Coordinateur du service enfance jeunesse et scolaire (h/f) - Mairie de BESSANCOURT

Comprendre ce poste

Le coordinateur enfance-jeunesse-scolaire occupe une fonction charnière entre l'élaboration des politiques éducatives locales et leur mise en œuvre sur le terrain. Il assure l'articulation entre les accueils de loisirs (ALSH), l'encadrement des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM) et les orientations fixées par les élus. Au quotidien, il planifie les projets du service, pilote les équipes, veille à la tenue du budget et représente la collectivité dans ses relations avec des partenaires institutionnels comme la Caf. Son action conditionne directement la qualité de l'offre éducative proposée aux familles de la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève d'une voie de recrutement ordinaire dans la fonction publique territoriale. Il s'agit d'un emploi de catégorie B, qui suppose des missions de conception, de coordination et de encadrement intermédiaire, sans relever de la catégorie A. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière animation ou de la filière administrative, notamment par la promotion interne ou la préparation de concours de niveau supérieur.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant des exemples concrets de coordination d'équipe ou de conduite de projet, en précisant les effectifs encadrés et les résultats obtenus, puisque le poste implique une part importante de pilotage.
• Documentez votre expérience en gestion budgétaire ou en recherche de financements (subventions, partenariats Caf), qui figure parmi les missions centrales et distingue les candidatures.
• Préparez des éléments sur votre connaissance de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs et de la gestion des priorités, en vous appuyant sur des situations vécues dans vos précédents postes.