Directeur adjoint de crèche / Puériculteur H/F - Communauté de Communes GRAND SUD TARN-ET-GARONNE
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Tarn et Garonne (82), France (82)
Publication
13 octobre 2026
Date limite
12 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE
43 000 habitants
RECHERCHE
UN DIRECTEUR ADJOINT DE CRÈCHE / PUÉRICULTEUR H/F
à temps complet (35h/semaine)
Dans le cadre d'un remplacement, CDD d'un mois renouvelable - Catégorie A (filière médico-sociale)
Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre...Une agglomération qui pousse...Un territoire organisé et ambitieux... Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC !
Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement.
Ça vous tente ? On compte sur vous !
La crèche « Les Petits Lutins » située en plein cœur de Montech dans un parc ombragé, peut accueillir jusqu'à 42 enfants de 2 mois à 3 ans et demi. Encadrés par une équipe de 16 professionnelles de la Petite Enfance, les enfants évoluent dans un cadre bienveillant, adapté à leurs besoins.
VOS MISSIONS
En binôme avec la Directrice de la crèche, vous serez en charge notamment de la gestion administrative, de l'encadrement de l'équipe et de la mise en œuvre du projet éducatif.
VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS
Missions de puéricultrice :
* Assurer la protection et la promotion de la santé de l'enfant et sa famille, le bien-être de l'enfant en surveillant d'éventuels signes de négligence pouvant altérer et avoir une incidence sur la santé et le développement de l'enfant ;
* Être présent sur le terrain auprès des enfants sur certains jours ou en cas de remplacements ;
* Prise en charge de la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants accueillis en relation avec le médecin de l'établissement ;
* Distribution des médicaments prescrits sur ordonnance médicale ;
* Veiller au respect des protocoles sanitaires et au respect des normes HACCP ;
* Assurer les remplacements de personnel auprès des enfants.
Management fonctionnel :
* Participer à l'animation et l'encadrement de terrain des équipes pluridisciplinaires y compris le tutorat des stagiaires ;
* Participer au respect des protocoles de sécurité par les agents ;
* Collaborer à l'organisation et à l'harmonisation des moyens, des ressources du service (gestion prévisionnelle des plannings) ;
* Seconder la directrice dans le suivi administratif : famille, facturation des prestations, alimentation, prestation nettoyage ;
* La pratique d'un logiciel petite enfance serait un atout complémentaire.
Vous contribuerez à créer et préserver un environnement favorable à l'épanouissement des tout-petits au sein de la crèche.
Compétences attendues
LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 43 000 habitants RECHERCHE UN DIRECTEUR ADJOINT DE CRÈCHE / PUÉRICULTEUR H/F à temps complet (35h/semaine)Dans le cadre d'un remplacement, CDD d'un mois renouvelable - Catégorie A (filière médico-sociale) Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre...Une agglomération qui pousse...Un territoire organisé et ambitieux... Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC !Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement.Ça vous tente ? On compte sur vous !La crèche « Les Petits Lutins » située en plein cœur de Montech dans un parc ombragé, peut accueillir jusqu'à 42 enfants de 2 mois à 3 ans et demi. Encadrés par une équipe de 16 professionnelles de la Petite Enfance, les enfants évoluent dans un cadre bienveillant, adapté à leurs besoins.VOS MISSIONS En binôme avec la Directrice de la crèche, vous serez en charge notamment de la gestion administrative, de l'encadrement de l'équipe et de la mise en œuvre du projet éducatif.VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS Missions de puéricultrice : * Assurer la protection et la promotion de la santé de l'enfant et sa famille, le bien-être de l'enfant en surveillant d'éventuels signes de négligence pouvant altérer et avoir une incidence sur la santé et le développement de l'enfant ; * Être présent sur le terrain auprès des enfants sur certains jours ou en cas de remplacements ; * Prise en charge de la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants accueillis en relation avec le médecin de l'établissement ; * Distribution des médicaments prescrits sur ordonnance médicale ; * Veiller au respect des protocoles sanitaires et au respect des normes HACCP ; * Assurer les remplacements de personnel auprès des enfants.Management fonctionnel : * Participer à l'animation et l'encadrement de terrain des équipes pluridisciplinaires y compris le tutorat des stagiaires ; * Participer au respect des protocoles de sécurité par les agents ; * Collaborer à l'organisation et à l'harmonisation des moyens, des ressources du service (gestion prévisionnelle des plannings) ; * Seconder la directrice dans le suivi administratif : famille, facturation des prestations, alimentation, prestation nettoyage ; * La pratique d'un logiciel petite enfance serait un atout complémentaire. Vous contribuerez à créer et préserver un environnement favorable à l'épanouissement des tout-petits au sein de la crèche.
