Agents recenseurs - MAIRIE DE LESPARRE-MEDOC
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Comprendre ce poste
Le recensement de la population, réalisé tous les cinq ans en partenariat avec l'INSEE, permet de connaître le nombre d'habitants de chaque commune et leurs principales caractéristiques. Les agents recenseurs en constituent la cheville ouvrière sur le terrain : ils assurent le lien direct entre l'administration et les habitants. Leurs missions consistent à repérer les logements d'un secteur donné, distribuer les questionnaires, les collecter dans les délais fixés et accompagner les personnes qui en ont besoin. Le recensement alimente ensuite les décisions publiques en matière d'équipements, de transports et de services.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un emploi ouvert aux seuls contractuels, en catégorie C, dans le versant territorial de la fonction publique. La campagne se déroule sur une période limitée, du 21 janvier au 20 février 2027, ce qui en fait une mission temporaire et non un emploi permanent. Ce type de contrat peut toutefois constituer une première expérience dans une collectivité territoriale et valoriser un parcours administratif ou relationnel.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre aptitude à organiser une tournée en autonomie, en citant des expériences où vous avez géré un planning ou un secteur de façon indépendante.
- Valorisez votre aisance relationnelle et votre discrétion, qualités essentielles pour se présenter au domicile des habitants et traiter des données personnelles.
- Préparez-vous à la lecture de plans urbains : entraînez-vous à repérer des itinéraires et des adresses, et soyez à l'aise avec les outils numériques de saisie et de compte rendu.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.