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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 15 jours

Agents recenseurs - MAIRIE DE LESPARRE-MEDOC

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Gironde (33), France (33)
Management
Non
Publication
14 octobre 2026
Date limite
13 novembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Tous les 5 ans, la ville de Lesparre Médoc organise le recensement général de la population en collaboration avec l'INSEE. Pour la campagne de 2027, la commune recrute 14 agents recenseurs chargés de procéder à la collecte des informations sur le terrain auprès des habitants, sous l'autorité des coordinatrices communales, du 21 Janvier 2027 au 20 Février 2027. Sous l’autorité des coordonnatrices communales, vous assurez la collecte des données du recensement auprès des habitants de Lesparre-Médoc. Vos tâches incluent : • Se former aux concepts et règles du recensement • Reconnaissance terrain : Effectuer une tournée de repérage de l’ensemble des adresses de votre district au début du mois de janvier. • Distribution et collecte : Déposer au domicile des habitants les questionnaires. Procéder à leur collecte dans les délais impartis. • Suivi et accompagnement : Accompagner et renseigner les habitants sur les procédures. Suivre l'avancement des réponses. Effectuer les relances nécessaires. • Restitution : Restituer et classer les documents au fur et à mesure de la collecte. Rendre compte régulièrement de l'avancement à la coordonnatrice communale. Tenir à jour le carnet de collecte CONDITIONS D'ACCES A LA MISSION : • Formation obligatoire : Formation complète de 2 demies journées dispensée par l'INSEE, programmée à la mi-janvier 2027 (rémunérée). La présence à ces deux demies journées est indispensable pour démarrer la mission. • Disponibilité immédiate : Vous devez impérativement être disponible pour réaliser la tournée de reconnaissance sur le terrain dès la fin de votre formation, au début du mois de janvier.

Compétences attendues

Tous les 5 ans, la ville de Lesparre Médoc organise le recensement général de la population en collaboration avec l'INSEE. Pour la campagne de 2027, la commune recrute 14 agents recenseurs chargés de procéder à la collecte des informations sur le terrain auprès des habitants, sous l'autorité des coordinatrices communales, du 21 Janvier 2027 au 20 Février 2027.Sous l’autorité des coordonnatrices communales, vous assurez la collecte des données du recensement auprès des habitants de Lesparre-Médoc.Vos tâches incluent :• Se former aux concepts et règles du recensement• Reconnaissance terrain :Effectuer une tournée de repérage de l’ensemble des adresses de votre district au début du mois de janvier.• Distribution et collecte :Déposer au domicile des habitants les questionnaires.Procéder à leur collecte dans les délais impartis.• Suivi et accompagnement :Accompagner et renseigner les habitants sur les procédures.Suivre l'avancement des réponses.Effectuer les relances nécessaires.• Restitution :Restituer et classer les documents au fur et à mesure de la collecte.Rendre compte régulièrement de l'avancement à la coordonnatrice communale.Tenir à jour le carnet de collecteCONDITIONS D'ACCES A LA MISSION :• Formation obligatoire : Formation complète de 2 demies journées dispensée par l'INSEE, programmée à la mi-janvier 2027 (rémunérée). La présence à ces deux demies journées est indispensable pour démarrer la mission.• Disponibilité immédiate : Vous devez impérativement être disponible pour réaliser la tournée de reconnaissance sur le terrain dès la fin de votre formation, au début du mois de janvier.

Profil attendu

SAVOIR-FAIRE : • Organiser de façon optimale les tournées de manière autonome dans les délais impartis. • Utiliser les outils informatiques avec aisance • Rédiger avec aisance (compléter les formulaires - les questionnaires - les comptes rendus) • Identifier les cibles de l'enquête • Lire un plan urbain SAVOIR-ETRE: • Qualités humaines : Excellente présentation, aisance relationnelle, courtoisie et diplomatie. • Rigueur et méthode : Sens de l'organisation pour mener à bien sa tournée de manière autonome dans les délais impartis. • Discrétion absolue : Devoir de réserve et strict respect du secret professionnel (confidentialité INSEE). • Obligation de neutralité. DISPONIBILITÉ & MOBILITÉ : • Large flexibilité horaire exigée, incluant le travail en soirée et le samedi et éventuellement le dimanche • Déplacements sur l’ensemble du territoire communal (permis B et véhicule fortement conseillés).

Informations complémentaires

Durée du contrat : 1 mois Cette vacance d'emploi est ouverte sur 14 postes similaires Par lettre manuscrite, accompagnée d’un Curriculum Vitae avec photo, auprès de : Monsieur le Maire Recensement 2027 - Hôtel de Ville 37, Cours du Maréchal De Lattre De Tassigny - 33340 Lesparre-Médoc Ou par mail à [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le recensement de la population, réalisé tous les cinq ans en partenariat avec l'INSEE, permet de connaître le nombre d'habitants de chaque commune et leurs principales caractéristiques. Les agents recenseurs en constituent la cheville ouvrière sur le terrain : ils assurent le lien direct entre l'administration et les habitants. Leurs missions consistent à repérer les logements d'un secteur donné, distribuer les questionnaires, les collecter dans les délais fixés et accompagner les personnes qui en ont besoin. Le recensement alimente ensuite les décisions publiques en matière d'équipements, de transports et de services.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi ouvert aux seuls contractuels, en catégorie C, dans le versant territorial de la fonction publique. La campagne se déroule sur une période limitée, du 21 janvier au 20 février 2027, ce qui en fait une mission temporaire et non un emploi permanent. Ce type de contrat peut toutefois constituer une première expérience dans une collectivité territoriale et valoriser un parcours administratif ou relationnel.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre aptitude à organiser une tournée en autonomie, en citant des expériences où vous avez géré un planning ou un secteur de façon indépendante.
  • Valorisez votre aisance relationnelle et votre discrétion, qualités essentielles pour se présenter au domicile des habitants et traiter des données personnelles.
  • Préparez-vous à la lecture de plans urbains : entraînez-vous à repérer des itinéraires et des adresses, et soyez à l'aise avec les outils numériques de saisie et de compte rendu.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O033261008000867Fonction publique territoriale

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