FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 16 jours

Agent d'entretien Maison de l'enfance et de la famille - Mairie de VILLEBON-SUR-YVETTE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Essonne (91), France (91)

Publication

13 octobre 2026

Date limite

12 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

-Assurer l’entretien des locaux accueillant du public et du personnel, -Maintenir une bonne hygiène et une désinfection des locaux et du matériel en respectant les règles et techniques de nettoyage dues à la collectivité -Assurer l’entretien, l’hygiène des locaux accueillant du public et du personnel ; -Maintenir une bonne hygiène et la désinfection des locaux et du matériel en respectant les règles et les techniques de nettoyage dues à la collectivité en secteur « Petite Enfance. » -S’assurer de l’état des stocks des produits d’entretien, les commandes et les réceptionner. Activités occasionnelles -Apporter son aide en section notamment lors des réunions d’équipe et en cas de nécessité de service ; -Participer à l’entretien du linge ; -Assister aux réunions d’équipe et aux formations ; -Participer à la formation des stagiaires ; - En cas de nécessité de service, apporter son aide dans les autres structures petite enfance de la ville.

Compétences attendues

-Assurer l’entretien des locaux accueillant du public et du personnel,-Maintenir une bonne hygiène et une désinfection des locaux et du matériel en respectant les règles et techniques de nettoyage dues à la collectivité-Assurer l’entretien, l’hygiène des locaux accueillant du public et du personnel ;-Maintenir une bonne hygiène et la désinfection des locaux et du matériel en respectant les règles et les techniques de nettoyage dues à la collectivité en secteur « Petite Enfance. » -S’assurer de l’état des stocks des produits d’entretien, les commandes et les réceptionner.Activités occasionnelles-Apporter son aide en section notamment lors des réunions d’équipe et en cas de nécessité de service ;-Participer à l’entretien du linge ;-Assister aux réunions d’équipe et aux formations ;-Participer à la formation des stagiaires ;- En cas de nécessité de service, apporter son aide dans les autres structures petite enfance de la ville.

Profil attendu

Connaissances (savoirs) -Normes d’hygiène et de désinfection ; -Règles de sécurité et gestes d’urgence ; -Utilisation des produits en respectant les fiches techniques. Compétences (savoir-faire) -Gérer son temps en fonction des priorités ; -Prendre des initiatives adaptées ; -Appliquer les protocoles de nettoyage. Aptitudes (savoir-être) -Esprit d’équipe, tolérance ; -Sens de l’organisation, rigueur ; -Soin, propreté ; -Assiduité, ponctualité, disponibilité ; -Créativité, initiatives ; -Discrétion, réserve ; -Sens de l’économie ; -Bonne santé physique et mentale.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Place Gérard Nevers 91140 VILLEBON SUR YVETTE [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le chargé d'entretien des locaux assure la propreté et l'hygiène des bâtiments dans lesquels les enfants et les équipes évoluent au quotidien. Dans une maison de l'enfance, son action conditionne directement la qualité de l'accueil et la sécurité sanitaire des tout-petits, dont les défenses immunitaires sont encore en construction. Au quotidien, il applique des protocoles de nettoyage et de désinfection, gère les stocks de produits et de matériel, et intervient ponctuellement en appui des sections ou d'autres structures de la petite enfance. Ce métier relève d'un service public de proximité dont l'exigence sanitaire est au cœur de la mission.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par voie de mutation, de détachement ou par contrat selon les besoins et les candidatures reçues. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution, et l'évolution se fait principalement par concours ou examens professionnels vers des grades supérieurs de la filière technique ou sociale de la fonction publique territoriale, notamment vers des fonctions d'encadrement d'équipe d'entretien.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en milieu sensible (crèche, école, établissement de santé) ou une connaissance des règles d'hygiène et de désinfection, en précisant les protocoles que vous avez appliqués.
Montrez votre capacité à gérer des priorités et à prendre des initiatives adaptées, car le poste implique des interventions variées au fil de la journée et des renforts ponctuels dans d'autres structures.
Préparez des éléments concrets sur votre rigueur dans la gestion des stocks et des commandes, ainsi que sur votre discrétion et votre aptitude au travail en équipe au sein d'un environnement éducatif.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091261013001340Fonction publique territoriale