FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 16 jours

AGENT TERRITORIAL SPÉCIALISÉ DES ÉCOLES MATERNELLES HELLEMMES F/H (CANDIDATURES VIA N°3342)

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Nord (59), France (59)

Publication

13 octobre 2026

Date limite

12 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens. Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ? Rejoignez nous ! Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059261013001148-agent-territorial-spEcialisE-Ecoles-maternelles-hellemmes-candidatures-via-n-3342?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?Rejoignez nous !Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059261013001148-agent-territorial-spEcialisE-Ecoles-maternelles-hellemmes-candidatures-via-n-3342?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Poste de catégorie C, filière Médico-Sociale. Vous êtes ATSEM titulaire, lauréat du concours, ou au minimum diplômée du CAP Petite Enfance ou AEPE (pré requis obligatoire) Vous disposez de solides connaissances du développement de l'enfant, tant sur les plans affectif, physique que moteur, ainsi que des principes d'hygiène, de sécurité et des techniques d'animation ; Doté de qualités d'écoute et de régulation, vous communiquez avec clarté et bienveillance auprès des enfants comme des adultes ; Vous savez faire face à des situations délicates, notamment en présence de comportements agressifs, avec calme, discernement et professionnalisme ; Organisé et rigoureux, vous gérez vos missions avec méthode afin d'assurer un cadre sécurisant et structurant. Véritable ambassadeur de l'image de la Ville, vous adoptez en toutes circonstances une attitude, une posture et une communication professionnelles ; Reconnu pour votre sens du relationnel, vous savez faire preuve d'écoute, de disponibilité et de diplomatie auprès de tous vos interlocuteurs ; Autonome et animé par un fort esprit d'équipe, vous intervenez avec dynamisme et réactivité au quotidien ; Attaché aux valeurs du service public, vous respectez rigoureusement les principes de confidentialité et de discrétion professionnelle.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Claire FORTRIE

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans les services municipaux de la petite enfance de la commune d'Hellemmes, dans la Métropole Européenne de Lille. Il consiste à accompagner les enfants scolarisés en école maternelle, notamment dans les moments de vie quotidienne (accueil, repas, sieste, hygiène) et les temps d'activités éducatives. Ces missions contribuent directement au bien-être et à la sécurité des jeunes enfants, en lien étroit avec les enseignants et les familles. Le rôle relève ainsi de la continuité éducative entre l'école et la commune, qui constitue un maillon essentiel de l'accompagnement de la petite enfance dans le service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi de catégorie C de la filière médico-sociale, ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet une candidature par la voie statutaire ou par le recrutement direct. Dans la fonction publique territoriale, la catégorie C correspond à des fonctions d'exécution, avec des possibilités de progression de carrière par concours interne ou promotion au sein de la filière. Les évolutions possibles concernent notamment la spécialisation, la responsabilité d'équipe ou la mobilité vers d'autres services petite enfance.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre diplôme requis (CAP Petite Enfance ou AEPE) et, le cas échéant, votre expérience concrète en école maternelle ou en structure d'accueil, en précisant les publics et les situations rencontrées.
Illustrez vos compétences en gestion des comportements difficiles par des exemples précis de situations résolues, en décrivant votre démarche d'écoute et de régulation.
Préparez une argumentation sur les principes d'hygiène et de sécurité appliqués aux jeunes enfants, car ils figurent parmi les attentes centrales du profil recherché.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O059261013001148Fonction publique territoriale