.

Profil attendu

- Ouvert aux cadres d'emploi des Adjoints Techniques et Adjoints Techniques Territoriaux des Établissements d'Enseignement - Connaissance de la lutte anti vectorielle, des nuisibles tropicaux et des espèces végétales locales - Bonne présentation ; - Connaissance du règlement intérieur ; - Connaissance de l'organisation intérieure de l'établissement et de son environnement institutionnel ; - Maîtrise des techniques d'accueil et des règles de communication ; - Maîtrise de l'utilisation d'un standard téléphonique ; - Maîtrise de l'expression écrite et orale courante ; - Savoir faire face aux situations d'agressivité ; - Connaissance de l'environnement professionnel et des règles de sécurité ; - Savoir analyser et gérer rapidement des demandes d'informations ; - Savoir travailler en équipe ; - Savoir se comporter respectueusement envers les autres ; - Savoir respecter les plannings et des horaires ; - Discrétion et respect de l'obligation de réserve.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Lorsque le collège dispose d'un logement de fonction, l'agent s'engage à l'occuper par Nécessité Absolue de Service pour répondre aux obligations liées à la fonction.Pour postuler, merci de préparer les documents suivants : Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre Curriculum Vitae Diplôme requis Pièce d'identité Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne ne sera pas prise en considération. Merci de postuler sur le site du département. La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

L'agent d'accueil et d'entretien occupe une fonction de première ligne au sein d'un collège, où il constitue souvent le premier interlocuteur des personnels, des familles et des visiteurs. Son activité combine l'accueil, l'orientation du public, la gestion du courrier et des flux de marchandises, ainsi que la sécurisation des accès. À cela s'ajoute l'entretien de la loge et de ses abords, qui participe directement au cadre de vie de l'établissement. Dans le service public d'éducation, ce rôle est essentiel : il assure la continuité de l'accueil et la bonne circulation de l'information au quotidien.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, au sein de la fonction publique territoriale, relevant de la catégorie C et des cadres d'emplois d'adjoints techniques des établissements d'enseignement. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours et examens professionnels internes à la filière technique, ainsi que par la mobilité vers d'autres établissements ou services du Département.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre connaissance du terrain réunionnais : la lutte anti-vectorielle, les nuisibles tropicaux et les espèces végétales locales figurent explicitement parmi les attentes et peuvent constituer un véritable point de différenciation.
Illustrez votre aisance relationnelle par des expériences concrètes d'accueil, notamment face à des situations tendues, en décrivant la manière dont vous les avez gérées.
Préparez-vous à évoquer votre capacité à respecter un règlement intérieur et à travailler avec une organisation institutionnelle, en vous renseignant au préalable sur le fonctionnement du collège concerné.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O974261014000679Fonction publique territoriale