FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 16 jours

Agent recenseur - SERIGNAN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hérault (34), France (34)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

13 octobre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

L’agent recenseur est chargé de participer à la réalisation du recensement de la population sur le territoire de la commune, sous la responsabilité du coordonnateur communal et conformément aux consignes de l’INSEE. Ses principales missions sont les suivantes : Se former aux procédures de recensement : participer aux séances de formation et prendre connaissance des consignes, des outils et des documents nécessaires à la collecte des données. Effectuer une tournée de reconnaissance : repérer les adresses, identifier les logements et vérifier les informations relatives au secteur géographique attribué. Distribuer les documents de recensement : remettre aux habitants les questionnaires ou les notices d’information et expliquer les modalités de réponse, notamment par internet. Collecter les informations : assurer le suivi des réponses des ménages, recueillir les questionnaires lorsque cela est nécessaire et accompagner les personnes rencontrant des difficultés pour répondre. Assurer le suivi des logements recensés : effectuer des visites de relance auprès des habitants n’ayant pas encore répondu et rendre compte de l’avancement de la collecte au coordonnateur communal. Contrôler les informations recueillies : vérifier la cohérence et la complétude des documents collectés, dans le respect des procédures établies. Respecter la confidentialité des données : garantir la discrétion professionnelle et la protection des informations personnelles recueillies. Rendre compte de son activité : transmettre régulièrement les informations nécessaires au coordonnateur communal et respecter les délais impartis pour la réalisation du recensement.

Compétences attendues

L’agent recenseur est chargé de participer à la réalisation du recensement de la population sur le territoire de la commune, sous la responsabilité du coordonnateur communal et conformément aux consignes de l’INSEE.Ses principales missions sont les suivantes :Se former aux procédures de recensement : participer aux séances de formation et prendre connaissance des consignes, des outils et des documents nécessaires à la collecte des données.Effectuer une tournée de reconnaissance : repérer les adresses, identifier les logements et vérifier les informations relatives au secteur géographique attribué.Distribuer les documents de recensement : remettre aux habitants les questionnaires ou les notices d’information et expliquer les modalités de réponse, notamment par internet.Collecter les informations : assurer le suivi des réponses des ménages, recueillir les questionnaires lorsque cela est nécessaire et accompagner les personnes rencontrant des difficultés pour répondre.Assurer le suivi des logements recensés : effectuer des visites de relance auprès des habitants n’ayant pas encore répondu et rendre compte de l’avancement de la collecte au coordonnateur communal.Contrôler les informations recueillies : vérifier la cohérence et la complétude des documents collectés, dans le respect des procédures établies.Respecter la confidentialité des données : garantir la discrétion professionnelle et la protection des informations personnelles recueillies.Rendre compte de son activité : transmettre régulièrement les informations nécessaires au coordonnateur communal et respecter les délais impartis pour la réalisation du recensement.

Profil attendu

Sens de l’organisation et rigueur : capacité à planifier ses tournées, à respecter les consignes et à tenir les délais impartis. Aisance relationnelle : aptitude à communiquer avec des publics variés, à expliquer les démarches et à instaurer une relation de confiance avec les habitants. Autonomie et disponibilité : capacité à organiser son travail de manière autonome, à se déplacer sur le secteur attribué et à effectuer des visites en journée, en soirée ou le samedi selon les besoins. Discrétion et respect de la confidentialité : respect strict du secret statistique et des données personnelles collectées. Maîtrise des outils numériques : capacité à utiliser un smartphone, une tablette ou un ordinateur pour assurer le suivi des questionnaires. Persévérance et diplomatie : aptitude à effectuer des relances avec courtoisie et à faire face à des situations variées. Bonne expression orale et écrite : capacité à comprendre les consignes, à transmettre des informations claires et à renseigner correctement les documents.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 1 mois Cette vacance d'emploi est ouverte sur 30 postes similaires [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent recenseur intervient dans le cadre de l'enquête de recensement de la population, qui permet à l'État et aux collectivités de disposer de données démographiques et sociales fiables pour dimensionner les politiques publiques. Sur le terrain, sa mission consiste à reconnaître le secteur attribué, à informer les habitants et à faciliter la collecte des questionnaires, en lien direct avec le coordonnateur communal. Le poste s'inscrit dans un calendrier précis et une organisation encadrée par l'INSEE, ce qui implique une grande rigueur dans le suivi des logements. Le rôle est ainsi essentiel à la qualité des statistiques publiques, sur lesquelles reposent notamment les dotations et les équipements locaux.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi ouvert uniquement aux contractuels, et non d'un poste de titulaire accessible par concours, la mission étant limitée à la durée de l'enquête. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution, sans responsabilité d'encadrement, mais permet l'accès ultérieur à des emplois permanents de la fonction publique territoriale par voie de concours ou de recrutement externe.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience d'accueil du public, de relation de proximité ou de porte-à-porte, qui démontre votre aisance à aborder des habitants inconnus.
Préparez des exemples concrets d'organisation autonome, comme la gestion d'un planning de déplacements ou le respect de délais, afin d'illustrer votre sens de l'organisation.
Soulignez votre disponibilité pour les horaires décalés (soirées et samedis) et votre connaissance des outils numériques, utile pour accompagner les habitants dans la réponse en ligne.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O034261013001188Fonction publique territoriale