FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 16 jours

Référent de parcours ASE EDS Créteil 1115 (h/f) - Département du Val-de-Marne

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Publication

13 octobre 2026

Date limite

13 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d'assurer et de coordonner le repérage de l'enfance en danger, d'assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en oeuvre opérationnelle de la politique d'évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d'accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094261013001775-referent-parcours-ase-eds-creteil-1115?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d'assurer et de coordonner le repérage de l'enfance en danger, d'assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en oeuvre opérationnelle de la politique d'évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d'accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094261013001775-referent-parcours-ase-eds-creteil-1115?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Formation et expériences: - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants. - Vous disposez d'une première expérience en protection de l'enfance. - Vous disposez du permis B nécessaire à la réalisation de vos missions (accès aux véhicules de pool). Vos compétences professionnelles: - Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. - Capacité à établir des relations de confiance et gérer de situations conflictuelles. - Sens de la communication et écoute active. Rémunération selon profil et expérience : - Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) - Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle Avantages : - Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine - Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT - Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent - Restauration collective sur site ou Tickets restaurant : avec part employeur - Pass Navigo remboursé à 75% - Participation à la mutuelle et à la prévoyance - Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres ! - Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels Informations complémentaires : - Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable) - Poste de la Filière sociale catégorie Assistant Territorial Socio-éducatif ou Educateur de Jeunes Enfants - Catégorie A - Poste basé sur l'EDS de Créteil - Vous ne pouvez pas habiter sur votre secteur d'intervention.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

dpej-recrutement

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le référent de parcours ASE (Aide sociale à l'enfance) intervient au sein de la Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse du Département du Val-de-Marne, chargée du repérage des situations de danger, du traitement des informations préoccupantes et de la prise en charge des mineurs et jeunes majeurs de moins de 21 ans. Dans ce cadre, le professionnel assure le suivi individualisé de jeunes confiés, en articulant les décisions administratives et judiciaires avec les besoins concrets de l'enfant et de sa famille. Au quotidien, il évalue les situations, élabore et ajuste le projet de parcours, coordonne les acteurs concernés (familles, établissements, assistants familiaux, partenaires) et rend compte du suivi. Il occupe ainsi une fonction charnière dans la continuité de la protection des enfants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie A, qui suppose des responsabilités d'évaluation et de coordination ainsi qu'une autonomie dans la conduite des dossiers. Les perspectives d'évolution au sein de la filière sociale territoriale peuvent conduire vers des fonctions d'encadrement, de coordination de service ou de référent technique, selon l'expérience acquise et les concours éventuellement préparés.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des situations concrètes de suivi de mineurs ou de jeunes majeurs, en précisant votre rôle dans l'évaluation, la rédaction d'écrits professionnels et le travail partenarial.
Démontrez votre connaissance du cadre juridique de la protection de l'enfance (Code de l'action sociale et des familles, articulation avec l'autorité judiciaire), qui constitue un attendu fort de ce type de poste.
Préparez des exemples illustrant votre gestion de tensions avec des familles ou des jeunes, en décrivant la posture adoptée et le résultat obtenu, car ce point est central dans la fiche de poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094261013001775Fonction publique territoriale