FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 14 jours

Chargé de gouvernance des données DGAS - Conseil départemental du Val d'Oise

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Publication

15 octobre 2026

Date limite

14 décembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Le Secrétariat général (SG) de la DGAS assure la cohérence, la coordination et la sécurisation de l'action des directions, sans se substituer à leurs responsabilités métier. Trois postes de catégorie A sont créés au sein du SG pour couvrir les fonctions de gouvernance de la donnée, de contrôle de gestion et de contrôle interne. Ces trois fonctions complémentaires fonctionnent comme une task force organisée en chaîne : la gouvernance de la donnée contribue à fiabiliser et à structurer les données, qui constituent le socle du contrôle de gestion pour piloter l’activité, tandis que le contrôle interne s’appuie sur ces données et les analyses produites pour évaluer et maitriser les risques et veiller à la conformité des processus. Un référentiel de données partagé et une instance de coordination commune doivent permettre de mutualiser les informations, d’assurer la cohérence des travaux et de limiter les sollicitations redondantes auprès des directions. Le chargé de gouvernance des données porte le premier maillon de cette chaîne : il définit et anime un cadre commun de gestion des données, en lien avec les directions de la DGAS et les fonctions de contrôle de gestion et de contrôle interne du SG. Rattaché au chef de service pilotage et optimisation des moyens, il veille à la qualité, à la traçabilité et à la bonne compréhension des données, tout en accompagnant les directions dans leur gestion et leur exploitation, sans se substituer à leur responsabilité sur les données métier. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095261015000351-charge-gouvernance-donnees-dgas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le Secrétariat général (SG) de la DGAS assure la cohérence, la coordination et la sécurisation de l'action des directions, sans se substituer à leurs responsabilités métier. Trois postes de catégorie A sont créés au sein du SG pour couvrir les fonctions de gouvernance de la donnée, de contrôle de gestion et de contrôle interne. Ces trois fonctions complémentaires fonctionnent comme une task force organisée en chaîne : la gouvernance de la donnée contribue à fiabiliser et à structurer les données, qui constituent le socle du contrôle de gestion pour piloter l’activité, tandis que le contrôle interne s’appuie sur ces données et les analyses produites pour évaluer et maitriser les risques et veiller à la conformité des processus.Un référentiel de données partagé et une instance de coordination commune doivent permettre de mutualiser les informations, d’assurer la cohérence des travaux et de limiter les sollicitations redondantes auprès des directions.Le chargé de gouvernance des données porte le premier maillon de cette chaîne : il définit et anime un cadre commun de gestion des données, en lien avec les directions de la DGAS et les fonctions de contrôle de gestion et de contrôle interne du SG.Rattaché au chef de service pilotage et optimisation des moyens, il veille à la qualité, à la traçabilité et à la bonne compréhension des données, tout en accompagnant les directions dans leur gestion et leur exploitation, sans se substituer à leur responsabilité sur les données métier.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095261015000351-charge-gouvernance-donnees-dgas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Formation supérieure (Bac+5) en statistiques, données, systèmes d'information ou gestion publique, ou expérience équivalente. Compétences en structuration, traitement et fiabilisation des données, ainsi qu’en production d’indicateurs : maîtrise des tableurs avancés, pratique des outils de visualisation des données et connaissance des outils de requêtage. Capacité à comprendre les besoins métiers, à travailler en transversalité et à accompagner les directions dans l’évolution de leurs pratiques. Rigueur, esprit d’analyse et qualités relationnelles indispensables. Une expérience en collectivité territoriale ou dans le secteur social ou médico-social constitue un atout.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : https://recrutement-valdoise.fr/admin/vacancy/preview/id/5158/media/1/template/1

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le chargé de gouvernance des données intervient au sein du Secrétariat général de la direction générale adjointe des solidarités (DGAS) du Conseil départemental du Val d'Oise. Sa mission consiste à structurer et fiabiliser les données produites par les différentes directions, afin qu'elles puissent servir de base commune au pilotage de l'action départementale. Il contribue à définir des référentiels partagés, à harmoniser les pratiques de collecte et de traitement, et à produire ou faciliter la production d'indicateurs. Le poste s'inscrit dans un dispositif à trois fonctions complémentaires (gouvernance de la donnée, contrôle de gestion, contrôle interne), où la qualité des données conditionne la fiabilité des analyses et des décisions.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels, dans la filière administrative de la fonction publique territoriale, en catégorie A. Cette catégorie suppose des missions de conception, d'analyse et d'encadrement de projet, ainsi qu'une autonomie dans l'élaboration de méthodes de travail. Pour un titulaire, le poste peut ouvrir des perspectives de mobilité interne ou de promotion au sein de la collectivité ou vers d'autres collectivités, notamment dans les fonctions de pilotage des systèmes d'information ou de contrôle de gestion.

Conseils pour candidater

Documentez concrètement vos réalisations en matière de fiabilisation de données : volumes traités, sources croisées, anomalies corrigées, indicateurs produits et leur usage par les décideurs.
Préparez des exemples illustrant votre capacité à travailler avec des métiers non techniques, en particulier dans le secteur social ou médico-social, dont les logiques de suivi d'activité sont spécifiques.
Mettez en avant votre maîtrise précise des outils (tableurs avancés, outils de visualisation, requêtage) en citant les versions et les usages réels plutôt que de simples mentions de compétences.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095261015000351Fonction publique territoriale