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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 16 jours

Chef.fe de projet « Préservation de l’archipel des Glénan »

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Finistère (29), France (29)
Expérience
Confirmé
Publication
13 octobre 2026
Date limite
12 novembre 2026
Domaine
Environnement
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Niché entre terre et mer, bordé par le fleuve de l’Odet sur son ouest, le Pays Fouesnantais dispose d’un cadre de vie remarquable. Fort de ses 26 kilomètres de plage et de ses espaces naturels et insulaires protégés, c’est un territoire attractif et dynamique qui s’étend sur 7 communes, pour une population de plus de 30 000 habitants. Reconnu pour ses patrimoines exceptionnels et écosystèmes fragiles, l'archipel des Glénan est un site d'importance écologique majeure, à la fois site classé et Natura 2000, abritant une réserve naturelle nationale (Saint-Nicolas-des-Glénan). Le projet de préservation des Glénan, porté par la CCPF, la commune de Fouesnant et l’État, vise à concilier fréquentation, activités humaines et préservation des patrimoines naturels, culturels et paysagers de l’archipel. Il repose sur 3 piliers : - Une nouvelle gouvernance multi-partenariale et l’animation d’une communauté d’acteurs - La coordination d’outils contractuels et réglementaires - Des actions de sensibilisation et de communication. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029261009000078-chef-fe-projet-preservation-archipel-glenan?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Niché entre terre et mer, bordé par le fleuve de l’Odet sur son ouest, le Pays Fouesnantais dispose d’un cadre de vie remarquable. Fort de ses 26 kilomètres de plage et de ses espaces naturels et insulaires protégés, c’est un territoire attractif et dynamique qui s’étend sur 7 communes, pour une population de plus de 30 000 habitants.Reconnu pour ses patrimoines exceptionnels et écosystèmes fragiles, l'archipel des Glénan est un site d'importance écologique majeure, à la fois site classé et Natura 2000, abritant une réserve naturelle nationale (Saint-Nicolas-des-Glénan).Le projet de préservation des Glénan, porté par la CCPF, la commune de Fouesnant et l’État, vise à concilier fréquentation, activités humaines et préservation des patrimoines naturels, culturels et paysagers de l’archipel.Il repose sur 3 piliers :- Une nouvelle gouvernance multi-partenariale et l’animation d’une communauté d’acteurs- La coordination d’outils contractuels et réglementaires- Des actions de sensibilisation et de communication.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029261009000078-chef-fe-projet-preservation-archipel-glenan?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Licence ou Master 2 en gestion de l’environnement littoral / politiques publiques / droit maritime / géographie, etc. apprécié - Minimum 5 ans d’expérience professionnelle. - Expérience en gestion de projet, en concertation multi-acteurs et mise en œuvre de politiques publiques environnementales. Connaissances générales - Maîtrise des enjeux socioéconomiques littoraux et marins. - Connaissance des politiques publiques marines et littorales. - Connaissance du fonctionnement des institutions étatiques et des collectivités. Compétences opérationnelles - Solides compétences organisationnelles et de coordination. - Aisance relationnelle avec les élus, les décideurs publics, les usagers et autres acteurs du territoire. - Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. - Maîtrise des outils bureautiques et SIG : Suite Office, QGIS, … Qualités professionnelles - Rigueur et organisation, esprit d’initiative. - Autonomie et diplomatie, à l’écoute et à la recherche de l’échange. - Capacité d’adaptation et de résolution des problèmes. - Appétence pour la coordination, la facilitation, et le travail en coopération. - Envie de s’impliquer, de proposer, d’innover.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A, Emploi contractuel de cat. B

Informations complémentaires

Durée du contrat : 36 mois Candidature à adresser à M. le Président de la CCPF avant le 12 novembre 2026 à l’adresse suivante : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Métier de référence

Chargée / Chargé de politique environnementale

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans la gestion d'un site naturel sensible : l'archipel des Glénan, classé, intégré au réseau Natura 2000 et abritant une réserve naturelle nationale. Le chargé de politique environnementale y est chargé de faire converger les enjeux de fréquentation touristique, d'activités humaines et de préservation des patrimoines naturels, culturels et paysagers. Concrètement, la mission consiste à animer une gouvernance réunissant collectivités, services de l'État et acteurs locaux, à coordonner les outils contractuels et réglementaires existants, puis à piloter des actions de sensibilisation. Le poste occupe ainsi une fonction d'interface entre des acteurs aux intérêts parfois divergents, au service de la protection d'un espace à forte valeur écologique.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, au sein d'un établissement public de coopération intercommunale relevant de la fonction publique territoriale. La catégorie B correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire ou de conception technique, avec des perspectives d'évolution vers la catégorie A par concours ou promotion interne selon les parcours. Les évolutions possibles incluent la prise de responsabilités plus larges sur la politique environnementale d'un territoire ou l'accès à des postes de coordination de programmes.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des exemples concrets de concertation multi-acteurs (élus, services de l'État, associations, usagers), en précisant les méthodes employées et les résultats obtenus.
  • Documentez votre connaissance des outils Natura 2000 et de la réglementation des espaces protégés littoraux, car ces références sont centrales pour la coordination demandée.
  • Valorisez vos compétences organisationnelles par des éléments tangibles, comme la gestion de calendriers multi-partenaires, de budgets ou de plans d'action pluriannuels.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O029261009000078Fonction publique territoriale

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