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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 16 jours

Instructeur technique des relations aux professionnels (H/F) - CA PAU BEARN PYRENEES

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Pyrénées Atlantiques (64), France (64)
Publication
13 octobre 2026
Date limite
13 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

La Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées recherche pour la Direction Développement Durable son instructeur technique des relations aux professionnels (H/F).Vous devrez établir, par une analyse de terrain, la situation des professionnels par rapport au service déchets pour assurer un niveau de redevance spéciale ajusté à cette situation et le respect du règlement de collecte.Vous devrez promouvoir les meilleures pratiques en matière de gestion des déchets pour les professionnels grâce aux collectes séparées proposées par la CAPBP.Vous devrez informer les professionnels sur la gestion de leurs déchets et son coût dans le cadre de la redevance spéciale. Activités principales du postes : Préparer et réaliser des enquêtes de terrain pour établir la situation des professionnels par rapport au service : analyse de la nature des déchets produits par le professionnel ; relevé et identification des bacs déjà mis à disposition ; rappel si nécessaire des consignes d'utilisation du service (contrôle de la qualité du tri ; modalités de présentation des bacs...)...Rencontrer les professionnels pour assurer explication sur la redevance spéciale, formation du personnel des professionnels et conseil en matière de gestion des déchets.Coordonner les différents services (éco-ambassadeurs, service de collecte, logistique) et rédiger des courriers à destination des pros.Ces activités s'effectuent :- Suite à des sollicitations de professionnels ;- En cas de difficultés identifiées par les équipes ou les prestataires de collecte ;- Dans le cadre d'opérations de promotion de collectes spécifiques ou de la mise en place de nouveaux services ;- Pour clarification de la situation des professionnels à l'initiative de la collectivité. A moyen terme :- Contribuer fortement à l'éventuelle évolution des règles de redevance spéciale (contribution à l'organisation des rencontres avec les professionnels, lien avec les structures représentatives, ...). Activités secondaires du poste :- Livrer des bacs pour les professionnels en cas d'urgence.- Participer à des suivis de collecte concernant les professionnels

Compétences attendues

La Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées recherche pour la Direction Développement Durable son instructeur technique des relations aux professionnels (H/F).Vous devrez établir, par une analyse de terrain, la situation des professionnels par rapport au service déchets pour assurer un niveau de redevance spéciale ajusté à cette situation et le respect du règlement de collecte.Vous devrez promouvoir les meilleures pratiques en matière de gestion des déchets pour les professionnels grâce aux collectes séparées proposées par la CAPBP.Vous devrez informer les professionnels sur la gestion de leurs déchets et son coût dans le cadre de la redevance spéciale.Activités principales du postes : Préparer et réaliser des enquêtes de terrain pour établir la situation des professionnels par rapport au service : analyse de la nature des déchets produits par le professionnel ; relevé et identification des bacs déjà mis à disposition ; rappel si nécessaire des consignes d'utilisation du service (contrôle de la qualité du tri ; modalités de présentation des bacs...)...Rencontrer les professionnels pour assurer explication sur la redevance spéciale, formation du personnel des professionnels et conseil en matière de gestion des déchets.Coordonner les différents services (éco-ambassadeurs, service de collecte, logistique) et rédiger des courriers à destination des pros.Ces activités s'effectuent :-    Suite à des sollicitations de professionnels ;-    En cas de difficultés identifiées par les équipes ou les prestataires de collecte ;-    Dans le cadre d'opérations de promotion de collectes spécifiques ou de la mise en place de nouveaux services ;-    Pour clarification de la situation des professionnels à l'initiative de la collectivité. A moyen terme :-       Contribuer fortement à l'éventuelle évolution des règles de redevance spéciale (contribution à l'organisation des rencontres avec les professionnels, lien avec les structures représentatives, ...). Activités secondaires du poste :-          Livrer des bacs pour les professionnels en cas d'urgence.-          Participer à des suivis de collecte concernant les professionnels

Profil attendu

Formation et qualifications nécessaires : CAP, BEP ou Bac professionnel dans les domaines administratifs, techniques ou de la relation aux usagers. Compétences et aptitudes requises :Très bonnes connaissances générales de la gestion des déchets (filières, consignes de tri, dimensionnement de bacs, système des REP...) ;Connaissance du système de redevance spéciale.- Un bon niveau de maîtrise de l'outil informatique (logiciels word, excel + logiciel métier Styx), et des outils numériques mobiles (tablette,...) est une condition nécessaire pour l'évolutionConditions d'exercice :LIEU : D3D - 39, avenue Larribau à PAUHoraires : variablesQuotité de travail attendue pour le poste : temps completHabilitations, permis : permis B

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

05.59.11.10.40 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

Comprendre ce poste

L'instructeur technique des relations aux professionnels intervient à l'interface entre une collectivité et les entreprises produisant des déchets assimilés aux ordures ménagères. Dans le cadre de la redevance spéciale, il s'agit de vérifier sur le terrain la nature et le volume des déchets produits par chaque professionnel, afin d'ajuster le service et la facturation au plus près de sa situation réelle. Les missions combinent enquêtes de terrain, relevé des équipements déjà installés et rappel des règles de collecte. Le poste contribue ainsi à l'équité du service public de gestion des déchets et à la promotion du tri à la source.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, au sein d'un établissement public de coopération intercommunale relevant de la fonction publique territoriale. Il correspond à la catégorie C, ce qui suppose des fonctions d'application et d'exécution, avec une progression possible vers des postes de catégorie B par la voie des concours internes, des examens professionnels ou de la formation. L'évolution dépend notamment de la montée en compétence sur les outils métier et sur la réglementation des déchets.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience de terrain (enquêtes, contrôles, relation avec des professionnels) et précisez les situations concrètes où vous avez informé ou accompagné un interlocuteur.
  • Préparez-vous à démontrer vos connaissances des filières de déchets, des consignes de tri et du principe des responsabilités élargies des producteurs (REP), en les illustrant par des exemples.
  • Valorisez votre aisance avec les outils bureautiques et numériques mobiles, en citant les usages précis (tableurs, saisie terrain sur tablette), car la maîtrise du logiciel métier est présentée comme une condition d'évolution.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O064261013000049Fonction publique territoriale

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