ATSEM - Mairie de SORBIERS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Loire (42), France (42)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
14 octobre 2026
Date limite
13 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social
Missions principales
L’ATSEM est placé·e sous la responsabilité hiérarchique de la responsable adjointe du pôle Enfance.
L’ATSEM exerce ses missions dans une équipe pluridisciplinaire (enseignant, AVS, animateur).
Horaires de travail :
Temps non complet annualisé 32h00.
Période scolaire : Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi
Période non scolaire : quelques heures de présence pour l’entretien de l’école
L’agent aura pour mission de :
Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants (3/6ans) :
- Préparer la salle de classe avant l’arrivée des enfants (installer les ateliers, dessins, jeux).
- Accueillir les enfants, transmettre les informations et orienter les demandes.
- Assurer l’hygiène corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains…).
- Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques.
- Assister les enfants pour les habillages/déshabillages.
- Surveiller la sieste et refaire les lits
- Intervenir pour les blessures légères.
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants :
- Maintenir les locaux (toilettes…) et le matériel (tables, chaises…) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC…).
- Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les coins jeux.
- Désinfecter les jouets.
Participer aux évènements de l’année scolaire :
- Préparer le matériel nécessaire pour les sorties
Participer à l’animation du temps de restauration et des temps d’activités périscolaires :
- Accueillir les parents
- Participer à l’animation des temps d’activités périscolaires.
- Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
- Ranger la salle, nettoyer les tables.
- Aider à l’habillage/déshabillage des enfants, au lavage des mains.
- Accompagner les enfants durant les trajets pour la cantine
- Être vigilant lors du temps de récréation
- Assurer le bon déroulement du temps de repas.
- Mettre en œuvre le projet pédagogique.
Activités principales sur les vacances scolaires :
- Assurer un entretien plus appronfondi de l’école
- Participer à des réunions de service
Activités secondaires :
- Gérer les stocks des produtis d’entretien
- Respecter le protocole d’entretien
- Gérer les commandes (bon de commandes…)
Compétences attendues
L’ATSEM est placé·e sous la responsabilité hiérarchique de la responsable adjointe du pôle Enfance. L’ATSEM exerce ses missions dans une équipe pluridisciplinaire (enseignant, AVS, animateur).Horaires de travail :Temps non complet annualisé 32h00.Période scolaire : Lundi, Mardi, Jeudi et vendrediPériode non scolaire : quelques heures de présence pour l’entretien de l’écoleL’agent aura pour mission de :Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants (3/6ans) :- Préparer la salle de classe avant l’arrivée des enfants (installer les ateliers, dessins, jeux).- Accueillir les enfants, transmettre les informations et orienter les demandes.- Assurer l’hygiène corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains…).- Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques.- Assister les enfants pour les habillages/déshabillages.- Surveiller la sieste et refaire les lits- Intervenir pour les blessures légères.Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants :- Maintenir les locaux (toilettes…) et le matériel (tables, chaises…) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC…).- Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les coins jeux.- Désinfecter les jouets.Participer aux évènements de l’année scolaire :- Préparer le matériel nécessaire pour les sortiesParticiper à l’animation du temps de restauration et des temps d’activités périscolaires :- Accueillir les parents- Participer à l’animation des temps d’activités périscolaires.- Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.- Ranger la salle, nettoyer les tables.- Aider à l’habillage/déshabillage des enfants, au lavage des mains.- Accompagner les enfants durant les trajets pour la cantine - Être vigilant lors du temps de récréation- Assurer le bon déroulement du temps de repas.- Mettre en œuvre le projet pédagogique.Activités principales sur les vacances scolaires :- Assurer un entretien plus appronfondi de l’école- Participer à des réunions de serviceActivités secondaires :- Gérer les stocks des produtis d’entretien- Respecter le protocole d’entretien- Gérer les commandes (bon de commandes…)
Profil attendu
Savoirs :
- Savoir travailler en équipe,
- Connaissance du fonctionnement, de l’organisation et de l’environnement de la collectivité,
- Connaissance de la réglementation applicable à l’accueil de l’enfant et à la mise en œuvre d’activités,
- Connaissance de la Charte Atsem,
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance du développement et de la psychologie de l’enfant (besoins, réactions, rythmes),
- Connaissance de la conduite de projet et des techniques d’animation.
Savoir-faire :
- Préparer et mettre en œuvre des activités,
- Organiser son temps et travailler en équipe,
- Rendre compte régulièrement à ses supérieurs,
- Faire preuve de polyvalence.
Savoir-être :
- Sens des relations humaines et du service public,
- Disponibilité,
- Dialogue et communication,
- Sens de l’écoute,
- Esprit d’équipe,
- Patience,
- Discrétion professionnelle,
- Sens de l’observation
- Respect des horaires de travail,
- Capacité d’adaptation,
- Sociabilité,
- Pédagogie,
- Respect des consignes et règles d’hygiène et de sécurité
Expérience, diplômes requis
- Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée
- Être titulaire du concours d'ATSEM
- Être diplômé·e dans le secteur de l’enfance est un plus
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 13 novembre 2026 à :
Mairie de Sorbiers
13, rue de la Flache 42290 SORBIERS
Personne à contacter : Madame Ingrid TREVE, responsable Ressources humaines
(Tél. 04.77.01.11.36) – courriel : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
L'ATSEM (agent territorial spécialisé des écoles maternelles) intervient auprès des enfants de 3 à 6 ans dans les écoles maternelles de la commune. Aux côtés de l'enseignant, il participe à l'accueil, à l'hygiène et à l'animation de la vie quotidienne de la classe, ainsi qu'à la préparation des activités pédagogiques. Le poste s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire, réunissant enseignants, AVS et animateurs, et relève du pôle Enfance de la collectivité. Il constitue un maillon essentiel de l'accompagnement des tout-petits dans le service public scolaire municipal.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste, de catégorie C, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève d'un recrutement direct et non d'un concours. Il s'agit d'un temps non complet annualisé de 32 heures, avec une présence concentrée sur les périodes scolaires et quelques heures d'entretien hors temps scolaire. Dans la fonction publique territoriale, la catégorie C ouvre des perspectives d'évolution par concours interne ou par promotion, notamment vers des cadres d'emplois de catégorie B.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète auprès de jeunes enfants (crèche, école, centre de loisirs, garde à domicile) en décrivant précisément les situations de travail rencontrées.
- Appuyez-vous sur la Charte ATSEM et sur les règles d'hygiène et de sécurité : une connaissance explicite de ces repères rassure les recruteurs sur votre autonomie.
- Valorisez votre capacité à travailler en binôme avec un enseignant, en illustrant par un exemple de coordination ou de partage de responsabilités au sein d'une équipe.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O042261014001159Fonction publique territoriale