FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 16 jours

Agent de bibliothèque (h/f) - Saint-Maur-des-Fossés

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Publication

13 octobre 2026

Date limite

12 décembre 2026

Domaine

Lecture publique et documentation

Secteur

Culture & Patrimoine

Missions principales

La ville de Saint-Maur-des-Fossés propose un service de lecture publique municipal déployé sur quatre établissements : la médiathèque Germaine Tillion, un lieu historique de 2600m², deux médiathèques de quartier (Rives de la Marne, Carré Médicis) et un bibliobus. Doté d'une amplitude d'ouverture de 46 heures par semaine, l'établissement propose aux usagers de tous âges et de tous horizons des collections diversifiées et d'actualité, une programmation culturelle annuelle de qualité ainsi qu'un certain nombre de services sur place : tables de travail, parc extérieur, Wifi, espace public numérique, machine à café, accès aux prises, casques de réalité virtuelle... La médiathèque cultive par ailleurs un important réseau de partenariats avec des structures culturelles de la ville (théâtre, musée, conservatoire, cinémas), les établissements scolaires, les accueils de loisirs, les structures dédiées à la petite enfance, ainsi qu'avec de nombreux autres acteurs locaux (services municipaux, associations, établissements spécialisés).Définition du poste Sous l'autorité du responsable de l'unité jeunesse de la médiathèque, vous intégrez une équipe de 13 agents. Dans le cadre du projet de pôle, et suivant les orientations du projet d'établissement en cours d'élaboration, vous assurez les missions suivantes : - Vous coordonnez les collections albums au sein d'un groupe de gestionnaires, développez l'offre de presse et gérez un fonds de documentaires ; - Vous assurez le suivi des commandes de l'ensemble des ouvrages Jeunesse ; - Vous pilotez les projets de partenariat avec les accueils de loisirs de la ville, au sein d'un binôme de travail ; - Vous accueillez les groupes d'enfant dans toutes leurs spécificités, de la petite enfance au collège dans et hors les murs ; - Vous contribuez à la pratique collective de lecture à voix haute, au sein du pôle jeunesse et avec les partenaires ; - Vous accueillez les publics lors de plages d'accueil, dans l'ensemble des espaces de la médiathèque, dans ses annexes et sur le bibliobus ; - Vous assurez la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers ; - Vous mettez en oeuvre des actions de médiation et des rendez-vous d'action culturelle. - Vous oeuvrez à l'analyse et à l'amélioration continue des dispositifs de médiation, d'action culturelle et des services destinés aux enfants, aux adolescents et leurs accompagnants.

Compétences attendues

La ville de Saint-Maur-des-Fossés propose un service de lecture publique municipal déployé sur quatre établissements : la médiathèque Germaine Tillion, un lieu historique de 2600m², deux médiathèques de quartier (Rives de la Marne, Carré Médicis) et un bibliobus. Doté d'une amplitude d'ouverture de 46 heures par semaine, l'établissement propose aux usagers de tous âges et de tous horizons des collections diversifiées et d'actualité, une programmation culturelle annuelle de qualité ainsi qu'un certain nombre de services sur place : tables de travail, parc extérieur, Wifi, espace public numérique, machine à café, accès aux prises, casques de réalité virtuelle... La médiathèque cultive par ailleurs un important réseau de partenariats avec des structures culturelles de la ville (théâtre, musée, conservatoire, cinémas), les établissements scolaires, les accueils de loisirs, les structures dédiées à la petite enfance, ainsi qu'avec de nombreux autres acteurs locaux (services municipaux, associations, établissements spécialisés).Définition du poste Sous l'autorité du responsable de l'unité jeunesse de la médiathèque, vous intégrez une équipe de 13 agents. Dans le cadre du projet de pôle, et suivant les orientations du projet d'établissement en cours d'élaboration, vous assurez les missions suivantes :- Vous coordonnez les collections albums au sein d'un groupe de gestionnaires, développez l'offre de presse et gérez un fonds de documentaires ;- Vous assurez le suivi des commandes de l'ensemble des ouvrages Jeunesse ;- Vous pilotez les projets de partenariat avec les accueils de loisirs de la ville, au sein d'un binôme de travail ;- Vous accueillez les groupes d'enfant dans toutes leurs spécificités, de la petite enfance au collège dans et hors les murs ;- Vous contribuez à la pratique collective de lecture à voix haute, au sein du pôle jeunesse et avec les partenaires ;- Vous accueillez les publics lors de plages d'accueil, dans l'ensemble des espaces de la médiathèque, dans ses annexes et sur le bibliobus ;- Vous assurez la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers ;- Vous mettez en oeuvre des actions de médiation et des rendez-vous d'action culturelle.- Vous oeuvrez à l'analyse et à l'amélioration continue des dispositifs de médiation, d'action culturelle et des services destinés aux enfants, aux adolescents et leurs accompagnants.

Profil attendu

Idéalement fort(e) d'expériences précédentes en médiathèque, vous avez le sens du relationnel et un esprit d'équipe. Intéressé par le travail en partenariat et le travail en transversalité, vous avez une appétence reconnue pour les enjeux liés à l'enfance et à la jeunesse et êtes à l'aise dans l'accueil des jeunes publics. Au fait des particularités de l'édition jeunesse, vous savez gérer un budget et des fonds en relation avec une politique documentaire. Vous pratiquez le pilotage de projet et savez vous former aux évolutions du métier et faites preuve de créativité et d'innovation. Le permis B est un plus. Sélectionne et enrichit les ressources documentaires dans le cadre du projet et des objectifs de développement de la bibliothèque ou du centre documentaire. Participe à la conception et à la mise en oeuvre d'installations et de services aux usagers. Apporte un soutien technique aux responsables de bibliothèques d'un secteur géographique sur un territoire rural. Assure la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers. Conserve et assure la promotion des collections

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce ou par courrier à : Monsieur le Maire Hôtel de Ville Place Charles de Gaulle 94100 Saint-Maur-des-Fossés

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Chargée / Chargé de bibliothèque*

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans le réseau de lecture publique de la ville de Saint-Maur-des-Fossés, qui couvre une médiathèque centrale, deux médiathèques de quartier et un bibliobus. Au quotidien, le ou la titulaire participe à l'accueil du public, au développement et au suivi des collections, à la conduite d'animations et de projets culturels, ainsi qu'à la coordination de partenariats avec les écoles, les structures de la petite enfance et les acteurs locaux. Dans une collectivité territoriale, ce métier contribue directement à l'accès à la culture, à l'information et au numérique pour l'ensemble des habitants.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès dépend du statut du candidat, par mutation, détachement ou recrutement sur contrat. La catégorie B correspond à un niveau d'encadrement intermédiaire et à des fonctions de conception et de coordination, avec des perspectives d'évolution vers des postes de responsable de site ou de coordination de réseau, notamment via les concours internes ou la promotion interne.

Conseils pour candidater

Mettre en avant, dans la lettre de motivation, des expériences concrètes en médiathèque ou en lecture publique, en précisant les publics accueillis et les projets menés.
Illustrer la connaissance de l'édition jeunesse par des exemples précis de sélections, de politiques d'acquisition ou d'animations réalisées auprès des enfants et des adolescents.
Présenter des réalisations en matière de pilotage de projet ou de gestion budgétaire, avec des résultats chiffrés lorsque c'est possible, pour appuyer la dimension partenariale et transversale demandée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094261013000065Fonction publique territoriale