Chef.fe de projet « Préservation de l’archipel des Glénan »
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de politique environnementale
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans la gestion d'un site naturel sensible : l'archipel des Glénan, classé, intégré au réseau Natura 2000 et abritant une réserve naturelle nationale. Le chargé de politique environnementale y est chargé de faire converger les enjeux de fréquentation touristique, d'activités humaines et de préservation des patrimoines naturels, culturels et paysagers. Concrètement, la mission consiste à animer une gouvernance réunissant collectivités, services de l'État et acteurs locaux, à coordonner les outils contractuels et réglementaires existants, puis à piloter des actions de sensibilisation. Le poste occupe ainsi une fonction d'interface entre des acteurs aux intérêts parfois divergents, au service de la protection d'un espace à forte valeur écologique.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, au sein d'un établissement public de coopération intercommunale relevant de la fonction publique territoriale. La catégorie B correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire ou de conception technique, avec des perspectives d'évolution vers la catégorie A par concours ou promotion interne selon les parcours. Les évolutions possibles incluent la prise de responsabilités plus larges sur la politique environnementale d'un territoire ou l'accès à des postes de coordination de programmes.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des exemples concrets de concertation multi-acteurs (élus, services de l'État, associations, usagers), en précisant les méthodes employées et les résultats obtenus.
- Documentez votre connaissance des outils Natura 2000 et de la réglementation des espaces protégés littoraux, car ces références sont centrales pour la coordination demandée.
- Valorisez vos compétences organisationnelles par des éléments tangibles, comme la gestion de calendriers multi-partenaires, de budgets ou de plans d'action pluriannuels.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.