FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 16 jours
Magasinier - COMMUNE DE SAINT-CHAMAS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Bouches du Rhône (13), France (13)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
13 octobre 2026
Date limite
12 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Transport & Logistique
Missions principales
Notre collectivité
Située entre l'étang de Berre et les collines de Provence, Saint-Chamas est une commune dynamique. Son Pôle Aménagement et Cadre de Vie, fort de 40 agents, assure l'entretien des espaces verts, de la voirie, des bâtiments communaux et du parc de véhicules. Dans le cadre de la modernisation de son magasin central, la commune recrute un(e) magasinier(ière).
Sous l'autorité du Coordinateur du pôle, vous assurez :
• La distribution quotidienne du matériel, de l'outillage, des fournitures et des EPI aux équipes dès leur prise de poste (7h00), ainsi que le suivi des sorties et des retours (17h00) en rotation d’horaires (7h-14h et 10h-17h) ;
• L'accueil des entreprises et la réception des livraisons : contrôle de conformité avec le bon de commande, traitement des réserves ;
• La gestion des stocks et des commandes : inventaires trimestriels, seuils de réapprovisionnement, demandes de devis, remontée des besoins budgétaires, et la participation à l'informatisation du magasin (logiciel de gestion de stock, codes-barres) ;
• En appui, le suivi du parc de véhicules : planification des contrôles techniques, registre du carburant, signalement des pannes.
Compétences attendues
Notre collectivitéSituée entre l'étang de Berre et les collines de Provence, Saint-Chamas est une commune dynamique. Son Pôle Aménagement et Cadre de Vie, fort de 40 agents, assure l'entretien des espaces verts, de la voirie, des bâtiments communaux et du parc de véhicules. Dans le cadre de la modernisation de son magasin central, la commune recrute un(e) magasinier(ière).Sous l'autorité du Coordinateur du pôle, vous assurez :• La distribution quotidienne du matériel, de l'outillage, des fournitures et des EPI aux équipes dès leur prise de poste (7h00), ainsi que le suivi des sorties et des retours (17h00) en rotation d’horaires (7h-14h et 10h-17h) ;• L'accueil des entreprises et la réception des livraisons : contrôle de conformité avec le bon de commande, traitement des réserves ;• La gestion des stocks et des commandes : inventaires trimestriels, seuils de réapprovisionnement, demandes de devis, remontée des besoins budgétaires, et la participation à l'informatisation du magasin (logiciel de gestion de stock, codes-barres) ;• En appui, le suivi du parc de véhicules : planification des contrôles techniques, registre du carburant, signalement des pannes.
Profil attendu
• Formation en logistique ou magasinage (CAP, Bac Pro ou équivalent) ou expérience équivalente ; autres formations techniques appréciées ;
• Expérience en magasin, gestion de stock ou logistique, idéalement en collectivité ou en environnement technique ;
• Aisance indispensable avec l'outil informatique (tableur, logiciel de gestion de stock, lecteur de codes-barres, suite office, Windows OS) ;
• Connaissance des procédures d'achat public et du service fait appréciée ; notions de mécanique et d'outillage appréciées ;
• Permis B obligatoire ; permis C et CACES chariot élévateur (Clack) appréciés ;
• Rigueur, ponctualité, sens de l'organisation, qualités relationnelles et sens du service public.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
• Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou contractuel à défaut ;
• Rémunération indiciaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ;
• Prime de fin d'année versée en 2 fois ;
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance) ;
• Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) ;
• Temps de travail : 35 heures hebdomadaires.
Modalités de candidature
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV détaillé, ainsi que, pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté de situation administrative et vos dernières évaluations professionnelles,
à : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
Comprendre ce poste
Le magasinier d'une collectivité territoriale occupe une fonction charnière : il alimente en matériel, outillage et équipements de protection les agents qui assurent au quotidien l'entretien des espaces verts, de la voirie et des bâtiments communaux. Son travail conditionne la bonne exécution des interventions de terrain. Au-delà de la distribution, il assure la réception des marchandises, la tenue des stocks et la traçabilité des sorties, ce qui garantit la maîtrise des moyens et des dépenses publiques. Le poste associe ainsi une dimension logistique, une part de manutention et un rôle de suivi administratif.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste, relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des candidats de profils variés de postuler. Les agents de catégorie C peuvent accéder, par voie de concours ou de promotion interne, à des grades de la même catégorie, et évoluer vers des fonctions de régie, de logistique ou d'encadrement de petites équipes techniques.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre pratique concrète des outils de gestion de stock et de l'informatique bureautique, car la modernisation du magasin constitue un enjeu explicite du poste.
- Valorisez toute expérience liée aux procédures d'achat public ou au service fait, ainsi que vos notions de mécanique ou d'outillage, qui sont directement utiles au quotidien.
- Précisez votre situation au regard des habilitations demandées (permis C, CACES chariot élévateur) et, le cas échéant, les démarches envisagées pour les obtenir, en explicitant votre disponibilité pour les horaires décalés.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O013261013000840Fonction publique territoriale