FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 16 jours

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - SAINT CHRISTOPHE DU BOIS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Maine et Loire (49), France (49)

Publication

13 octobre 2026

Date limite

12 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

La commune de Saint Christophe du Bois recrute un animateur ou animatrice pour l’accueil périscolaire et le restaurant scolaire. Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et de la Directrice du service, vous aurez pour missions la mise en œuvre d’activités d’animations, l’accueil des enfants et la surveillance du Restaurant Scolaire le midi. Poste de remplacement à pourvoir du lundi 16 novembre 2026 au vendredi 19 février 2027 inclus, avec possibilité de prolongation en fonction de la durée de l’arrêt de l’agent remplacé. Missions principales : - Accueillir les enfants en toute sécurité et être garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants - Mettre en place, participer et animer des activités auprès des enfants des différentes tranches d’âges - Encadrer les trajets et faire respecter les règles de sécurité - Gérer les temps de la vie quotidienne : petit déjeuner, passage aux toilettes… - Respecter et faire respecter les règles de vie de la structure - Mettre en place les objectifs pédagogiques de la structure en respectant le projet éducatif mis en place par la collectivité - Respecter la charte des animateurs - Surveiller la pause méridienne sous l’autorité de la responsable du Restaurant Scolaire.

Compétences attendues

La commune de Saint Christophe du Bois recrute un animateur ou animatrice pour l’accueil périscolaire et le restaurant scolaire. Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et de la Directrice du service, vous aurez pour missions la mise en œuvre d’activités d’animations, l’accueil des enfants et la surveillance du Restaurant Scolaire le midi.Poste de remplacement à pourvoir du lundi 16 novembre 2026 au vendredi 19 février 2027 inclus, avec possibilité de prolongation en fonction de la durée de l’arrêt de l’agent remplacé.Missions principales :- Accueillir les enfants en toute sécurité et être garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants- Mettre en place, participer et animer des activités auprès des enfants des différentes tranches d’âges- Encadrer les trajets et faire respecter les règles de sécurité- Gérer les temps de la vie quotidienne : petit déjeuner, passage aux toilettes…- Respecter et faire respecter les règles de vie de la structure- Mettre en place les objectifs pédagogiques de la structure en respectant le projet éducatif mis en place par lacollectivité- Respecter la charte des animateurs- Surveiller la pause méridienne sous l’autorité de la responsable du Restaurant Scolaire.

Profil attendu

Profil recherché : - Diplôme exigé : BAFA, CAP Petite Enfance (ou autre diplôme certifié par le SDJES) - Connaissance des publics et des caractéristiques des enfants - Connaissance de la réglementation liée à l’accueil des enfants - Connaissance des techniques d’animation Qualités requises : - Ponctualité - Savoir travailler en équipe - Rigueur - Savoir s’organiser de façon autonome - Savoir respecter les règles de sécurité - Savoir rendre compte et communiquer Temps de travail : -Semaine scolaire 15H par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 7h à 8h45 et 11h45 à 13h45

Informations complémentaires

Durée du contrat : 3 mois Envoyer par mail lettre de motivation, CV et copie du diplôme exigé.

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient dans les temps périscolaires, c'est-à-dire en dehors du temps d'enseignement, auprès des enfants scolarisés. Au quotidien, il assure l'accueil des enfants, organise et anime des activités adaptées à leurs tranches d'âge, veille à leur sécurité lors des déplacements et accompagne les moments de la vie collective, dont le repas au restaurant scolaire. Le poste contribue ainsi à la continuité éducative entre l'école et la famille, dans un cadre réglementé d'accueil collectif de mineurs. Dans une commune de taille modeste, la fonction implique souvent une grande polyvalence et une proximité étroite avec les services municipaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux agents contractuels, dans le cadre d'un remplacement dont la durée est fixée et peut être prolongée selon la période d'absence de l'agent remplacé. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre des missions. Les évolutions de carrière sont possibles, notamment par la voie des concours internes ou de l'accès à des postes d'animation plus qualifiés, à condition de compléter sa formation.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète auprès des enfants (accueils de loisirs, colonies, garde, animation associative) en précisant les tranches d'âge et les types d'activités encadrées, car les missions couvrent des publics variés.
Valorisez vos compétences en matière de sécurité : gestion des déplacements, connaissance des règles d'hygiène au restaurant scolaire et capacité à réagir en situation d'incident.
Vérifiez en amont la validité de votre BAFA ou de votre diplôme équivalent, et tenez à disposition les justificatifs de vos expériences, car le dossier doit démontrer la conformité au profil exigé.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O049261013001634Fonction publique territoriale