Profil attendu
VOTRE PROFIL
Diplôme de Puéricultrice obligatoire ou diplôme d'infirmière accepté avec 3 ans d'expérience dans la Petite Enfance. Attestation de formation aux Premiers Secours serait un plus. Votre maitrise des règles de sécurité et d'hygiène est indispensable.
Vos connaissances sur les droits de l'enfant et de la famille, sur la politique de la CAF et les dispositifs sociaux et familiaux sont essentiels.
Votre capacité à animer une équipe, votre empathie et votre réactivité sont vos atouts précieux pour intégrer la crèche « Les Petits Lutins ».
Votre plus ? Votre capacité à prendre des initiatives et à proposer des améliorations pour faciliter le quotidien au sein de la crèche.
VOTRE RÉMUNÉRATION
Grille indiciaire des Puéricultrices territoriales + Régime indemnitaire à 690€ bruts mensuels.
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
Crèche « Les Petits Lutins », 7 Faubourg du 4 septembre à MONTECH (82700).
Amplitude d'ouverture : travail entre 7h15 et 18h30 du lundi au vendredi.
LES + DE GRAND SUD TARN-ET-GARONNE
Vous pourrez bénéficier :
* De la participation aux frais de transports domicile / travail sous conditions (abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable).
* Des prestations sociales: participation employeur au titre de la prévoyance à hauteur de 25€ brut/mois et de la mutuelle à hauteur de 30€ brut/mois.
Cette offre vous intéresse ? N'attendez pas et adressez votre candidature, accompagnée d'un curriculum vitae récent et d'une lettre de motivation AVANT LE 13 NOVEMBRE 2026 !
POSTE A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE
Informations complémentaires
Durée du contrat : 1 mois
Déposez directement votre candidature en ligne !
Cadre juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Métier de référence
Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit dans le service petite enfance d'une communauté de communes, qui gère des structures d'accueil collectif pour les jeunes enfants. Dans une crèche, le directeur adjoint seconde la direction dans l'organisation quotidienne : planning des équipes, suivi des pratiques d'accueil, veille à la sécurité et à l'hygiène des locaux, relation avec les familles. La puéricultrice, en binôme avec la direction, assure en parallèle un rôle de référence sur le développement de l'enfant, la santé et les soins courants. Ce double positionnement, à la fois encadrant et technique, est central pour la qualité du service rendu aux familles et au territoire.
Le recrutement dans ce cadre
L'annonce ouvre le poste aux seuls contractuels, sous la forme d'un CDD de remplacement d'un mois renouvelable, sur un temps plein. Le recrutement se fait donc sur dossier et entretien, sans passer par un concours. La catégorie A, dans la filière médico-sociale de la fonction publique territoriale, suppose un niveau de responsabilité élevé et ouvre, à terme, la voie à des fonctions de direction de structures ou de coordination petite enfance au sein de l'intercommunalité.
Conseils pour candidater
- Documenter son expérience d'encadrement : précisez le nombre de professionnels déjà animés, les plannings gérés et les situations de médiation d'équipe, qui correspondent directement aux attendus de l'annonce.
- Argumenter sur la connaissance du cadre institutionnel : évoquez concrètement votre pratique des partenariats avec la CAF, des dispositifs d'accueil et des règles d'encadrement applicables aux établissements d'accueil du jeune enfant.
- Joindre les justificatifs dès la candidature : copie du diplôme de puéricultrice ou, à défaut, attestation d'expérience de trois ans dans la petite enfance, ainsi que l'attestation de premiers secours si vous la détenez.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O082261013001632Fonction publique territoriale