FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 15 jours

Chef·fe d'équipe adjoint·e espaces verts (secteur Est) - MAIRIE DE SCHILTIGHEIM

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Bas Rhin (67), France (67)

Publication

14 octobre 2026

Date limite

13 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

La Ville de Schiltigheim recherche un·e : CHEF·FE D’ÉQUIPE ADJOINT·E ESPACES VERTS (SECTEUR EST) Cadre(s) d’emplois : Adjoint technique à agent de maîtrise Rémunération statutaire + régime indemnitaire Durée hebdomadaire de service : Temps complet 35h/semaine (aménagement horaire à 37h avec 12 jours de RTT) Date limite de candidature : 13/11/2026 Date prévisionnelle de recrutement : 14/12/2026 INTRODUCTION Et si votre prochain défi professionnel avait un impact concret sur la vie de 35 000 habitants ? À Schiltigheim, deuxième ville de l’Eurométropole de Strasbourg, nous construisons chaque jour une ville plus agréable à vivre, plus durable et plus proche de ses habitants. Modernisation des services, transition écologique, participation citoyenne, qualité de l'espace public : nos équipes sont mobilisées autour de projets utiles et porteurs de sens. Rejoindre la Ville de Schiltigheim, c’est intégrer une collectivité dynamique qui valorise l'engagement, l'initiative et le développement des talents. Parce que le service public est avant tout une aventure humaine, nous accompagnons chaque collaboratrice et collaborateur dans son évolution professionnelle pour relever ensemble les défis de demain. En tant que commune fortement urbanisée, les espaces verts présents constituent à la fois de précieux îlots de fraicheur mais également des espaces de détente et de repos essentiels pour la population. Sous la responsabilité de la cheffe d’équipe, le/la chef·fe d’équipe adjoint·e espaces verts (secteur est) aura en charge l’entretien des espaces verts publics de la Ville, comme les aires de jeux, les places ou les petits massifs. - Encadrer et animer une équipe en binôme avec sa cheffe d’équipe - Contrôler les chantiers pendant et après les travaux de l'équipe - Contrôler et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Planter divers végétaux et participer au choix des arbres et arbustes, créer des massifs - Réaliser la taille d'entretien des arbustes et autres végétaux (vivaces, graminées) et apporter les soins nécessaires - Désherber les massifs et les cheminements et tondre les pelouses, y compris avec les autoportées - Déneiger les espaces publics - Valoriser les produits de la taille (broyage et mise en place) - Assurer des remplacements en cas d'absence des agents de la propreté - Apporter ponctuellement son aide dans d’autres ateliers et, dans un esprit collectif, participer aux tâches incombant au Centre Technique Municipal

Compétences attendues

La Ville de Schiltigheim recherche un·e :CHEF·FE D’ÉQUIPE ADJOINT·E ESPACES VERTS (SECTEUR EST)Cadre(s) d’emplois : Adjoint technique à agent de maîtriseRémunération statutaire + régime indemnitaireDurée hebdomadaire de service : Temps complet 35h/semaine (aménagement horaire à 37h avec 12 jours de RTT)Date limite de candidature : 13/11/2026Date prévisionnelle de recrutement : 14/12/2026INTRODUCTIONEt si votre prochain défi professionnel avait un impact concret sur la vie de 35 000 habitants ?À Schiltigheim, deuxième ville de l’Eurométropole de Strasbourg, nous construisons chaque jour une ville plus agréable à vivre, plus durable et plus proche de ses habitants. Modernisation des services, transition écologique, participation citoyenne, qualité de l'espace public : nos équipes sont mobilisées autour de projets utiles et porteurs de sens.Rejoindre la Ville de Schiltigheim, c’est intégrer une collectivité dynamique qui valorise l'engagement, l'initiative et le développement des talents. Parce que le service public est avant tout une aventure humaine, nous accompagnons chaque collaboratrice et collaborateur dans son évolution professionnelle pour relever ensemble les défis de demain.En tant que commune fortement urbanisée, les espaces verts présents constituent à la fois de précieux îlots de fraicheur mais également des espaces de détente et de repos essentiels pour la population. Sous la responsabilité de la cheffe d’équipe, le/la chef·fe d’équipe adjoint·e espaces verts (secteur est) aura en charge l’entretien des espaces verts publics de la Ville, comme les aires de jeux, les places ou les petits massifs.- Encadrer et animer une équipe en binôme avec sa cheffe d’équipe- Contrôler les chantiers pendant et après les travaux de l'équipe - Contrôler et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Planter divers végétaux et participer au choix des arbres et arbustes, créer des massifs - Réaliser la taille d'entretien des arbustes et autres végétaux (vivaces, graminées) et apporter les soins nécessaires - Désherber les massifs et les cheminements et tondre les pelouses, y compris avec les autoportées - Déneiger les espaces publics - Valoriser les produits de la taille (broyage et mise en place) - Assurer des remplacements en cas d'absence des agents de la propreté - Apporter ponctuellement son aide dans d’autres ateliers et, dans un esprit collectif, participer aux tâches incombant au Centre Technique Municipal

Profil attendu

FORMATIONS / HABILITATIONS / EXPÉRIENCES : − Permis B obligatoire − Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail COMPÉTENCES : - Maîtrise des différentes techniques de taille en fonction des végétaux - Maîtrise des techniques de désherbage - Maîtrise des techniques de débroussaillage - Maîtrise de l’utilisation des différentes machines de tonte, y compris des autoportées - Connaissance des végétaux - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Connaissance des techniques et pratiques de la gestion différenciée - Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

Informations complémentaires

Les candidatures sont à adresser : En ligne, directement sur ce site ; Ou par mail à l’adresse suivante : [email protected] ; Ou par courrier à l’adresse suivante : Mme La Maire Direction des Ressources Humaines 110 route de Bischwiller 67300 Schiltigheim Informations sur l’offre : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, carte restaurant, prise en charge de 75% des frais d’abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables, participation 60% employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, GAS67/CNAS/Carte CEZAM. NB : Dans le cadre d’un recrutement sous contrat de droit public, certains avantages susmentionnés sont octroyés sous condition d’une durée minimale de contrat, laquelle peut varier de 6 mois à 1 an. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Le ou la chef·fe d'équipe adjoint·e aux espaces verts intervient dans l'entretien et l'aménagement du patrimoine végétal d'une commune, ici sur le secteur Est de Schiltigheim. Il ou elle assiste le responsable d'équipe dans l'organisation du travail des agents de terrain, en veillant à la bonne exécution des interventions : tailles, tontes, désherbage, débroussaillage. Ces missions contribuent directement à la qualité du cadre de vie, à la sécurité des usagers et à la mise en œuvre de pratiques d'entretien respectueuses de l'environnement. Le poste s'inscrit ainsi dans le cœur du service public de proximité, au contact quotidien des habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, dans les cadres d'emplois d'adjoint technique à agent de maîtrise, qui relèvent de la catégorie C de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond à des fonctions d'exécution et de encadrement de proximité, avec des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs au fil de la carrière, notamment par concours ou examen professionnel.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes sur les techniques listées (taille, tonte avec engins autoportés, débroussaillage) en précisant les types de végétaux et de matériels utilisés.
Valorisez toute expérience d'encadrement ou de coordination d'équipe, même informelle, car le poste implique d'assister le responsable dans l'organisation du travail.
Justifiez de votre connaissance de la gestion différenciée et des règles de sécurité, en citant des exemples de pratiques appliquées et les habilitations ou formations suivies.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O067260903001061Fonction publique territoriale