FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 16 jours

(Aide)-auxiliaire puéricultrice - CCAS D'EPERNAY

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Marne (51), France (51)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

13 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Placé sous l’autorité de la directrice de la crèche « Tom Pouce », vous assurez l’accueil et l’accompagnement des enfants et de leurs familles au quotidien. Vous veillez au bien-être, à la sécurité et au développement de chaque enfant, tout en contribuant à la qualité de l’accueil, au travail d’équipe et au bon fonctionnement de la structure. Plus précisément, vos missions seront : Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o051261013001521-aide-auxiliaire-puericultrice?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Placé sous l’autorité de la directrice de la crèche « Tom Pouce », vous assurez l’accueil et l’accompagnement des enfants et de leurs familles au quotidien. Vous veillez au bien-être, à la sécurité et au développement de chaque enfant, tout en contribuant à la qualité de l’accueil, au travail d’équipe et au bon fonctionnement de la structure. Plus précisément, vos missions seront :Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o051261013001521-aide-auxiliaire-puericultrice?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Titulaire d’un CAP AEPE ou d’un diplôme d’auxiliaire, vous possédez de solides connaissances du développement de l’enfant de 0 à 4 ans, ainsi que de la réglementation et des règles d’hygiène et de sécurité en petite enfance. Vous maîtrisez les soins courants, les principes nutritionnels et les règles d’hygiène alimentaire, et savez identifier les besoins de chaque enfant pour lui proposer un accompagnement individualisé, adapté à son rythme et à son développement. À l’écoute des enfants et de leurs familles, vous adoptez une posture bienveillante et rassurante, favorisant leur sécurité physique et affective. Doté d’un bon sens de l’observation, vous faites preuve de patience, de vigilance, d’organisation et d’adaptabilité. Vous appréciez le travail en équipe, savez partager vos observations et vos connaissances, et contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche. Attaché aux valeurs du service public, vous faites preuve de discrétion professionnelle, de respect, de ponctualité et d’assiduité. Horaire de travail : • Poste à mi-temps (17H30) : 3H30 par jour sur l’amplitude 10H30 à 16H00 du lundi au vendredi.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Auxiliaire de puériculture de classe normale

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre candidature avec un CV et une lettre de motivation, avant le 15 novembre 2026 à : Madame La Présidente du CCAS-Direction des Ressources Humaines- Hôtel de Ville-7 bis, avenue de Champagne BP 505-51331 Epernay cedex ou par voie électronique : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

L'aide-auxiliaire de puériculture exerce au sein d'une structure d'accueil de la petite enfance, ici une crèche municipale rattachée au CCAS d'Épernay. Son action porte sur le quotidien des jeunes enfants : accueil, soins courants, repas, temps d'éveil et de repos, dans un cadre sécurisé et adapté à leur âge. Elle contribue aussi au lien avec les familles, dont la confiance repose en grande partie sur la qualité de ces échanges. Le métier s'inscrit ainsi dans une mission de service public de proximité, au service du développement des tout-petits et de l'accompagnement des parents.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la sélection s'appuie sur les qualifications et l'expérience plutôt que sur la seule réussite à un concours. Relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, il correspond à un niveau d'exécution opérationnel. Les perspectives d'évolution existent via les concours internes et les passerelles vers des fonctions de puériculture ou d'encadrement de structure, sous réserve de formation complémentaire.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre connaissance concrète du développement de l'enfant de 0 à 4 ans, en illustrant par des situations vécues en stage ou en emploi plutôt que par des formules générales.
Préparez des exemples précis sur les règles d'hygiène alimentaire et la gestion de la sécurité, car ces sujets sont au cœur des exigences de la structure.
Valorisez votre capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles, en citant une situation où vous avez su instaurer un climat de confiance avec des parents.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O051261013001521Fonction publique territoriale